3
Женская занятость в России | Паблико

Женская занятость в России


18 фев 2025 · 06:16    



Из Яндекс.Фото


Временное правительство гарантировало женщинам избирательное право сразу после революции 1917 года, тогда как в Европе они получили эту возможность гораздо позже. Страна опережала и общемировой тренд на включение женщин в рынок оплачиваемого труда. В 1897 году в Российской империи только 13% женщин занимались оплачиваемым трудом в сравнении с 55% мужчин. К 1959-му этот разрыв значимо сократился - работали 63% женщин и 84% мужчин. А к 2002 году эти показатели почти сравнялись — 81% женщин и 84% мужчин.

В других странах с развитой промышленностью выход женщин на рынок труда происходил медленнее. По данным Международной организации труда, в 1960 году разрыв между участием мужчин и женщин на рынке труда в США составлял 55 процентных пунктов (п. п) в пользу мужчин и к ХХI веку сократился до 15 п. п. Во Франции аналогичный разрыв сократился с 39 п. п. в 1962 году до 14 п. п. в 2002-м. В Великобритании - с 50 п. п. до 15 п. п.

Индустриализация создавала спрос на новых работников без опыта и длительного обучения, что совпадало с целью советской идеологии - вовлечь женщин в общественную жизнь. Свою роль сыграла и Вторая мировая война, в которой погибли миллионы трудоспособных мужчин. 

Но несмотря на мировые рекорды по женской трудовой занятости, в 1960-1980 годы советские женщины зарабатывали в среднем на 30% меньше мужчин. Одна из главных причин - отраслевая сегрегация. На женщин ложилась двойная нагрузка - помимо работы, они должны были делать домашние дела и ухаживать за детьми: в среднем женщины тратят в 3 раза больше времени на заботу о детях, чем мужчины.

Чтобы все успевать, женщинам приходилось выбирать профессии и отрасли с более гибкими условиями труда и меньшим количеством рабочих часов. Обратная сторона таких условий - низкая зарплата.



Из Яндекс.Фото


Временное правительство гарантировало женщинам избирательное право сразу после революции 1917 года, тогда как в Европе они получили эту возможность гораздо позже. Страна опережала и общемировой тренд на включение женщин в рынок оплачиваемого труда. В 1897 году в Российской империи только 13% женщин занимались оплачиваемым трудом в сравнении с 55% мужчин. К 1959-му этот разрыв значимо сократился - работали 63% женщин и 84% мужчин. А к 2002 году эти показатели почти сравнялись — 81% женщин и 84% мужчин.

В других странах с развитой промышленностью выход женщин на рынок труда происходил медленнее. По данным Международной организации труда, в 1960 году разрыв между участием мужчин и женщин на рынке труда в США составлял 55 процентных пунктов (п. п) в пользу мужчин и к ХХI веку сократился до 15 п. п. Во Франции аналогичный разрыв сократился с 39 п. п. в 1962 году до 14 п. п. в 2002-м. В Великобритании - с 50 п. п. до 15 п. п.

Индустриализация создавала спрос на новых работников без опыта и длительного обучения, что совпадало с целью советской идеологии - вовлечь женщин в общественную жизнь. Свою роль сыграла и Вторая мировая война, в которой погибли миллионы трудоспособных мужчин. 

Но несмотря на мировые рекорды по женской трудовой занятости, в 1960-1980 годы советские женщины зарабатывали в среднем на 30% меньше мужчин. Одна из главных причин - отраслевая сегрегация. На женщин ложилась двойная нагрузка - помимо работы, они должны были делать домашние дела и ухаживать за детьми: в среднем женщины тратят в 3 раза больше времени на заботу о детях, чем мужчины.

Чтобы все успевать, женщинам приходилось выбирать профессии и отрасли с более гибкими условиями труда и меньшим количеством рабочих часов. Обратная сторона таких условий - низкая зарплата.

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ