Какой он - хороший лидер?

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "фото из Яндекс картинки", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "3735.jpg", "filesize": 134816, "height": 1015, "pic_id": 852529, "url": "/files/article_image/2024/04/19/3735.jpeg", "width": 686}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А вы являетесь лидером и задумывались ли когда-либо, а кто же он такой? Чем собственно отличается от обычного, заурядного члена общества? И как отличить хорошего лидера от плохого?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вопросов можно задавать по этому поводу массу, но ограничимся и на этом."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Лидером называют того, кто обладает способностью вести и вдохновлять своих подопечных, достигать поставленных целей и приводить к позитивным изменениям. Вожак - это уверенный в себе и своих силах, имеющий неоспоримый авторитет, способность влиять на других и направлять их действия в определённом, а главное нужном для всего коллектива русле."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Лидер отличается от простого обывателя тем, что у него присутствуют определенные навыки и качества, такие как: вдохновение, видение, умение принимать решения, коммуникативность, правильно мобилизовать и организовать соплеменников. Они позволяют ему влиять на остальных и достигать поставленных задач."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Отличить хорошего руководителя от плохого можно по нескольким признакам."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "фото создано по моему запросу нейросетью Fusion Brain", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "kandinsky-download-1713528248129.png", "filesize": 1413498, "height": 1026, "pic_id": 852530, "url": "/files/article_image/2024/04/19/kandinsky-download-1713528248129.jpeg", "width": 1026}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Отличный лидер обладает вниманием к подчинённым, умеет слушать и понимать их потребности и мнения. Ему также присуща эмпатия и способность сопереживать, сочувствовать близким и не только. Он умеет мотивировать и вдохновлять, ставить ясные и достижимые цели, а также создать подходящую атмосферу для их достижения. Также в состоянии видеть потенциал в ведомых им соратниках, для развития и улучшения их способностей."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Плюс, умный глава обладает сильными коммуникативными навыками. Он умеет ясно и эффективно выражать свои мысли и идеи, а также слушать и учитывать мнения и предложения, которые не просто так слушает в формате, «в одно ухо влетело, а в другое вылетело», а главное слышит. Имеет способность брать ответственность за свои решения и действия. Стремится к развитию своих умений и личностного роста."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "И наконец, он является примером для других членов сообщества. Всегда действует по своим принципам и ценностям, честен и ответственен. Хороший лидер способен создать доверие и уважение в своей команде или обществе."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "С другой стороны, плохой лидер является скорее всего полной противоположностью, в том плане, что ему присуще быть эгоистичным, неспособным к сотрудничеству, недостаточно внимательным или совершенно равнодушным к потребностям и мнению прочих. Не желающим принятия ответственности за свои действия. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Хотя, он также имеет огромные амбиции в желании руководительской деятельности. Этот типаж босса, со своей «политикой» и курсом может быть низко мотивирующим и не способным к эффективному управлению и организации верного вектора движения."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "фото создано по моему запросу нейросетью Fusion Brain", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "kandinsky-download-1713528169395.png", "filesize": 1651423, "height": 1026, "pic_id": 852531, "url": "/files/article_image/2024/04/19/kandinsky-download-1713528169395.jpeg", "width": 1026}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В целом, отличить хорошего от плохого лидера можно отличить по его способности влиять на других людей, достигать результатов, обладать навыками коммуникации, мотивации, а ещё по его этическим принципам и ценностям. А если ему суждено допустить значительную ошибку, но при этом оставаться честным перед всеми остальными участниками общества, то его скорее всего простят и будут по прежнему и дальше доверять."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Девиз плохого рулевого выглядит примерно так:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "«Вперёд орлы, а я за вами, когда назад, то вы за мной!» "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Примерно как-то так. Хотя возможно, я в чём-то и ошибаюсь."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Благодарочка за комментарии и лайки."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Спасибо за прочтение"}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "СЭР"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://dzen.ru/a/ZiKQEQ8USUt7fAzr"}, "string": "https: //dzen. ru/a/ZiKQEQ8USUt7fAzr"}], "attributes": []}], "selectedRange": [3174, 3174]}