28 мар 2023 · 06:31
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Недавнее исследование пролило свет на то, на что отвлекаются россияне во время работы, и результаты могут вас удивить. Согласно результатам исследования, чаще всего россияне отвлекаются не на личные телефонные звонки или просмотр социальных сетей, а на рабочие вопросы."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "iStock-85406775.jpg", "filesize": 433761, "height": 869, "pic_id": 495990, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/03/28/iStock-85406775.jpeg", "width": 1206}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Исследование показало, что сотрудники в России часто отвлекаются на срочные рабочие запросы, неожиданные встречи и прерывания коллег. Эти отвлекающие факторы могут существенно повлиять на производительность труда и привести к отставанию от графика работы."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Одной из причин таких перерывов является отсутствие четкой коммуникации на рабочем месте. Многие сотрудники сообщили о том, что им неясно, каковы их обязанности и ожидания, что приводит к недопониманию и недоразумениям. В результате им часто приходится бросать свои дела, чтобы выполнить срочные просьбы, что может нарушить их сосредоточенность и продуктивность."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Еще одним распространенным отвлекающим фактором, о котором сообщают сотрудники, является отсутствие надлежащих инструментов и ресурсов, необходимых для выполнения работы. Многие работники сообщили, что тратят значительное количество времени на поиск информации, файлов и документов, необходимых для выполнения их задач. Это может быть особенно неприятно, когда сроки поджимают, и они не могут позволить себе терять время."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "82d43486b3e1c9e38e1ef0a1feb6b6b1.jpeg", "filesize": 94018, "height": 824, "pic_id": 495991, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/03/28/82d43486b3e1c9e38e1ef0a1feb6b6b1.jpeg", "width": 963}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Исследование также показало, что сам характер работы может сильно отвлекать. Многие сотрудники сообщили, что чувствуют себя подавленными из-за огромного объема работы, который они должны выполнить, что приводит к стрессу и беспокойству. Это может заставить их потерять концентрацию и стать менее продуктивными."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В заключение следует отметить, что результаты исследования свидетельствуют о том, что работодателям в России необходимо уделять больше внимания потребностям и проблемам своих сотрудников, чтобы повысить их производительность. Четкая коммуникация, надлежащие инструменты и ресурсы, а также управляемая рабочая нагрузка могут помочь уменьшить количество отвлекающих факторов и улучшить концентрацию внимания, что приведет к повышению производительности труда и общей удовлетворенности работой. Решая эти вопросы, работодатели могут создать более продуктивное и эффективное рабочее место, которое принесет пользу как компании, так и ее сотрудникам. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [1317, 1317]}
Комментарии 2