Новая аттестация 2023, отличия в новом порядке аттестации, скачать

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Новая аттестация, новый порядок проведения аттестации, разъяснения по применению нового порядка аттестации не принесли ясности, только добавили новых вопросов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Новый порядок аттестации «сырой». Все непонятности и недоработки имеют посыл «регионы определяют самостоятельно», при этом никаких прав регионам этот порядок не дает. Например, регламент проведения аттестации разрабатывать нельзя. А каким документом тогда регионы могут самостоятельно ваши недоработки доработать. Ну ладно, утрясется как-нибудь, не впервой..."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А пока посмотрим на изменения в новом порядке аттестации. Презентацию представила на августовской конференции заведующий центром оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов ТОИПКРО Казакова И. И. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Задачи аттестации, изменения выделены розовым цветом", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "1.jpg", "filesize": 204721, "height": 559, "pic_id": 683444, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/29/1_buBML4e.jpeg", "width": 1008}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Небольшие изменения коснулись задач аттестации. В повышение уровня квалификации добавилась фраза «карьерного роста». Видимо, это связано с появлением двух новых квалификационных категорий и аттестация как «педагог-наставник» и «педагог-методист» рассматривается, как карьерный взлет."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Если по итогам аттестации определят необходимость дополнительного профессионального образования - вам подберут подходящие курсы повышения квалификации."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Выявление перспектив использования потенциальных возможностей теперь также будет осуществляться и при организации методической или наставнической деятельности. Т. е. если выявят, что вы хороши в наставнической деятельности, ваши возможности могут быть использованы для разработки программ по этому направлению, могут пригласить для обмена опытом на курсы по этой тематике и т. д."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Дифференциация оплаты труда теперь может производиться не только с учетом квалификационной категории и объема преподавательской работы, но и выполнения дополнительной работы. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Аттестация на соответствие занимаемой должности, изменения отмечены розовым цветом", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "2.jpg", "filesize": 198952, "height": 552, "pic_id": 683446, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/29/2_MDaDNmK.jpeg", "width": 1009}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "При аттестации на соответствие занимаемой должности определили количественный состав комиссии - не менее 5 человек."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Ранее в порядке было написано «нецелесообразно привлекать руководителя в состав комиссии», теперь четко прописано, что руководитель ОО в состав аттестационной комиссии не входит."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Сведения об аттестации на СЗД в трудовую книжку не вносятся. В принципе, такого требования и не было в старом порядке, но, видимо, были прецеденты и понадобилось уточнение."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Распорядительный акт работодателя должен содержать список педагогических работников, подлежащих аттестации и график проведения аттестации. Это было и в старом порядке, только немного по-другому формулировалось."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Последний пункт регулирует порядок хранения аттестационной документации: протокол, представление и дополнительные сведения (при наличии) хранятся у работодателя. Тоже немного поменялись формулировки не меняя суть."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Основания для установления квалификационной категории первой и высшей", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "3.jpg", "filesize": 255955, "height": 563, "pic_id": 683447, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/29/3_3sNhG9D.jpeg", "width": 1009}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Не знаю, порадует это педагогов или нет, но основания для установления квалификационной категории не изменились. Добавилось только уточнение, что результаты освоения образовательной программы теперь должны показывать и педагоги, работающие в области культуры и искусства и физической культуры и спорта. Остальные критерии не изменились с 2014 года. С одной стороны, педагогам должно быть удобно, не придется на ходу переделывать аттестационные папки и дорабатывать результат под новые требования. С другой стороны, эти критерии всегда провоцируют много споров со стороны педагогических работников. Например, пункт про инновационную деятельность, если школа не является инновационной или экспериментальной площадкой. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Изменения в разделе аттестации в целях установления квалификационной категории первой или высшей", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "4.jpg", "filesize": 136407, "height": 566, "pic_id": 683448, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/29/4_ySqgtWx.jpeg", "width": 1010}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Определен количественный состав аттестационной комиссии при аттестации в целях установления квалификационной категории - не менее 7 человек. Не знаю, с чем связано это требование, неужели в каком-то регионе было меньше?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Не установлен срок действия квалификационных категорий, установленных педагогическим работникам начиная 1 сентября 2023 года. В разъяснениях разъяснений тоже нет. Написано, что исключили противоречие с законом об образовании. И всё. Не понятно, во что выльется в итоге этот пункт. Главное, помним, не рекомендуется использовать фразу «категории устанавливаются бессрочно». Таких слов в Порядке нет. Говорим «срок действия квалификационной категории не установлен». А вот срок действия данного порядка, наоборот, определен - до декабря 2029 года."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Исключено требование к подаче заявления в целях установления высшей квалификационной категории - через 2 года после установления первой квалификационной категории. Теперь можно подавать заявление на высшую категорию хоть сразу после установления первой категории, при наличии результатов, описанных в основаниях для установления высшей квалификационной категории."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Проведение аттестации педагогических работников, имеющих государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия и иные награды, полученные за достижения в педагогической деятельности, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется на основе сведений, подтверждающих наличие у педагогических работников наград, званий, знаков отличия, сведений о награждениях за участие в профессиональных конкурсах. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Квалификационные категории \"педагог-методист\" и \"педагог-наставник\"", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "5.jpg", "filesize": 155948, "height": 567, "pic_id": 683449, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/08/29/5.jpeg", "width": 1012}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Педагогический работник подает заявление в целях установления квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» при наличии у него высшей квалификационной категории по любой педагогической должности. Аттестация проводится на основании ходатайства педагогического совета ОО (или иного коллегиального органа управления) с согласованием с профсоюзом организации. То есть, при аттестации на эти квалификационные категории, педагогический работник не собирает папку, не показывает занятия аттестационной комиссии. Аттестация проводится, как на соответствие занимаемой должности. Работодатель составляет ходатайство, в котором указывает результаты работы педагогического работника, в соответствии с требованиями, прописанными в Порядке аттестации, и это ходатайство представляет в аттестационную комиссию."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вот такие основные изменения в новом порядке аттестации. Как вам кажется, лучше стало или хуже? Легче или сложнее будет педагогу пройти аттестацию?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Больше информации в презентации - "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://toipkro.ru/content/editor/capr/Attestatsiya%202023-2024/Attestaciya.pptx"}, "string": "СКАЧАТЬ"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " готовую презентацию. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [393, 393]}