Работодатель выписал штраф - срочно оспариваем!

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Фото взято из открытого источника", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "46FA958E-FBD8-4533-A860-B96ECEFAA476.jpeg", "filesize": 57333, "height": 440, "pic_id": 479980, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/03/18/46FA958E-FBD8-4533-A860-B96ECEFAA476.jpeg", "width": 752}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Зачастую в архиве судебных решений встречаются споры, вытекающие из правоотношений между работником и работодателем относительно применения к работнику наказания в виде штрафных санкций в форме взыскания денежных средств (части заработной платы/бонуса и т. д.)"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Да и, мы полагаем, каждый читатель знает кого-то, кто «влип» в аналогичную историю. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Правомерно ли поступает работодатель при назначении наказания в виде удержания суммы денежных средств из заработной платы/бонуса работника?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Разберём ситуацию:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В соотвествии с Трудовым кодексом Российской Федерации в качестве санкций к работнику могут применяться:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ замечание"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ выговор"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ увольнение согласно статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "К силовикам, военным и, одним словом, государственным служащим возможно применение других наказаний в виде:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ строгий выговор"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ Предупреждение о неполном служебном соотвествии"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "⁃ Понижение звания"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Трудовой кодекс не содержит в себе штрафных санкций в форме удержания денежных средств с работника."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подводя итог, отмечаем, что ни о каких штрафах в виде взыскания денежных средств работодателем с работника быть не может!"}], "attributes": []}], "selectedRange": [0, 1]}