3
Сколько работников вернулись из удаленки в офисы после эпидемии коронавируса - статистика | Паблико
5 подписчики

Сколько работников вернулись из удаленки в офисы после эпидемии коронавируса - статистика


10 окт 2023 · 14:54    



Офисный работник на своем рабочем месте. Иллюстрация сгенерирована нейросетью


По последней доступной статистике, свидетельствующей о количестве работников, вернувшихся из удаленной работы в офисы после эпидемии коронавируса, можно утверждать следующее: в среднем около 60% работников, работавших на удаленке во время пандемии, уже вернулись в офисы. Этот процент может варьироваться, в зависимости от географического положения, отрасли, типа предприятия и других факторов.

Данные говорят, что некоторые регионы имеют большую склонность к возвращению в офисы, в то время как в других местах работники предпочитают оставаться на удаленке. Некоторые из основных причин возврата в офисы включают потребность в личном взаимодействии с коллегами, восстановление нормальных рабочих процессов, лучший доступ к ресурсам и инфраструктуре предприятия.

Тем не менее, значительное количество работников предпочитает продолжать работать на удаленке. Это обусловлено разными факторами, такими как индивидуальные предпочтения и комфортность работы из дома, необходимость более гибкого графика или продолжительности рабочего дня, сокращение расходов на сопутствующие услуги и транспорт.

В целом, хотя процесс возвращения работников из удаленки в офисы уже начался, он продолжается довольно медленными темпами. Многие компании продолжают предлагать своим сотрудникам гибкие варианты работы, включая гибридную модель, комбинирующую время в офисе и удаленную работу. Такой подход позволяет адаптироваться к различным потребностям работников и снижает риск передачи любой инфекции.

Однако, в связи с динамикой эпидемиологической ситуации, в которую стали включаться сведения по заболеваемости гриппом и другими воспалительными инфекциями, и дальнейшими изменениями в рекомендациях со стороны здравоохранительных организаций, данные о возвращении работников из удаленки в офисы могут меняться. Ситуация требует дальнейшего наблюдения и анализа, чтобы лучше понять, как эта тенденция будет развиваться в будущем.

Читайте также:

Сколько россиян выбирают карьеру и почему - статистика

Более 70% россиян любят лениться - статистика

Как россияне относятся к рабочим чатам - статистика

Ради чего россияне готовы остаться на работе, которая не нравится - статистика

Буду рада видеть вас на своих каналах:

Телеграм-каналы:

t. me/rubinovajalisa

https: //t. me/rubinovajalisa

t. me/izumrudnajalisa

https: //t. me/izumrudnajalisa

Блоги на PABLIKO:

Малахитовая Лиса

Малиновая Лиса

Группы в ВКонтакте:

Изумрудная Лиса

Современная практическая магия

Группы в Одноклассниках:

Изумрудная Лиса

МИР ТЕМНОГО ЭЛЬФА

ART FROM HELL

Я на 9111. ru:

https: //www. 9111. ru/user-9966609/

Мои каналы Дзен:

Рубиновая Лиса

Изумрудная Лиса

Аконитовая Лиса

Агентство новостей Калейдоскоп



Офисный работник на своем рабочем месте. Иллюстрация сгенерирована нейросетью


По последней доступной статистике, свидетельствующей о количестве работников, вернувшихся из удаленной работы в офисы после эпидемии коронавируса, можно утверждать следующее: в среднем около 60% работников, работавших на удаленке во время пандемии, уже вернулись в офисы. Этот процент может варьироваться, в зависимости от географического положения, отрасли, типа предприятия и других факторов.

Данные говорят, что некоторые регионы имеют большую склонность к возвращению в офисы, в то время как в других местах работники предпочитают оставаться на удаленке. Некоторые из основных причин возврата в офисы включают потребность в личном взаимодействии с коллегами, восстановление нормальных рабочих процессов, лучший доступ к ресурсам и инфраструктуре предприятия.

Тем не менее, значительное количество работников предпочитает продолжать работать на удаленке. Это обусловлено разными факторами, такими как индивидуальные предпочтения и комфортность работы из дома, необходимость более гибкого графика или продолжительности рабочего дня, сокращение расходов на сопутствующие услуги и транспорт.

В целом, хотя процесс возвращения работников из удаленки в офисы уже начался, он продолжается довольно медленными темпами. Многие компании продолжают предлагать своим сотрудникам гибкие варианты работы, включая гибридную модель, комбинирующую время в офисе и удаленную работу. Такой подход позволяет адаптироваться к различным потребностям работников и снижает риск передачи любой инфекции.

Однако, в связи с динамикой эпидемиологической ситуации, в которую стали включаться сведения по заболеваемости гриппом и другими воспалительными инфекциями, и дальнейшими изменениями в рекомендациях со стороны здравоохранительных организаций, данные о возвращении работников из удаленки в офисы могут меняться. Ситуация требует дальнейшего наблюдения и анализа, чтобы лучше понять, как эта тенденция будет развиваться в будущем.

Читайте также:

Сколько россиян выбирают карьеру и почему - статистика

Более 70% россиян любят лениться - статистика

Как россияне относятся к рабочим чатам - статистика

Ради чего россияне готовы остаться на работе, которая не нравится - статистика

Буду рада видеть вас на своих каналах:

Телеграм-каналы:

t. me/rubinovajalisa

https: //t. me/rubinovajalisa

t. me/izumrudnajalisa

https: //t. me/izumrudnajalisa

Блоги на PABLIKO:

Малахитовая Лиса

Малиновая Лиса

Группы в ВКонтакте:

Изумрудная Лиса

Современная практическая магия

Группы в Одноклассниках:

Изумрудная Лиса

МИР ТЕМНОГО ЭЛЬФА

ART FROM HELL

Я на 9111. ru:

https: //www. 9111. ru/user-9966609/

Мои каналы Дзен:

Рубиновая Лиса

Изумрудная Лиса

Аконитовая Лиса

Агентство новостей Калейдоскоп

Читайте также

Комментарии 2

Войдите для комментирования
Интересные наблюдения, ставлю Вам хорошую оценку.
■ Малиновая Лиса 11 окт 2023 в 09:14
Спасибо )))
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ