Если начальник вынуждает уволиться

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Яндекс-картинки https://yandex.ru/images/", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "cfr5zsw.jpg", "filesize": 121030, "height": 600, "pic_id": 696421, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/09/11/cfr5zsw.jpeg", "width": 780}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "По статистике, большинство людей хоть раз в жизни сталкивались с травлей на работе. Часто агрессия может исходить от самого начальника."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Поводом для травли может послужить обыкновенная зависть. Как правило, такие личности сами испытывают психологические проблемы и комплексы. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Причиной может стать и желание освободить место для своего знакомого. Начинаются необоснованные придирки, публичные унижения и нарекания. Как бы жертва агрессии не старалась угодить начальству: брать дополнительную работу, проявлять инициативу, засиживаться допоздна – это не оказывает положительного воздействия. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Человека буквально подвергают психологическому террору. В ход идут все методы. При этом заслуги работника не учитываются, а его личность обесценивается. Человек превращается в жертву, что негативно сказывается на самочувствии. Он не находит покоя даже дома. Сама мысль о работе внушает ужас."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Что делать, если это случилось с вами?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Необходимо вовремя принимать меры, иначе рискуете потерять здоровье и душевное равновесие. Плюс снижение самооценки, депрессия, разочарование в людях."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Для начала, если вы считаете, что начальник на своём месте, то стоит поговорить с ним наедине. Поинтересуйтесь, имеются ли у него претензии к вам, как к специалисту. Может, в этом есть доля и вашей вины? Проявляйте предельную вежливость. Дайте понять, что работа вам нравится, но вы не хотите терпеть такого отношения."}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Когда решение об увольнении уже принято, вы не сможете работать под его началом. Ваша задача уволиться с пользой для себя. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "По собственному желанию"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " выгодно начальству, но не вам. Идеально было бы "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "попасть под сокращение."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " Но этого добиться не просто. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Можно попытаться уволиться "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "по соглашению сторон"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ". Делать это надо только в том случае, если уверены в своей правоте и есть силы для борьбы. В любом случае, ваше здоровье дороже, и на этой работе свет клином не сошелся. Судьба предоставляет вам отличный шанс для перемен. Так воспользуйтесь им."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Остаётся добавить, такая ситуация не может возникнуть в организации, где руководитель самодостаточная личность и профессионал, которому нет необходимости самоутверждаться за счет подчиненных."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Вам приходилось сталкиваться с травлей? Какой выход вы для себя нашли?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Спасибо за ваше внимание, лайки и комментарии. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [0, 0]}