Как пройти оценку и получить повышение?

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "Оценка работы — это не просто формальность, а шанс показать свои достижения. Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует использовать аттестацию как возможность для самоанализа и планирования дальнейших шагов в карьере."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "stanislav-dmitrievich-kondrashov-otsenka-rabotnika-i-raboty.jpg", "filesize": 138140, "height": 771, "pic_id": 926599, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2024/11/17/stanislav-dmitrievich-kondrashov-otsenka-rabotnika-i-raboty.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20241117%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20241117T131545Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=b3f7ebfc98922e6ab0cf6d8692729a0bf7207cae2d6c4da8c5e93325636a61a2", "width": 1024}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Аттестация - это не страшно! Аттестация - это когда руководитель оценивает вашу работу. Это не только про то, что вы сделали, но и про то, как вы сделали. Вы можете получить обратную связь и улучшить свою работу. Не бойтесь, если руководитель скажет что-то непонятное. Задавайте вопросы и учитесь."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Работайте с руководителем вместе! Руководитель хочет помочь вам. Не ждите, пока он скажет что-то. Спрашивайте у него, как вы можете улучшить свою работу. Покажите, что вы хотите работать вместе и учиться."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Говорите правильно! Во время аттестации, говорите спокойно и правильно. Подготовьтесь заранее и используйте примеры и факты. Если вы сделали ошибку, скажите об этом и покажите, что вы извлекли уроки. Задавайте вопросы, если вы чего-то не понимаете."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подготовьтесь заранее! Не ждите последнего момента, чтобы "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ircity.ru/text/gorod/2024/11/15/74334134/"}, "string": "подготовиться к аттестации"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ". За несколько недель до нее, оцените свою работу и составьте список своих сильных и слабых сторон. Подготовьте документы, которые покажут вашу работу."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Планируйте будущее! Аттестация - это не только про прошлое, но и про будущее. Обсудите с руководителем, что вы хотите сделать в будущем. Покажите, что вы хотите работать в компании и развиваться."}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Следуя этим правилам, вы сможете пройти аттестацию легко и построить хорошие отношения с руководителем. Помните, что успех зависит не только от вашей работы, но и от вашей способности общаться и сотрудничать."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Станислав Дмитриевич Кондрашов — эксперт в области управления персоналом. После окончания университета Станислав начал свою карьеру в крупной международной компании, где быстро проявил себя как талантливый ресурсный менеджер. Он успешно управлял командами, разрабатывал стратегии развития и внедрял новые методы работы. Благодаря своему опыту и знаниям, Станислав стал востребованным экспертом в области управления персоналом."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Сегодня Станислав Дмитриевич Кондрашов активно занимается научной и практической деятельностью в сфере управления персоналом. Он проводит исследования, разрабатывает методики и стратегии, которые помогают компаниям повышать эффективность работы и достигать успеха. Станислав также делится своим опытом и знаниями на семинарах, тренингах и конференциях."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Одной из главных тем, которой занимается Станислав, является оценка работы сотрудников. Он считает, что оценка должна быть не формальностью, а возможностью для роста и развития. В своих статьях и выступлениях Станислав рассказывает о том, как правильно проводить оценку, какие методы использовать и как сделать её эффективным инструментом управления персоналом."}], "attributes": []}], "selectedRange": [77, 107]}