24 апр 2025 · 22:39
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "(И что компании делают не так, пытаясь их нанять)"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Вы замечали, что:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- 78% зумеров отказываются от вакансий с обязательным офисом (Gallup, 2024)? "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Даже за +50% к зарплате многие выбирают удалёнку? "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- В резюме всё чаще встречается строка: «Только гибрид или фриланс»? "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Это не лень — это революция в трудовой этике. Давайте разберёмся, почему поколение, выросшее со смартфоном в руках, ненавидит «офисное рабство». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "image.png", "filesize": 1797286, "height": 1032, "pic_id": 982119, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2025/04/24/image_FSkDTZW.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20250424%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20250424T193722Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=dd50ec4a6f419d1f81215339ebcb0d0f42c3538e73d59390eec3e6b7d28c29a6", "width": 1364}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "5 причин, почему Gen Z бежит из офисов"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "1. Цифровое пространство = естественная среда"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Факт: Зумеры проводят онлайн 9+ часов в день (Statista). "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Что их бесит в офисах:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Необходимость «притворяться занятым» 8 часов "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Совещания, которые можно было заменить чатом "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Дресс-код (особенно ненавистны галстуки и жёсткие юбки) "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Пример:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "«Зачем ехать в офис, если вся работа в Figma и Google Docs?» — типичный комментарий в TikTok. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "2. Приоритет ментального здоровья "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Шокирующая статистика: "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "54% Gen Z готовы получать меньше, но без стресса (Deloitte). "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Что не так с офисами:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Опенспейсы = постоянный шум и тревожность "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Начальник «над душой» → панические атаки "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Офисная политика («А что про меня подумают?») "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Контраст:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Бумеры терпели, миллениалы жаловались в соцсетях, зумеры просто увольняются. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "3. Культ свободы и гибкости"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Идеал работы для Gen Z: "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Вставать в 10 утра, а не в 7 "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Работать из Бали или коворкинга "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Менять проекты, а не «гнить» на одной должности 5 лет "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Почему офис не вписывается:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Фиксированный график = ощущение тюрьмы "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тренд:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Хэштег #OfficeIsDead набрал 1, 2 млрд просмотров в TikTok. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "4. Экономическая трезвость "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Расчёты Gen Z:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Аренда жилья рядом с офисом → +20-30% к расходам "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Обеды в кафе → ещё 15 000 ₽ в месяц "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Транспорт/бензин → 5-10 часов жизни в пробках "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Вывод:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Офисная работа не окупается, особенно при зарплатах в 40-60К. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "5. Экология и осознанность "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Что их раздражает: "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Бумажные документы («Это же убийство деревьев!») "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Пластиковые стаканчики у кулера "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "✓ Необходимость печатать то, что можно отправить PDF "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Цифра:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "67% зумеров выбирают компании с green-политикой (McKinsey). "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Что делать компаниям? "}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Адаптируйтесь или останетесь без кадров"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дома (так хочет 89% Gen Z). "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. Результат вместо графика: Не «отсидел 8 часов», а «сделал проект». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. Цифровые офисы: VR-совещания в Meta Horizon вместо душных meeting room’ов. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. Прозрачность: Чат с CEO в Slack > формальные планерки. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Успешный кейс:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Компания «А» перешла на 4-дневную удалёнку → текучка кадров упала на 40%. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Почему это важно?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "К 2025 году Gen Z составляют 27% рабочей силы. Игнорировать их запросы = терять лучших специалистов. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Спросите у зумеров в вашей компании: «Что бы вы изменили в офисной работе?» Ответы удивят вас. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [2, 48]}
Комментарии 0