12 мар 2025 · 11:21
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "WhatsApp Image 2025-03-07 at 16.23.26.jpeg", "filesize": 113527, "height": 694, "pic_id": 968884, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2025/03/12/WhatsApp_Image_2025-03-07_at_16.23.26.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20250312%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20250312T080841Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=35c54a7867a5b1745ad1550f3fd193989b7a8fadb2c83e72ea49ffdd9c24e1a4", "width": 960}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Для бизнеса в контексте обучения настольные игры становятся все более популярными, и это не случайно. Компании все чаще обращаются к готовым деловым играм, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и создать командный дух. Например, настольные игры для коллектива становятся отличным инструментом для обучения персонала, ведь они не только развлекают, но и помогают развивать важные навыки – прежде всего, это коммуникация, стратегическое мышление и работа в команде."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Многие организации осознают, что настольные игры для офиса могут существенно изменить подход к обучению. Вместо традиционных лекций и семинаров они выбирают более интерактивные форматы, которые помогают участникам не только усваивать материал, но и применять его на практике в безопасной и увлекательной обстановке."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Но все же несмотря на растущую популярность игровых форматов некоторые руководители все еще относятся к ним скептически. Они считают, что обучение в игровом формате – это просто развлечение, а не серьезный подход к делу. Но исследования показывают, что готовые бизнес-игры могут быть очень эффективными, если они правильно внедрены и адаптированы под конкретные цели компании."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Существует множество специалистов, знающих, как правильно использовать игровые элементы в обучении. Это позволяет не только повысить квалификацию, но и понять, как применять на практике собственные разработки бизнес-игр, понимать, как адаптировать их под нужды конкретной аудитории."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В этом контексте мы предлагаем уникальные возможности для развития компетенций и повышения квалификации. Мы не только применяем готовые решения, но и разрабатываем свои собственные методики, гибкие и эффективные в обучении."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Таким образом, использование настольных игр в обучении становится не просто трендом, а необходимостью для компаний, стремящихся к успеху. В конечном счете, обучение через игру – это не только более увлекательный, но и более эффективный способ передачи знаний и навыков."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Когда уместно игровое обучение"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Когда речь заходит о применении игрового обучения, важно понимать, когда оно действительно уместно, а когда лучше отдать предпочтение традиционным методам. В этой сфере существует множество мифов и заблуждений, и важно разобрать их, чтобы сделать правильный выбор."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Во-первых, игровое обучение может стать отличным решением, когда классические форматы уже надоели. Это особенно актуально для молодых специалистов и руководителей, которым необходимо не только усваивать знания, но и развивать навыки в интерактивной обстановке. В таких случаях можно попробовать внедрить отдельные игровые механики или даже полностью заменить традиционное обучение на настольные бизнес-игры для тренингов. Начать стоит с небольших изменений, чтобы увидеть, как это повлияет на вовлеченность участников. Лучше всего для этого подходит простая "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://progamebox.ru/game/simvoly"}, "string": "деловая игра «Символы» "}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": "."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Существует распространенный миф о том, что игровое обучение не подходит для более зрелой аудитории, например, для людей старше 45 лет. На практике это не совсем так. Представители поколения X могут прекрасно справляться с игровыми форматами, если они не слишком сложные и имеют четкие правила. Они могут не быть столь интуитивными, как молодые люди, но, разобравшись, часто действуют слаженно и продуманно. Важно вводить их в игру постепенно, поддерживать и объяснять правила, чтобы они могли уверенно участвовать в процессе."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Во-вторых, игровое обучение особенно полезно, когда необходимо обсудить сложные или чувствительные темы. Порой ученики могут испытывать страх или неуверенность, и именно игра помогает сместить фокус с их переживаний на увлекательный формат. Это создает более комфортную атмосферу для обучения и позволяет участникам сосредоточиться на содержании, а не на своих страхах. Игры могут быть отличным дополнением к тренинговым программам. В нашем каталоге более "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://progamebox.ru/#training"}, "string": "15 сценариев корпоративных тренингов"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " с интегрированным играми."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тем не менее, существуют и случаи, когда игровое обучение не стоит применять. Если тема обучения требует глубокой аналитики или серьезного подхода, лучше выбрать более традиционные методы – например, вебинары или модульные программы. Важно помнить, что не все задачи можно решить с помощью игры, и в таких случаях лучше придерживаться проверенных временем механизмов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Таким образом, понимание нюансов применения игрового обучения поможет организациям эффективно использовать этот подход, извлекая из него максимальную пользу и избегая возможных ошибок."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Игровые элементы в обучении действительно могут значительно повысить мотивацию и вовлеченность участников. Они вызывают эмоции, которые способствуют лучшему запоминанию информации и более глубокому переживанию опыта. Когда ученики увлечены процессом, они меньше боятся делать ошибки и чаще пробуют новые подходы и навыки. Это позволяет им быстрее осваивать материал, а также закреплять эффективные модели поведения."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тем не менее, важно помнить, что игровое обучение не всегда уместно. Вот несколько ситуаций, когда его использование может быть неэффективным:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Отсутствие фокуса на обучении. Если игровые элементы применяются только ради развлечения, без четкой цели, это может вызвать недовольство у учеников. Они могут задаться вопросом: «А зачем мы играли?». Если нет ясной связи между игрой и обучением, мотивация может снизиться, и участники не увидят ценности в процессе."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Необходимость сосредоточенности на теме. В некоторых случаях важно, чтобы ученики максимально сосредоточились на учебном материале. Если игровая механика отвлекает от основных целей обучения, это может привести к тому, что ученики будут больше сосредоточены на получении баллов, чем на качественном выполнении заданий."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Освоение творческих навыков. Творчество требует сильной внутренней мотивации, и использование внешней мотивации вроде баллов или наград, может подавлять эту внутреннюю потребность. В результате ученики могут начать воспринимать творческий процесс как задачу, ориентированную на результат, а не как увлекательное и вдохновляющее занятие."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Таким образом, использование игровых элементов должно быть хорошо продумано и соответствовать целям обучения. Важно находить баланс между развлечением и образовательными задачами, чтобы обеспечить максимальную пользу от игрового обучения."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Игровой формат добавляет вкус!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Игровой формат действительно может стать отличной «приправой» к обучению, добавляя ему новые оттенки и делая процесс более увлекательным. Но важно помнить, что игровые элементы должны использоваться для достижения конкретных обучающих целей. Они не могут заменить качественный образовательный контент, но могут его дополнить."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Представьте, что вы готовите блюдо. Сначала вы выбираете и обрабатываете продукты – это ваш образовательный контент. Если контент некачественный или плохо подобран, то даже самые интересные игровые элементы не спасут ситуацию. Ученики могут недоумевать, почему в процессе обучения используются те или иные темы и форматы, если они не связаны друг с другом. Это может вызвать путаницу и снизить интерес к обучению."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Если же вы используете качественный контент, но он кажется ученикам несколько пресным, именно тогда можно добавить «приправу» в виде игровых форматов. Это придаст обучению дополнительные оттенки, сделает его более живым и запоминающимся. Но важно помнить, что нельзя пытаться замаскировать недостатки методологии с помощью геймификации. Это может привести к недоверию со стороны учеников, которые в какой-то момент раскусят, что их отвлекают от сути обучения."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Поэтому перед внедрением игровых элементов крайне важно тщательно проверить качество вашего образовательного контента и методологии. И только после этого подбирать игровые форматы, которые будут гармонично сочетаться с темой и структурой обучения. Неверно выбранный игровой элемент может испортить даже самое хорошее «блюдо». Лучше обратиться за помощью к профессионалам – это позволит избежать многих ошибок сразу и даст более быстрый результат."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В итоге, игровой формат – это не панацея, а скорее способ обогатить и разнообразить обучение, если он используется правильно и с умом. Убедитесь, что ваша основа крепка, и тогда добавление игровых элементов сделает процесс обучения еще более эффективным и увлекательным!"}], "attributes": []}], "selectedRange": [6205, 6205]}
Комментарии 0