Отличие фриланса от удаленки

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Определимся с понятиями."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Новые технологии дают новые способы заработка. Локдаун прошлого поставил всех на уши, вынудив работать в новом формате многих, но определенности в отношении видов и типов занятости у людей не прибавилось. Фриланс приравнивают к удаленке, удаленкой считают способ мыть дома полы и кормить ребенка кашей и за это деньги от работодателя получать. Людям, которые привыкли считать работой визит в некое стороннее помещение, где необходимо провести какое-то количество времени, бывает трудно понять, о чем речь, и как бывает. Давайте разбираться, как оно есть на самом деле. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Фриланс - кто от чего свободен?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс в прямом смысле означает «внештатный, независимый». Фрилансер - это человек, у которого нет одного определенного работодателя, который платит зарплату за период времени (но может быть постоянный клиент). Фрилансер ищет отдельные заказы, где сможет найти (ну или заказчики ищут его сами, если это прямо очень-очень крутой и известный специалист)."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Один проект - одна оплата, мы договорились, я сделал, ты заплатил - все на этом. Если услуги фрилансера нужны клиенту постоянно, а качество работ устраивает - вполне можно договориться о постоянном сотрудничестве, но это исключительно добровольная история."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "График работы определяется спецификой деятельности, но чаще всего это не фиксированные часы, а обозначенный дедлайн: есть крайняя точка, когда заказ должен быть готов. Когда ты будешь его выполнять - с 9 до 18 или с 22 до 05 - дело твое."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Всегда ли фриланс означает удаленный формат работы? Вообще нет, даже очень редко. За новомодными словами люди почему-то склонны видеть новые современные профессии, но это не одна связка. Да, многие программисты и графические дизайнеры работаю на фрилансе. Но и та же работа курьером через приложение или вязание на заказ - это тоже фриланс: хочешь - берез заказ, не хочешь - не берешь. А никакой удаленки в беготне по городу нет."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс - работа, свободная от обязательств на перспективу. Это и плюс, и минус. Ты в любой момент можешь отказаться от неудобных тебе условий. Если ты исполнитель - ты не возьмешь заказ на эту работу за такую плату, если тебя это не устраивает. Если ты клиент - ты не обратишься к этому специалисту с его расценками, сроками и качеством, когда что-то не так."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Минус в том, что стабильности никакой тоже нет. Сегодня есть заказы, завтра их нет и нет денег. Сегодня попался хороший исполнитель, а затвра он занят, а новый - лотерея."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Официальное оформлениевообще-то положено по закону)) Предполагается заключение договора подряда, или оформление самозанятости или ИП (индивидуальный предприниматель) чеки по каждой сделке - в налоговую, уплата налога в ПФР каждый месяц. На практике - бывает всяко;) Я со своего курьерства налоги плачу, сама, через налог. ру."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс подойдет для пробивных и активных, кому есть что предложить конкурентному рынку, и кто ценит независимость больше социального пакета))"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Это страшное слово «удаленка» "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Удаленка - это всего-навсего формат работы и ничего больше. Удаленный формат подразумевает отсутствие сотрудника в офисе. Ты делаешь ровно ту же работу, но только сидя дома, или в кафе, или где угодно - работодатель не предоставляет тебе рабочего места для исполнения функционала, местом ты должен озаботиться сам."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Удаленно можно делать практически все, для чего не требуются стационарно расположенные орудия труда. Сейчас это почти все - удаленно можно даже вести переговоры или консультировать клиентов. Да хоть тортики печь! иногда работодатель предоставляет инструменты для работы - мой компьютер я когда-то брала под расписку в офисе. Многие, кстати, на этом основании начинают считать рабочие вещи своими - ну вот это не так. Увольняться будете - все вернете."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Удаленка - это фриланс? Может быть и так, но вовсе не обязательно. Удаленный сотрудник может быть официально зачислен в штат, его трудовая книжка будет лежать в бухгалтерии, работодатель будет платить за него налоги. Сотруднику так же положен отпуск, он может уйти на больничный. Так сейчас на основной работе работаю я."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Рабочий день также будет обозначен в трудовом договоре. Планировать ли рабочее время самостоятельно - этот вопрос также решается на уровне работодателя, а на отдается на откуп сотруднику автоматически с введением удаленного формата работы. Свободный график может иметь место быть - есть объем работы, надо сделать до такого-то времени, делай, когда сочтешь нужным. А может быть фиксированный график: нужно быть у компьютера с 9 до 18 - вот и сиди и будь в доступе. Просто так решить «сейчас в магазин сбегаю, вечером дела закончу» - нельзя."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Главный минус (а для кого-то плюс) удаленки - это, конечно, личные границы и дисциплина. Это исключительно психологический момент. Людям сложно осознать ту мысль, что раз ты дома, то ты все равно на боевом посту, и не можешь в любой момент отвлечься попить чайку, разобрать стиралку, проверить уроки. Домочадцам тоже сложно принять, что если человек работает из дома - то он работает и занят, а не готов в любой момент уделить им внимание."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Легко расслабиться, начать распыляться на «я это сейчас быстренько», так теряется рабочий настрой, так теряется время. В итоге в самом деле приходится доделывать «потом» - и рабочий день вместо положенных 8 часов переходит в режим 24х7. Причем этому пороку подвержены и сотрудники, и работодатели в равной степени - «Да, звоню в 9 вечера - ну так ты ж все равно из дома работаешь» - «Да, работаю дома, но мой рабочий день закончился 3 часа назад, этот вопрос я буду решать завтра.» Мои а данный момент так этого и не поняли. Поэтому я увольняюсь."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "К самодисциплине сложно привыкнуть тем. кто привык, что работа - это начальник, который в любой момент может появиться в офисе рядом и пригрозить пальцем. Где нет ниего, кроме офисного стола и стула - сиди, работай, свободный от прочих обстоятельств жизни, которая будет происходить до 9 и после 18."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А для меня удаленка - идеальный вариант. За одно уже отсутствие необходимости тратить время на дорогу я готова простить многое))) А строить себя и планировать рабочее время в рабочий период я научилась давно - моя история удаленки началась больше 10 лет назад, и тогда это был фриланс. Так что с домашними вместе развивались и привыкали к тому, что «мама дома» и «мама свободна» - это совсем не одно и то же."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Кстати, именно поэтому я ненавижу растиражированный имидж удаленной работы: сидит такой человек с ноутом на пляже и работу работает!.. Я так несколько раз пробовала - это ужасно! То есть. если человек живет где-то на пляже - ему норм, навреное, но большинство из нас на пляж приходят отдохнуть. А вот теперь представьте: солнце, волны, романтика, кругом люди наслаждаются природой - а вы таблицы сверяете, или статью ваяете, или графики сводите!.. Мрак! Работа - отдельно, расслабление - отдельно - это единственно здоровый вариант."}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Итого"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс - это про длительные обязанности работодателя и сотрудника, удаленка - про присутствие на рабочем месте. Сочетаться эти понятия могут, как угодно."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс без удаленки - промоутер с листовками."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фриланс с удаленкой - статьи на заказ."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Удаленка без фриланса - менеджер за компьютером дома, зарплата приходит два раза на карту, пока не уволили."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "girl-sitting-on-the-floor-surrounded-by-many-white-books-and-a-large-candle 1.png", "filesize": 460395, "height": 465, "pic_id": 426931, "url": "/files/article_image/2023/02/14/girl-sitting-on-the-floor-surrounded-by-many-white-books-and-a_K3KcC50.jpeg", "width": 657}}], "attributes": []}], "selectedRange": [7154, 7154]}