3
Работа бывает разная | Паблико
112 подписчики

Работа бывает разная


08 июн 2024 · 08:20    

Я работаю в акционерном обществе. Несколько лет назад мне приписали обязанность - проводить собрания акционеров. Сотрудница, которая этим занималась, уволилась. И директор поручил это мне.

Жесть. Как отказаться? Я сказала, что если Надежда Викторовна мне все расскажет, то я буду этим заниматься. Меня заверили, что, конечно, при передаче обязанностей меня поставят в курс дела и все объяснят.

Ага, объяснили! В течение 10-15 минут рассказали, что я теперь должна делать. Я что-то там законспектировала. Передали протоколы прошлого собрания и другие бумаги. И со словами: Читай законы! - пожелали удачи.

И всё.

Капец. Может, для кого-то это не трудно. Но для меня читать законы и разбираться в его бесконечных поправках - это просто жуть. Более того, дело очень серьезное. Если где-то ошибешься, то будут огромные штрафы и на организацию и на ответственного сотрудника.

Вся эта работа контролируется Москвой.

Я когда про штрафы прочитала, сразу побежала к директору. Говорю: «Я не компетентна. Боюсь подставить организацию.» 

Но директор сказал, что в меня верит. Знает, как я ответственно отношусь к своим обязанностям. И уверен, что я справлюсь.

Но свои то обязанности я люблю. А это всё... Для меня чужое и незнакомое!

Короче, я стрессанула. Но не увольняться же!

Готовиться к собранию надо начинать еще в марте. Проводить советы директоров, протоколы и тому подобное. А собрание обычно у нас в июне. То есть три месяца я на пороховой бочке. Конечно, я не постоянно думаю и занимаюсь подготовкой ОСА. Но нахожусь в напряжении, проверках документации, подсчетах дат и других бумажных делах, связанных с ОСА.

После собрания опять протоколы, отчеты, распоряжения, письма акционерам.

Самый сложный год у меня был в период пандемии. Когда мы все сидели дома и работали удаленно. А собрание проводить надо. Многие организации проводили заочное собрание. Но для меня это все сложно и непонятно. Я только-только разобралась с очным и не готова была что-то менять. Решено было провести собрание тет-а-тет с регистратором общества и кучей доверенностей на мое лицо. 

Совет директоров, директор организации и другие акционеры - все написали на меня доверенности. Я одна за всех акционеров должна была решить все вопросы. Было страшно, потому что не знакомо. Но в результате все прошло на ура. И я выдохнула спокойно.

В этом году я проводила уже шестое собрание. Вроде бы все знаю и умею, но все равно волновалась. Человеческий фактор никто не отменял. Все мы ошибаемся. А здесь ошибки не допустимы.

За эти годы у нас сменился директор. Он ко всему этому относится спокойно. Говорит: «Марина, а мы будем устраивать после собрания чаепитие? Посидим за столом?» 

Господи, я об этом вообще не думаю. Мне бы в бумажках разобраться и ничего не упустить.

Говорю, что это необязательно. И при старом директоре ничего подобного у нас не было.

Но новый директор у нас за любой кипиш, кроме голодовки.

По любому поводу стол накрывает. Любит он это дело. Посидеть за столом, поесть и пообщаться с людьми.

Конечно, это расслабляет и сближает всех. Но у меня мысли совсем в другую сторону были направлены.

В этот раз директор опять постарался. Купил пирожные и устроил нам всем чаепитие. Сказал, что спать не будет, если оставит нас без сладкого.

А как же прошло собрание? Все отлично. Видимо, я уже стала профи в этом вопросе.

Или нет? В следующем году увидим.

Дзен 



Фотография автора



Я работаю в акционерном обществе. Несколько лет назад мне приписали обязанность - проводить собрания акционеров. Сотрудница, которая этим занималась, уволилась. И директор поручил это мне.

Жесть. Как отказаться? Я сказала, что если Надежда Викторовна мне все расскажет, то я буду этим заниматься. Меня заверили, что, конечно, при передаче обязанностей меня поставят в курс дела и все объяснят.

Ага, объяснили! В течение 10-15 минут рассказали, что я теперь должна делать. Я что-то там законспектировала. Передали протоколы прошлого собрания и другие бумаги. И со словами: Читай законы! - пожелали удачи.

И всё.

Капец. Может, для кого-то это не трудно. Но для меня читать законы и разбираться в его бесконечных поправках - это просто жуть. Более того, дело очень серьезное. Если где-то ошибешься, то будут огромные штрафы и на организацию и на ответственного сотрудника.

Вся эта работа контролируется Москвой.

Я когда про штрафы прочитала, сразу побежала к директору. Говорю: «Я не компетентна. Боюсь подставить организацию.» 

Но директор сказал, что в меня верит. Знает, как я ответственно отношусь к своим обязанностям. И уверен, что я справлюсь.

Но свои то обязанности я люблю. А это всё... Для меня чужое и незнакомое!

Короче, я стрессанула. Но не увольняться же!

Готовиться к собранию надо начинать еще в марте. Проводить советы директоров, протоколы и тому подобное. А собрание обычно у нас в июне. То есть три месяца я на пороховой бочке. Конечно, я не постоянно думаю и занимаюсь подготовкой ОСА. Но нахожусь в напряжении, проверках документации, подсчетах дат и других бумажных делах, связанных с ОСА.

После собрания опять протоколы, отчеты, распоряжения, письма акционерам.

Самый сложный год у меня был в период пандемии. Когда мы все сидели дома и работали удаленно. А собрание проводить надо. Многие организации проводили заочное собрание. Но для меня это все сложно и непонятно. Я только-только разобралась с очным и не готова была что-то менять. Решено было провести собрание тет-а-тет с регистратором общества и кучей доверенностей на мое лицо. 

Совет директоров, директор организации и другие акционеры - все написали на меня доверенности. Я одна за всех акционеров должна была решить все вопросы. Было страшно, потому что не знакомо. Но в результате все прошло на ура. И я выдохнула спокойно.

В этом году я проводила уже шестое собрание. Вроде бы все знаю и умею, но все равно волновалась. Человеческий фактор никто не отменял. Все мы ошибаемся. А здесь ошибки не допустимы.

За эти годы у нас сменился директор. Он ко всему этому относится спокойно. Говорит: «Марина, а мы будем устраивать после собрания чаепитие? Посидим за столом?» 

Господи, я об этом вообще не думаю. Мне бы в бумажках разобраться и ничего не упустить.

Говорю, что это необязательно. И при старом директоре ничего подобного у нас не было.

Но новый директор у нас за любой кипиш, кроме голодовки.

По любому поводу стол накрывает. Любит он это дело. Посидеть за столом, поесть и пообщаться с людьми.

Конечно, это расслабляет и сближает всех. Но у меня мысли совсем в другую сторону были направлены.

В этот раз директор опять постарался. Купил пирожные и устроил нам всем чаепитие. Сказал, что спать не будет, если оставит нас без сладкого.

А как же прошло собрание? Все отлично. Видимо, я уже стала профи в этом вопросе.

Или нет? В следующем году увидим.

Дзен 



Фотография автора



Читайте также

Комментарии 12

Войдите для комментирования
■ Solo Васия 12 июн 2024 в 12:32
👍👍👍👍
■ Жизнь в цвете 09 июн 2024 в 08:59
вот так и становятся профессионалами! Вы молодец!
■ Рассказы о жизни 10 июн 2024 в 09:44
стараюсь)
■ Lira - Vision 08 июн 2024 в 23:43
Ответственная работа ...
■ Рассказы о жизни 10 июн 2024 в 09:44
очень
Развернуть комментарии
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ