Как создать положительный опыт кандидата на всех этапах набора

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В современном конкурентном мире привлечение и удержание талантов — критически важная задача. Однако сосредоточение только на найме лучших кандидатов недостаточно. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Не менее важно создать положительный опыт кандидата на каждом этапе процесса найма, даже если кандидат в итоге не получит работу."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "kandinsky-download-1733832462507.png", "filesize": 1209179, "height": 1026, "pic_id": 934905, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2024/12/10/kandinsky-download-1733832462507.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20241210%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20241210T121618Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=7ed1d263c473cca97fbc8d756238454caec1fdfb878cf7af80fb6ebb0f8371e0", "width": 1026}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Позитивный опыт формирует положительный образ вашей компании и может привести к лояльности кандидата в будущем, а также рекомендациям со стороны уже отказавшихся кандидатов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Первый контакт"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Быстрый отклик: Отвечайте на заявки кандидатов оперативно. Задержка может сформировать негативное впечатление."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Персонализированное общение: Избегайте шаблонных письменных ответов. Обращайтесь к кандидату по имени, указывайте конкретные подробности о вакансии и компании."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Ясное и краткое описание дальнейших шагов: Четко укажите, что будет происходить дальше и в какие сроки."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Собеседования"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Комфортная обстановка: Создайте профессиональную, но вместе с тем расслабляющую атмосферу."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Задавайте целевые вопросы: Избегайте неуместных или дискриминационных вопросов. Сфокусируйтесь на навыках и опыте кандидата."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Активное слушание: Покажите кандидату, что вы действительно заинтересованы в его ответах. Задавайте уточняющие вопросы."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Обратная связь: Предоставьте кандидату обратную связь после собеседования, независимо от результата. Даже если кандидат не подходит, положительная обратная связь формирует положительное впечатление."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Оценка и тестирование"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Чёткие инструкции: Предоставьте кандидату четкие и понятные инструкции по прохождению тестов и заданий."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Обратная связь по результатам: Предоставьте кандидату обратную связь по результатам оценочных процедур. Даже негативная обратная связь, если она, оставляет положительное впечатление."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Предложение работы (или отказ)"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Своевременное предложение: Не затягивайте с предложением работы, если кандидат подходит."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подробное предложение: Опишите все условия работы четко и ясно."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Профессиональный отказ: Если кандидат не подходит, предоставьте профессиональный и вежливый отказ с кратким объяснением."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "После найма"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Эффективная адаптация: Обеспечьте эффективную адаптацию нового сотрудника к работе в компании."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Регулярная обратная связь: Предоставляйте новому сотруднику регулярную обратную связь и поддержку."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Инструменты для улучшения опыта кандидата"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Системы управления кандидатами (ATS): Автоматизируют многие этапы процесса найма."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Платформы для видео -: Позволяют проводить собеседования удаленно."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Чат-боты: Автоматизируют ответы на часто задаваемые вопросы."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Создание положительного опыта кандидата — это не просто вежливое отношение, это инвестиция в репутацию вашей компании и привлечение лучших специалистов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Помните, что кандидат, даже если он не получил работу, может стать вашим потенциальным клиентом, партнером или послом вашей компании."}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Направляя усилие в создание положительного опыта, вы вкладываете в будущее собственного бизнеса."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Подписывайтесь на канал. Оставляйте свои комментарии"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "#опыт кандидата #процесс найма #улучшение набора. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [296, 296]}