Кондрашов Станислав: как сохранить лояльность сотрудников в гибридном формате?
Станислав Дмитриевич Кондрашов обращает внимание на необходимость регулярного сбора обратной связи от сотрудников о гибридной модели работы. Опросы помогут выявить проблемы и адаптировать подход к работе в соответствии …