17 ноя 2023 · 14:24
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "2023-10-23-12-04-02.png", "filesize": 600157, "height": 988, "pic_id": 755902, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/11/17/2023-10-23-12-04-02.jpeg", "width": 1197}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Сегодня советы для тех, кто работает по трудовому договору и является многодетным родителем."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "У вас есть дополнительные гарантии и льготы на вашей работе:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. Если у вас трое и более детей в возрасте до 18 лет, то до достижения младшим из детей 14 лет "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "вы можете ходить в ежегодный оплачиваемя "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "отпуск"}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": " (не меньше 28 календарных дней в году) "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "в любое удобное для вас время,"}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": " т. е. без учета графика отпусков."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. Если у вас трое и более малолетных (до 14 лет) детей, одному из которых нет и 3 лет, при этом вы являетесь единственным кормильцем в семье, т. е. второй родитель не работает по трудовому договору, "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "работодатель не может вас сократить."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. Если одному из ваших детей еще нет 14 лет, "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "один из родителей может подать своему работодателю заявление об установлении ему неполного рабочего времени"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": "."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Неполное рабочее"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " время означает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю или и то и другое вместе;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Работодатель при получении от вас заявления обязан установить вам режим неполного рабочего времени, "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "оформив это дополнительным соглашением к вашему трудовому договору;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Конкретно режим вашего рабочего времени и времени отдыха (продолжительность рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе), устанавливается в соответствии с вашими пожеланиями с учетом условий производства (работы) у работодателя;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Однако заработная плата будет исчисляться от отработанного времени, т. е. фактически может уменьшиться."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "При сокращении"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " работодателем численности работников "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "вы имеете "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "преимущественное право на оставление на работе, "}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": "если:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- у вас двое или больше детей до 18 лет;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- либо у вас в семье больше ни у кого нет самостоятельно заработка, кроме вас."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "5. Если вы:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- мать ребенка до 3 лет;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- воспитываете без супруга (и) ребенка до 14 лет либо если супруг (а) работает на вахте;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- у вас 3 и более детей до 18 лет (пока младшему не исполнится 14 лет), "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "то "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "при направлении вас в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время (с 22 до 6 часов), выходные и нерабочие праздничные дни "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "работодатель обязан получить ваше письменное согласие"}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": ", т. е. вы имеете право от этого отказаться."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "6. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", т. е. до 60 лет."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Женщины, родившие 2 или более детей, могут оформить пенсию по достижении 50 лет, если:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "проработали не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "при этом имеют страховой стаж не менее 20 лет;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Женщины, родившие 3 или более детей, все из которых достигли возраста 8 лет, имеют право выйти на пенсию раньше при наличии стажа не менее 15 лет."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Оформить пенсию они могут по достижении:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "57 лет, если родили и воспитали 3 детей;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "56 лет — 4 детей;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "50 лет — 5 и более детей."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "7. "}, {"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Налоговые вычеты на детей."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "При каждой выплате заработной платы работодатель удерживает из начисленной заработной платы работника и перечисляет в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Если у работника есть дети (до 18 лет либо 24, если они учатся очно), то ему предоставляется "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "налоговый вычет (т. е. сумма в месяц, с которой не будет удержан налог) "}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": "в размере 1400 руб. на первого и второго ребенка и 3000 руб. на третьего и последующих детей. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Всем хорошего дня!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Нормативные акты: ТК РФ (ст. 262. 2, 261, 93, 179, 259), Закон о страховых пенсиях 400 от 28. 12. 2013 (ст. 32), НК РФ (п. 4 ч. 1 ст. 218)."}], "attributes": []}], "selectedRange": [3328, 3328]}
Комментарии 0