Жизненная ситуация: материальная помощь работнику

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "image.png", "filesize": 589442, "height": 926, "pic_id": 763851, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/11/27/image_KkSbiGy.jpeg", "width": 1200}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Сегодня советы для всех, кто работает по трудовому договору."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Материальная помощь это помощь работодателя работнику, как правило, в виде выплаты денежных средств;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Действующим законодательством не предусмотрены конкретные размеры и случаи ее выплаты;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Работодатель самостоятельно определяет размеры и случаи выплаты материальной помощи; он может предусмотреть их в своих локальных нормативных актах (напр., правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и т. д.);"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Материальная помощь может быть предусмотрена в случае свадьбы, рождения ребенка, смерти родственников либо может быть связана с чрезвычайными ситуациями (напр., пожар), болезнью работника или членов его семьи; она может быть и регулярной, например к отпуску;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вы можете узнать, предусмотрена ли у вашего работодателя материальная помощь работникам, в отделе кадров или бухгалтерии, в т. ч. вы можете ознакомиться с локальными нормативными актами;"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Для получения материальной помощи подайте работодателю заявление с просьбой оказать вам материальную помощь, указав причину и приложив подтверждающие документы (если они есть); "}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Работодатель вправе оказать материальную помощь, даже если она не предусмотрена в его локальных нормативных актах, поэтому если вы оказались в трудной жизненой ситуации, вы можете подать заявление работодателю с просьбой оказать вам материальную помощь, указав причину и приложив подтверждающие документы (если они есть); "}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В случае выдачи материальной помощи, работодатель издает приказ, с которым вы знакомитесь под роспись."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Всем хорошего дня!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Нормативный акт: ТК РФ (ст. 8)."}], "attributes": []}], "selectedRange": [63, 63]}