3 основных отличий IT рекрутера от обычного менеджера по подбору персонала

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Приветствую дорогие мои подписчики! "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Сразу хочу извиниться, что долго ничего не выкладывала. Очень много работы по подбору. Сейчас помимо IT осваиваю сферу маркетплейсов. В лидирующую компанию по продажам на них ищу: категорийного менеджера и программиста 1С. Если находитесь в поиске работы, напишите в @Lidiya_Rahimova (телеграмм), буду рада показать вакансии и пообщаться подробнее по ним! "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Я специально рассказала вам, какие разноплановые вакансии есть сейчас у меня в работе. Сегодня хочу разобрать с вами в чем отличие IT-рекрутера и обычного специалиста по подбору персонала. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. Знание технологий. IT-рекрутеру не нужно уметь писать код или даже его проверять. Ему нужно знать какие технологии с какими «вяжутся». Нужно это для того, что правильно оценивать резюме на первом этапе; "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. В силу специфики деятельности, разработчики довольно сложные в общении ребята и скажу по секрету, терпеть не могут Hrов и рекрутеров: - (Наша же задача задать необходимые, подготовленные вопрос и получить развернутый и понятный ответ, который в последствии можно оценить;"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. IT-рекрутер, в отличии обычного рекрутера, много занимается «холодным» поиском резюме, так как хорошие разработчики, как хорошие мужья, давно при работе и не хотят её менять! Задача IT-рекрутера соблазнить IT-специалиста и уговорить сменить работу. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "На мой взгляд, это основные различия. Возможно я что-то упустила? Напишите ваши мысли по этому поводу в комментариях к посту, пообщаемся: -) "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Так же, я разработала курс, на котором обучаю IT-рекрутменту. Интересно? Пишите в TG (@Lidiya_Rahimova) расскажу по подробнее: -)"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "695db4af8fb94388cc830c2b7aca6a7f.jpg", "filesize": 105809, "height": 1100, "pic_id": 665664, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/11/695db4af8fb94388cc830c2b7aca6a7f.jpeg", "width": 1920}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "И конечно подписывайтесь на мой канал, обещаю что буду стараться писать чаще: -)) "}], "attributes": []}], "selectedRange": [0, 0]}