16 мар 2022 · 08:15
{"document":[{"text":[{"type":"attachment","attributes":{"presentation":"gallery"},"attachment":{"caption":"","contentType":"image/png","filename":"2022-03-13_15-49-18.png","filesize":932798,"height":569,"pic_id":25551,"url":"/files/article_image/2022/03/16/2022-03-13_15-49-18.jpeg","width":1068}},{"type":"string","attributes":{"blockBreak":true},"string":"\n"}],"attributes":[]},{"text":[{"type":"string","attributes":{},"string":"Социалистическая Югославия, руководившаяся бессменным Иосипом Броз Тито, строила свой вариант социализма. Он заметно отличался как от советской модели, так и от польской, чешской или венгерской. Это, можно сказать, было что-то среднее между советским режимом и польско-чешско-венгерским. В Югославии, к примеру, разрешалась частная собственность и мелкие частные предприятия, однако бизнес был строго регламентирован: хозяин предприятия мог взять не более пяти наёмных рабочих. Понятно, что в таких условиях нормально может развиваться только торговля и сфера обслуживания (гостиницы, рестораны, такси), а также мелкотоварное производство. Кому-то этого вполне хватало, однако немало предпринимателей чувствовали себя ущемлёнными.\nНа протяжении всего своего правления Тито постепенно вводил более либеральные законы. Так, он ввёл на государственных предприятиях рабочее самоуправление. Однако реформа была половинчатой: предприятию оставлялось всего от 5 до 20 процентов его прибыли, которые рабочие могли распределить по своему усмотрению – забрать себе в качестве зарплаты, вложить в модернизацию предприятия или часть забрать себе, а часть вложить в предприятие. Казалось бы, это должно было существенно оздоровить экономику Югославии. Таких либеральных реформ ой как не хватало советской экономике, прозябавшей в бюрократической волоките. Однако великий югославский вождь не учёл психологию рабочих своей страны."},{"type":"string","attributes":{"blockBreak":true},"string":"\n"}],"attributes":[]},{"text":[{"type":"attachment","attributes":{"presentation":"gallery"},"attachment":{"caption":"","contentType":"image/png","filename":"2022-03-13_15-48-27.png","filesize":431133,"height":768,"pic_id":25552,"url":"/files/article_image/2022/03/16/2022-03-13_15-48-27.jpeg","width":1366}},{"type":"string","attributes":{"blockBreak":true},"string":"\n"}],"attributes":[]},{"text":[{"type":"string","attributes":{},"string":"Реформа привела к тому, что работники всю предоставленную им часть прибыли забирали себе, не желая развивать свои организации. Ведь пролетарий предпочтёт маленькие деньги, но прямо сейчас, чем гораздо большую прибыль, но когда-нибудь потом, к тому же никто не даёт стопроцентную гарантию, что модернизация окупит себя. Кроме того, рабочие, которым дана была полная свобода в управлении предприятиями, не желали брать на работу новый персонал (ведь чем больше людей, тем меньше денег получит каждый работник), что также делало невозможным дальнейшее развитие организации. В результате спасительные либеральные реформы обернулись полным крахом: процветающая в течение недолгого времени югославская экономика «загнулась».\nДело, конечно же, не в самих либеральных идеях и реформах. Просто менталитет югославов был слишком «деревенским». Народ был простодушен и недостаточно образован, особенно это касалось рабочих на производстве и крестьян. Югославы в основной своей массе не могли строить долгосрочные планы, продумывать стратегии развития. Поэтому для удержания хозяйства на должном уровне необходима была более жёсткая, но при этом грамотная политика. Либо, наоборот, полноценная либерализация экономики, усиление и стимулирование конкуренции. Государство при Тито не делило предприятия на сильные и слабые и щедро поддерживало все организации, даже откровенно убыточные. А таковых постепенно становилось всё больше и больше: слишком заботливое государство избавило югославский народ от острой необходимости работать."},{"type":"string","attributes":{"blockBreak":true},"string":"\n"}],"attributes":[]}],"selectedRange":[2939,2939]}
Комментарии 0