3
Административная практика, это не когда ты Администратор, раскрою все тайны палочной системы | Паблико

Административная практика, это не когда ты Администратор, раскрою все тайны палочной системы


23 ноя 2022 · 07:00    

Административка - вообще больная тема для многих. Во-первых, административный протокол, так называемая палки. За которые, по сути, и оценивают работу сотрудника. А у участкового, еще и его профилактика на участке. 

То есть много протоколов плохо, плохая профилактика,  люди часто нарушения совершают. Мало протоколов вроде должно быть хорошо, граждане не нарушают закон, все законопослушные, а нет, тоже отрицательно, слабые «Административные позиции», говорит, о халатном отношении участкового к своей административной практике.

В общем как ни крути все хренова. 

Но есть и хорошо. Хорошо это когда по ведущим позициям скажем «распития спиртных в общественном месте» , ст. 20. 20 КоАП РФ, или ст. 20. 21 КоАП РФ «появление пьяных в общественном месте»  протокола имеются, но их немного, скажем процентов 5-10. А суммарное количество материалов преобладает.

И тут появляется вопрос, а какие это протокола? А я скажу, это такие как «Местные законы», «мусор в придомовой территории», или по ПДД, «нарушения пешехода» . С одной стороны они вроде никому не нужны, так только для статистики, да, но в этом и толк.

Такими протоколами ты не портишь общий Административный порядок на районе, но имеешь показатели в общем зачете. 



3 6.png 1.01 MB



Вот такая арифметика.

Многие говорят что с «палочной системой»  надо бороться. Не спорю, да она себя давно уже отжила, но как оценить работу сотрудника другим способом.

Власти придумали опрос населения, но извините, для всех хорошим не будешь. Тем более, если ты вчера наказал хулигана за нарушение, он только рад тебе отомстить. И с другой стороны, участковый имеет рычаги воздействия и административный ресурс, чтобы показать какой он замечательный.

Один мой коллега, к приезду комиссии подготовил им развлечений на весь день. Так что они даже не встретились с населением, а если и виделись, то только с тем, которое было выгодно, тому уряднику. Скажите хорошо. А где адекватная оценка.  

Она, как всегда, была позже, когда через год участкового посадили за превышение своих полномочий. Хотя при другом раскладе дел комиссия могла этого не допустить, предугадать. Так что пока ничего более правильного и нового не придумали, «палочная система» жила и будет жить. 

Как рок-н-ролл.  

Только к ней тоже надо подходить, нормально. У меня много было разных перегибов в системе. 

К примеру, один мой знакомый решил за несколько дней написать норму на месяц. Состряпал несколько материалов, где можно было обойтись предупреждением (ст. 3. 4 КоАП РФ) или устным замечанием (ст. 2. 9 КоАП РФ).

Писал по полной, на одного гражданина несколько протоколов. Я не спорю, возможно, нарушения и были. Но когда человек в состоянии опьянения идет по улице матерясь, составляется один протокол ст. 20. 1 КоАП РФ «мелкая хулиганство», а не несколько таких, как «появление в состоянии опьянения, мелкое хулиганство, нарушения ПДД пешеходом» и т. д. 



3.png 2.07 MB


Разумеется, впоследствии часть материалов были развалины в суде. А когда коллега решил не писать, так как норма уже была, он получил выговор от руководства, которое пришли в этот день проконтролировать его работу. 

В итоге замечание по административной практике, за слабые доказательства в суде и еще выговор от руководства как лоботряс.  Вот и смысл было спешить. 

Тут надо все делать с головой, не рвя подковы.

А как у вас обстоят дела с административной практикой, может какие инновации.

Буду рад обсудить.

Административка - вообще больная тема для многих. Во-первых, административный протокол, так называемая палки. За которые, по сути, и оценивают работу сотрудника. А у участкового, еще и его профилактика на участке. 

То есть много протоколов плохо, плохая профилактика,  люди часто нарушения совершают. Мало протоколов вроде должно быть хорошо, граждане не нарушают закон, все законопослушные, а нет, тоже отрицательно, слабые «Административные позиции», говорит, о халатном отношении участкового к своей административной практике.

В общем как ни крути все хренова. 

Но есть и хорошо. Хорошо это когда по ведущим позициям скажем «распития спиртных в общественном месте» , ст. 20. 20 КоАП РФ, или ст. 20. 21 КоАП РФ «появление пьяных в общественном месте»  протокола имеются, но их немного, скажем процентов 5-10. А суммарное количество материалов преобладает.

И тут появляется вопрос, а какие это протокола? А я скажу, это такие как «Местные законы», «мусор в придомовой территории», или по ПДД, «нарушения пешехода» . С одной стороны они вроде никому не нужны, так только для статистики, да, но в этом и толк.

Такими протоколами ты не портишь общий Административный порядок на районе, но имеешь показатели в общем зачете. 



3 6.png 1.01 MB



Вот такая арифметика.

Многие говорят что с «палочной системой»  надо бороться. Не спорю, да она себя давно уже отжила, но как оценить работу сотрудника другим способом.

Власти придумали опрос населения, но извините, для всех хорошим не будешь. Тем более, если ты вчера наказал хулигана за нарушение, он только рад тебе отомстить. И с другой стороны, участковый имеет рычаги воздействия и административный ресурс, чтобы показать какой он замечательный.

Один мой коллега, к приезду комиссии подготовил им развлечений на весь день. Так что они даже не встретились с населением, а если и виделись, то только с тем, которое было выгодно, тому уряднику. Скажите хорошо. А где адекватная оценка.  

Она, как всегда, была позже, когда через год участкового посадили за превышение своих полномочий. Хотя при другом раскладе дел комиссия могла этого не допустить, предугадать. Так что пока ничего более правильного и нового не придумали, «палочная система» жила и будет жить. 

Как рок-н-ролл.  

Только к ней тоже надо подходить, нормально. У меня много было разных перегибов в системе. 

К примеру, один мой знакомый решил за несколько дней написать норму на месяц. Состряпал несколько материалов, где можно было обойтись предупреждением (ст. 3. 4 КоАП РФ) или устным замечанием (ст. 2. 9 КоАП РФ).

Писал по полной, на одного гражданина несколько протоколов. Я не спорю, возможно, нарушения и были. Но когда человек в состоянии опьянения идет по улице матерясь, составляется один протокол ст. 20. 1 КоАП РФ «мелкая хулиганство», а не несколько таких, как «появление в состоянии опьянения, мелкое хулиганство, нарушения ПДД пешеходом» и т. д. 



3.png 2.07 MB


Разумеется, впоследствии часть материалов были развалины в суде. А когда коллега решил не писать, так как норма уже была, он получил выговор от руководства, которое пришли в этот день проконтролировать его работу. 

В итоге замечание по административной практике, за слабые доказательства в суде и еще выговор от руководства как лоботряс.  Вот и смысл было спешить. 

Тут надо все делать с головой, не рвя подковы.

А как у вас обстоят дела с административной практикой, может какие инновации.

Буду рад обсудить.

Читайте также

Комментарии 9

Войдите для комментирования
■ FизКульт 27 ноя 2022 в 12:52
Думаю каждый должен делать свою работу как надо, на все100%. Тогда и было бы всё куда лучше.
■ Радушная хозяйка 25 ноя 2022 в 21:50
С головой нужно к любому делу приступать)
■ Любительница жизни 24 ноя 2022 в 16:36
Жаль, что у нас законодательная система несовершенна.
Да, везде свои дыры в законе…
Развернуть комментарии
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ