3
Вот такие бывают работодатели... | Паблико
25 подписчики

Вот такие бывают работодатели...


27 дек 2022 · 11:54    



.


Петербургский завод концерна Hyundai начинает сокращать сотрудников. Согласно обращению генерального директора Джу Сучоуна, 



.


«компанией было принято тяжелое решение об оптимизации численности персонала в первом квартале 2023» По некоторым данным будет сокращено порядка 80% персонала, в период с 16 января по 3 февраля 2023 года, при этом компания не уходит из России и не продает завод, ведь генеральный директор говорит так:

«Несмотря на сложную и неопределённую ситуацию в настоящий момент, мне хотелось бы выразить надежду, что по окончании этого тяжелого периода у нас снова появится возможность восстановить наше производство автомобилей в полном объеме. Тогда мы восстановим сокращенные рабочие места, вновь откроем подбор персонала и возобновим наше сотрудничество.» 

Но как же пройдет увольнение?

А вот как, Hyundai расстается с сотрудниками, многие из которых отдали заводу более 10 лет по-человечески. Гарантированная выплата по соглашению сторон - 12 окладов, причем при переговорах об увольнении будет предоставлен еще дополнительный бонус, размер которого пока является тайной, но ходят слухи, что он будет в размере оклада, умноженного на количество отработанных в компании лет. 

Какая российская компания будет так сокращать сотрудников? Нынешним отечественным работодателям, сокращённый ими же сотрудник ещё бы и должен остался.

Вот это и есть тот самый капитализм с человеческим лицом. Вот таких работодателей мы теряем, обидно, россияне...



.


Петербургский завод концерна Hyundai начинает сокращать сотрудников. Согласно обращению генерального директора Джу Сучоуна, 



.


«компанией было принято тяжелое решение об оптимизации численности персонала в первом квартале 2023» По некоторым данным будет сокращено порядка 80% персонала, в период с 16 января по 3 февраля 2023 года, при этом компания не уходит из России и не продает завод, ведь генеральный директор говорит так:

«Несмотря на сложную и неопределённую ситуацию в настоящий момент, мне хотелось бы выразить надежду, что по окончании этого тяжелого периода у нас снова появится возможность восстановить наше производство автомобилей в полном объеме. Тогда мы восстановим сокращенные рабочие места, вновь откроем подбор персонала и возобновим наше сотрудничество.» 

Но как же пройдет увольнение?

А вот как, Hyundai расстается с сотрудниками, многие из которых отдали заводу более 10 лет по-человечески. Гарантированная выплата по соглашению сторон - 12 окладов, причем при переговорах об увольнении будет предоставлен еще дополнительный бонус, размер которого пока является тайной, но ходят слухи, что он будет в размере оклада, умноженного на количество отработанных в компании лет. 

Какая российская компания будет так сокращать сотрудников? Нынешним отечественным работодателям, сокращённый ими же сотрудник ещё бы и должен остался.

Вот это и есть тот самый капитализм с человеческим лицом. Вот таких работодателей мы теряем, обидно, россияне...

Читайте также

Комментарии 2

Войдите для комментирования
■ alexgame 13 янв 2023 в 16:52
что тут скажешь, молодцы, ощущают ответственность за сотрудников. Наши бы в рожу плюнули.
Да, жаль немного...
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ