Mangogames | Паблико

Уникальная роль бизнес-тренера: сходства и отличия с другими профессиями

Однажды в офисе компании «МаnGO! Games», которая занимается деловыми играми и бизнес-тренингами, раздался звонок от потенциального клиента. Он интересовался программой тренинга для тренеров и, после нескольких минут раз…

ЭКОНОМИКА | 16.04.2025

«iDeaWay» /// Саморазвитие 📊

Марсель Македонский

Юлия Добронравова

УДАРНИЦА

Типы участников бизнес-тренингов: как различать и адаптировать свой стиль

Питер Хани и Алан Мамфорд разработали опросник стилей обучения, который выделяет четыре уникальных подхода к обучению. Каждый человек имеет свои предпочтения, когда дело касается усвоения информации. Эти четыре типа обу…

ЭКОНОМИКА | 15.04.2025

Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта

Вопрос о том, что такое бизнес-тренинг, может показаться незначительным, особенно для начинающего тренера. Зачем тратить время на размышления, когда можно сразу перейти к анализу методов и инструментов? Но этот вопрос и…

ЭКОНОМИКА | 14.04.2025

Роль тренера в развитии сотрудников: наставник, фасилитатор и агент изменений

В современном мире бизнеса роль тренера выходит за рамки простого обучения. Тренеры становятся наставниками, фасилитаторами и агентами изменений, помогая сотрудникам не только осваивать новые навыки, но и применять их в…

ЭКОНОМИКА | 07.04.2025

Как работать с аудиторией бизнес-тренингов: понимать потребности, мотивацию и бизнес-задачи

Для успешного проведения бизнес-тренинга ведущему необходимо понимать основные принципы обучения взрослых. Как особенности взросления влияют на обучение? Каким образом участники воспринимают информацию? Какие есть модел…

ЭКОНОМИКА | 04.04.2025

Структура бизнес-тренингов – от начала до завершения

Эффективные бизнес-тренинги — это не просто скучные лекции и нудные упражнения. Они могут стать настоящим катализатором для роста и развития сотрудников. Чтобы тренинг сработал на все 100%, нужно учесть все его этапы — …

ЭКОНОМИКА | 03.04.2025

Основные схемы проведения бизнес-тренингов и как их использовать

Основные подходы к бизнес-тренингу: трехфакторная модель Чтобы бизнес-тренинг действительно приносил результаты, необходимо решить три ключевые задачи: Активное вовлечение участников. Важно не просто собрать людей в одн…

ЭКОНОМИКА | 02.04.2025

Настольные игры в офисе – путь к сплочению команды

В современном офисе, где сотрудники проводят большую часть своего времени, настольные игры для офиса с коллегами становятся не только способом развлечения, но и отличным инструментом для сплочения коллектива. Вдохновлен…

ЭКОНОМИКА | 31.03.2025

Адаптация деловых игр в офисе для повышения вовлеченности в обучении

После освоения базовых игровых механик многие стремятся сделать обучение более захватывающим и интересным, достигая уровня вовлеченности в 30–40%. На этом этапе открываются новые горизонты игровых активностей, которые м…

ЭКОНОМИКА | 26.03.2025

Как выбирать подходящий формат игрового обучения и создавать деловые игры для офиса

При выборе решения для игрового обучения важно помнить, что это не просто вопрос выбора – это ключ к успешному развитию корпоративной культуры и росту продуктивности бизнеса! Некоторые компании часто застревают на этапе…

ЭКОНОМИКА | 25.03.2025

Деловые игры - эффективный способ обучения и укрепления командного духа

В мире офисной рутины, где каждый день сливается в однообразие, настольные игры становятся настоящим спасением. Они не только развлекают, но и создают уникальную атмосферу для сплочения коллектива. Организация деловых и…

ЭКОНОМИКА | 24.03.2025

Успешное лидерство

Дубай – роскошный современный мегаполис, с огромными небоскребами, дорогими отелями, теплым морем, и прекрасными гостеприимными людьми. Экономическая стабильность города-миллионника дает отличный старт молодоженам, обес…

ЭКОНОМИКА | 21.03.2025

Точечная геймификация: как это работает и что нужно учесть

Одним из способов сделать процесс корпоративного обучения более увлекательным и эффективным стали готовые деловые игры, которые прекрасно подходят практически для любой команды. Они не только развлекают, но и способству…

ЭКОНОМИКА | 18.03.2025

Простейшая геймификация: первый шаг к игровому обучению

В мире корпоративного одним из самых популярных форматов стали готовые деловые игры, которые легко внедряются в учебный процесс и помогают развивать навыки сотрудников. На этом фоне особую роль играют настольные игры дл…

ЭКОНОМИКА | 17.03.2025

Геймификация или ее имитация: что на самом деле работает в обучении и как?

Когда речь заходит об обучении и развитии персонала, все чаще возникают вопросы о том, как эффективно использовать готовые деловые игры и другие настолки для коллектива. В этом контексте важно понимать, что не каждая иг…

ЭКОНОМИКА | 13.03.2025

Игровой формат в обучении: как правильно «приправить» образовательный процесс

Для бизнеса в контексте обучения настольные игры становятся все более популярными, и это не случайно. Компании все чаще обращаются к готовым деловым играм, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и создать команд…

ЭКОНОМИКА | 12.03.2025

Два случая, когда начальнику действительно проще сделать все самому

Подчиненные не могут справиться с обязанностями, работают так, что руководителю проще все сделать самому, берут отпуска вместо того, чтобы выполнить срочную работу? Эксперт Павел Сивожелезов собрал целую «аптеку» полезн…

ЭКОНОМИКА | 11.03.2025

Кого не устраивает повышение

Сотрудники не стремятся к карьерному росту по нескольким причинам. Давайте разберемся, что страшит персонал. Страх перед ответственностью Одной из причин нежелания подниматься по карьере стал страх перед большой ответс…

ЭКОНОМИКА | 07.03.2025

Простые шаги, которые приведут к повышению доверия сотрудников

Американская консалтинговая компания Gartner в 2023 году провела опрос, во время которого задавала респондентам следующий вопрос: «Какие, по вашему мнению, будут основные тренды HR-сферы в предстоящем году?». Исследован…

ЭКОНОМИКА | 06.03.2025

Система 5S: полный обзор

Вступление. О системе «5S» Обзор посвящен, пожалуй, самой известной системе, которая решает проблему необязательных потерь ресурсов компаний. Главная ее цель — научить использовать рабочее пространство рационально. Сис…

ЭКОНОМИКА | 05.03.2025

Конфликты в организации

Уровень и количество конфликтов начали расти всё больше ещё в начале 2022 года, а в 2023-м, после резкого снижения, уровень конфликтности начал снова расти. Конфликты в компаниях — не редкость. Представим ситуацию, при …

ЭКОНОМИКА | 04.03.2025

«iDeaWay» /// Саморазвитие 📊

Марсель Македонский

Юлия Добронравова

УДАРНИЦА