25 мар 2023 · 00:23
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В последние месяцы множество компаний во всем мире начали сокращение персонала. Это феномен, который наблюдается в разных отраслях и может иметь различные причины. Однако, главной причиной является рост экономической неопределенности вследствие пандемии."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Многие компании были вынуждены сокращать персонал, чтобы выжить в условиях экономического кризиса. Следовательно, многие работники были вынуждены покинуть свои места работы, часто не по своей воле. Компании сокращали персонал, чтобы уменьшить затраты и выжить в условиях падения продаж и доходов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Однако, часть компаний использовала данную ситуацию, чтобы провести необходимую реструктуризацию и изменить свою бизнес-модель. Такие компании сокращали персонал, чтобы перепрофилироваться и изменить приоритеты своей деятельности. Например, многие компании начали укреплять свою онлайн-присутствие в свете пандемии, перенаправляя ресурсы на развитие веб-платформ и цифровых сервисов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Такие изменения не только привели к сокращению персонала, но и повлияли на характер требуемых профессиональных качеств у сотрудников. Компании начали активно искать специалистов с экспертизой в цифровых технологиях и онлайн-коммуникациях. Компании, которые не адаптировались к изменениям, и продолжают использовать традиционные бизнес-модели, теряют соревновательный потенциал и пытаются сократить затраты за счет снижения зарплат и увольнения сотрудников."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Одним из наиболее проблематичных мест по сокращению персонала стала ресторанный бизнес. Многие рестораны закрываются на неопределенный период, что приводит к массовому сокращению персонала. Также свою роль играет изменение целей и приоритетов у потребителей, которые больше заказывают еду через сервисы доставки и меньше посещают рестораны."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В целом, сокращение персонала является важным решением в экономически неблагоприятных условиях, однако, такие решения должны быть основаны на анализе рынка, стратегических целях и работниках. Ключевое здесь - сбалансировать выживание компании и благополучие ее сотрудников."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "796c9913-1a8a-4c57-8e17-094b947c8843.jpg", "filesize": 57276, "height": 369, "pic_id": 490691, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/03/25/796c9913-1a8a-4c57-8e17-094b947c8843.jpeg", "width": 554}}], "attributes": []}], "selectedRange": [2015, 2015]}
Комментарии 1