Как отказать кандидату правильно?

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "HR и рекрутеры, а иногда и собственники компаний держат связь с кандидатами на всех этапах подбора. Это диалоги самого разного формата: живые, письменные, по телефону. Но вот что расстраивает…"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Когда после очередного этапа подбора кандидату прилетает формальное убогое: «Здравствуйте, спасибо за потраченное время». Так делать нельзя. Человек так же как и вы потратил свое время и заслуживает на достойную обратную связь. Соискатель дальше будет искать работу и ему важно знать на что в будущем обратить внимание."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Как отказать кандидату правильно", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "126808_original.jpg", "filesize": 797997, "height": 1067, "pic_id": 562810, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/05/12/126808_original.jpeg", "width": 1600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Отказы неотъемлемая часть работы людей, работающих с персоналом. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "На что стоит обратить внимание вам в отказах кандидатам:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. Не обижайте людей. Отвечайте всегда. Перезвоните, если обещали это сделать. Если чувствуете, что зашиваетесь в процессах - договоритесь, чтобы человек сам о себе напомнил;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. Говорите как человек, а не как бот холодными и жесткими шаблонными слова;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. Никогда не врите. Писать, что вакансию закрыли, а на самом деле нет это не правильно;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. Всегда старайтесь давать подробную обратную связь. Да порой это очень сложно и почти невозможно, но ваша задача все таки найти контакт с нанимающим менеджером и взять подробный ответ по проведенному интервью;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "5. Проявляйте заботу. Перед вами человек, которому отказали в работе и у него и так стресс. Помните об этом!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подписывайтесь на мой канал! Здесь вы найдете много полезных советов о том, как экологичнее взаимодействовать с людьми, персоналом, коллегами: -)"}], "attributes": []}], "selectedRange": [513, 514]}