Mangogames | Паблико

Не забывайте о хобби: что следует включать в программу корпоративного обучения и индивидуальные планы развития

Согласно данным LinkedIn Learning, 94% сотрудников остались бы в компании дольше, если бы она активно инвестировала в их профессиональное развитие. Это особенно актуально для миллениалов, в которых стремление к личностн…

ЭКОНОМИКА | 22.10.2024

«iDeaWay» /// Саморазвитие 📊

Марсель Македонский

Юлия Добронравова

УДАРНИЦА

Токсичность босса: как быть?

С одной стороны, попытки отстоять свои права, попытаться объяснить руководителю всю ситуацию, смогут только ухудшить всю ситуацию. С другой стороны, молчание со стороны сотрудников только будет поощрять руководителя и д…

ЭКОНОМИКА | 21.10.2024

Как компании попасть в интересы потенциального работника?

Именно эта печальная тенденция повернула мыслительную активность людей на переосмысление своего деятельности и смене вектора развития. Конечно же, финансы остается в приоритете для многих, но разрыв между первым и вторы…

ЭКОНОМИКА | 17.10.2024

Здоровая корпоративная культура – много довольных клиентов

Слаженная корпоративная культура в бизнесе становится привлекательной не только для талантливых и ответственных работников. Эффективный прибыльный бизнес развивается при наличии четкой стратегии и, организационной культ…

ЭКОНОМИКА | 16.10.2024

Лучший тренер – в чем секрет успеха?

Первый шаг – структурировать материал. Начните с общей концепции, затем постепенно углубляйтесь в детали. Используйте аналогии и образы из повседневной жизни, чтобы установить связь между известным и новым. Это помогает…

ЭКОНОМИКА | 08.10.2024

9 схем рассадки участников тренингов. Как выбрать самую лучшую?

Самые эффективные схемы рассадки, учитывающие специфику мероприятия и его цели, могут значительно увеличить вовлеченность и продуктивность участников, в то время как ошибки приводят к рассеиванию внимания гостей, неверн…

ЭКОНОМИКА | 07.10.2024

Обучение взрослых – основные концепции для бизнес тренера

Обучение взрослых по пирамиде Блума Учебные цели и возможные задания по пирамиде Блума – это структура, которая помогает тренерам и педагогам эффективно планировать обучение. Пирамида Блума делится на шесть уровней, каж…

ЭКОНОМИКА | 04.10.2024

Сиддхартха Гаутама – лидерство, основанное на сострадании

Сиддхартха начал свой путь самопознания, объединив аскетизм и медитацию в стремлении к просветлению. После долгих испытаний и отказа от изнурительных практик, он нашел золотую середину (названную им срединным путем), гд…

ЭКОНОМИКА | 03.10.2024

Особенности обучения взрослых. Принципы и методы для достижения успеха

Групповые активности участников тренингов играют ключевую роль в этом процессе, поскольку они не только способствуют укреплению коллективного взаимодействия, но и помогают каждому человеку раскрыть свой потенциал. Через…

ЭКОНОМИКА | 01.10.2024

Развитие персонала после пандемии: новый подход к управлению обучением

В будущем миллионы людей будут вынуждены перейти на новые профессии, а тем, кто заинтересован в сохранении своего рабочего места, необходимо будет осваивать новые актуальные компетенции. Компании не должны оставлять сво…

ЭКОНОМИКА | 19.09.2024

Как легко проводить вебинары онлайн и вовлекать участников

Техническая подготовка к вебинару Техническая подготовка начинается с выбора надежной платформы, которая поддерживает интерактивные элементы – чаты, опросы, голосования и другое. Современные технологии предлагают множес…

ЭКОНОМИКА | 11.09.2024

3 простых инструмента для переноса теории в практику

Важное значение практических занятий для эффективного обучения сотрудников Усовершенствовать свою работу можно только с помощью практики. Именно этому часто родители учат своих детей. В результате они оказываются правы.…

ЭКОНОМИКА | 10.09.2024

4 выгоды для запуска обучения внутри компании и основные форматы для старта

Играет свою роль и то, что сами организации часто придерживаются стратегии, которая не совпадает с общими закономерностями рынка труда. Например, многие копирайтеры работают по принципу «Пиши, сокращай». Однако такой по…

ЭКОНОМИКА | 09.09.2024

Реверсивное обучение: как молодые сотрудники могут помочь в развитии более опытным

В чем заключается проблема обучения сотрудников? Современный бизнес стремительно меняется, и руководители компаний вынуждены адаптировать свои организации к новым реалиям. Сложная аналитика, ИИ и роботизация, все больше…

ЭКОНОМИКА | 06.09.2024

Новые привычки развития и обучения сотрудников в крупных компаниях

ВАЖНО: Обучение персонала повышает лояльность работника к компании. Представители поколения Z (1997-2012 г.) обучение называют приоритетом номер один в трудовой деятельности и выборе работодателя (опрос LaSalle Network …

ЭКОНОМИКА | 04.09.2024

Сложные участники тренингов: вызовы и решения

Участвуя в семинарах и онлайн-вебинарах, люди значительно повышают свои профессиональные навыки и развивают личные качества. В то же время каждый участник привносит в процесс свою уникальность, что обогащает опыт, но ин…

ЭКОНОМИКА | 30.08.2024

Берите пример с Microsoft: чем компании полезно непрерывное обучение

Культура постоянного обучения, которую внедрил в Microsoft генеральный директор Сатья Наделла, позволила компании снова занять позицию лидера на рынке. Рассмотрим, как learning agility (гибкость в обучении, способность …

ЭКОНОМИКА | 29.08.2024

Почему внутренний тренер всегда ценнее внешнего

Многие организации по-прежнему уверены, что привлечение внешнего бизнес-тренера для обучения своих сотрудников более эффективно, чем использование внутренних ресурсов. Разберемся, в каких ситуациях такой метод оказывает…

ЭКОНОМИКА | 28.08.2024

Ценность неформального общения в компании

Легко сказать, что корпоративная культура предназначена только для крупных корпораций, таких как Google или Газпромнефтегаз, но правда в том, что она должна быть в каждой компании. Внутренняя культура компании позволит …

ЭКОНОМИКА | 26.08.2024

Что такое ассессемент и как его организовать?

Ассессмент (Assessment, ассессмент-центр, центр оценки) — комплекс мероприятий, связанный с моделированием рабочих и производственных ситуаций для сотрудников и соискателей с целью оценки их личностных характеристик, зн…

ЭКОНОМИКА | 23.08.2024

Перикл-выдающийся лидер своего времени

Перикл способствовал укреплению Афин и стал основоположником афинской демократии. Наиболее известен он как выдающийся оратор, создавший грамотно структурированные речи, которые поражали аудиторию своей силой, «словно гр…

ЭКОНОМИКА | 21.08.2024

«iDeaWay» /// Саморазвитие 📊

Марсель Македонский

Юлия Добронравова

УДАРНИЦА