В Государственную Думу России был внесен новый законодательный проект, целью которого является устранение правовой неопределённости в трактовке понятия такого всем известного и греющего слова, а если быть точнее термина, как «отпуск».
Авторами предложенного законопроекта стали депутаты из Брянской областной Думы. Ими было отмечено, что стоит обратить внимание на статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой нет точного и конкретного определения этого понятия.
К законопроекту была прикреплена пояснительная записка, в которой акцентируется внимание на важности правильного понимания термина «отпуск».
В ней отмечается, что под этим понятием подразумеваются не только ежегодные оплачиваемые отпуска, но и ряд других значимых форм освобождения от работы.
К таковым следует относить:
- учебные отпуска,
- отпуск по беременности и родам,
- отпуск по усыновлению,
- отпуск по уходу за ребёнком.
В контексте этих различных типов отпусков, законопроект предлагает внести изменения в статью 107 Трудового кодекса. В соответствии с новыми предложениями, понятие «отпуск» должно трактоваться исключительно как ежегодный оплачиваемый отпуск.
Это уточнение может привести к значительным последствиям для работников, которые рассчитывают на различные формы отпусков, кроме ежегодного.
В конечном итоге, обсуждение данного законопроекта должно учитывать интересы всех сторон, чтобы обеспечить баланс между правами работников и обязанностями работодателей.
Электронная версия данного документа была опубликована в соответствующей базе данных нижней палаты парламента РФ.
Спасибо Всем прочитавшим, сделавшим лайк и оставившим комментарий.
СЭР
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Рассмотрение_проекта_бюджета_на_2023-2025_годы_в_Государственной_думе.jpg", "filesize": 2532553, "height": 1333, "pic_id": 948260, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2025/01/15/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0_%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_2023-2025_%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%8B_%D0%B2_%D0%93%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80_ng3A0DD.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20250115%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20250115T194802Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=c395320f7c723a1926805d56fbd9b621a35f350532387eec5d90948e2cc5f971", "width": 2000}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В Государственную Думу России был внесен новый законодательный проект, целью которого является устранение правовой неопределённости в трактовке понятия такого всем известного и греющего слова, а если быть точнее термина, как «отпуск»."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Авторами предложенного законопроекта стали депутаты из Брянской областной Думы. Ими было отмечено, что стоит обратить внимание на статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой нет точного и конкретного определения этого понятия."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "К законопроекту была прикреплена пояснительная записка, в которой акцентируется внимание на важности правильного понимания термина «отпуск». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В ней отмечается, что под этим понятием подразумеваются не только ежегодные оплачиваемые отпуска, но и ряд других значимых форм освобождения от работы. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "К таковым следует относить:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "- учебные отпуска,"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "- отпуск по беременности и родам,"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "- отпуск по усыновлению,"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "- отпуск по уходу за ребёнком."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В контексте этих различных типов отпусков, законопроект предлагает внести изменения в статью 107 Трудового кодекса. В соответствии с новыми предложениями, понятие «отпуск» должно трактоваться исключительно как "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "ежегодный оплачиваемый отпуск."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Это уточнение может привести к значительным последствиям для работников, которые рассчитывают на различные формы отпусков, кроме ежегодного."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В конечном итоге, обсуждение данного законопроекта должно учитывать интересы всех сторон, чтобы обеспечить баланс между правами работников и обязанностями работодателей."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Электронная версия данного документа была опубликована в соответствующей базе данных нижней палаты парламента РФ."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Спасибо Всем прочитавшим, сделавшим лайк и оставившим комментарий."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "СЭР"}], "attributes": []}], "selectedRange": [186, 186]}
Комментарии 12