3
Поиск | Паблико
Поиск
Наверх
Канал
Категория
Тематика
Теги
Собаки
Кошки
Животноводство
Рыбки
Период времени
Сортировка
Крупные компании - как не поворотливый бизнес
Приветствую всех. Статейка конечно не про финансы, а про наблюдения о том, как работает бизнес. Да что мелочиться сам работаю в огромной энергетической компании. Сразу скажу всё тезисно, что мешает развивать крупной ко…
Как повысить мотивацию своих сотрудников?
Что представляют собой потребности человека У каждого человека существуют определённые потребности. Их изучали многие учёные, такие как Абрахам Маслоу. Он выделил, прежде всего, физиологические потребности: питание, со…
3 ошибки в системе найма персонала. Подробный разбор
Ко мне часто обращаются собственники компаний с одними и теми же проблемами. Они тратят много времени и денег на подбор специалистов, но те оказываются не эффективны. Они не приносят прибыль компании, не желают выполнят…
Франклин Рузвельт и новые сотрудники
Президент США Франклин Рузвельт нанимал множество сотрудников в свою администрацию, руководствуясь простым кадровым правилом: он учитывал только сильные качества кандидатов, и никогда не обращайте внимание на личные нед…
Эммерт Шэр о сотрудниках
Сделайте работу, прежде чем нанять кого-нибудь. Вы ничего не знаете о Х, поэтому думаете, что Вам нужно нанять эксперта по Х. Но Вы не можете сказать, какие эксперты хороши, пока не выучите достаточно. *** Вы знаете, ко…
Аарон Шварц о сотрудниках
Даже если коллеги не наполнены энергией как энерджайзер, работать над серьезной проблемой бок о бок с кем-то еще уже намного легче. Во-первых, психическая нагрузка распределяется на двоих. Во-вторых, наличие кого-то ряд…
Сэм Альтман о найме сотрудников
Если не прилагать усилий, то производительность будет уменьшаться с ростом квадрата числа сотрудников. *** Берите на работу только тогда, когда это необходимо. *** Гордитесь, если в компании мало сотрудников. *** Если п…
Рабочий лунатизм
Почему вас увольняют, принимают на работу или повышают в должности? Знаете ли вы реальную причину этого шага руководителя? Каково мнение о вас вашего босса и коллег? Знаете ли вы его? Исследователей поведения офисных сл…
Опрос сотрудников компании
Тут действует главный принцип: “изнутри – наружу”. То есть, нужно вытащить наружу то, что сотрудники держат в себе. Вопросы помогают выяснить, насколько сотрудники удовлетворены работой, стоит ли посвящать больше време…
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ