07 ноя 2022 · 06:28
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "корпорат.png", "filesize": 544092, "height": 634, "pic_id": 225503, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/11/07/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82.jpeg", "width": 628}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Прежде всего стоит отметить, что все люди разные, и корейцы🇰🇷 тоже. Тем не менее, корейской корпоративной этике присущи определенные черты, которые берут свое начало в конфуцианстве и искоринить их -трудновыполнимая (да и зачем❓) задача."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "💠Итак, в корейской компании вы однозначно столкнетесь с:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "🔹 Иерархичность коллектива. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Корейское общество упорядочено на всех уровнях социальных ролей, начиная с семьи и заканчивая осознанием своей позиции в обществе и государстве в целом. В трудовом коллективе все взаимоотношения строятся по принципу начальник-подчиненный. Статус коллеги зависит от возраст и занимаемой должности. Младшие коллеги с уважением относятся к старшим и безоговорочно выполняют их, иногда даже не совсем тактичные поручения. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "🔹Быстро-быстро! Если вы попадете в корейское общество и в трудовой коллектив в частности, вы увидите, что корейцы всегда и везде торопятся, и их жизнь сплошное 빨리-빨리 («быстро, быстро»). Очень частно сотруднику ставят задачу, которую необходимо выполнить «прямо сейчас», и без разницы, что через 3 минуты начинается обеденный перерыв или время идти домой. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "🔹Коллеги для корейцев -вторая семья. Это не удивительно, ведь корейцы проводят в офисах примерно 2220 часов ежегодно. Поэтому принято обедать вместе, и не забывать приглашать друг друга на свадьбы, юбилеи и другие торжественные мероприятия. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "🔹 В корее существует понятие 회식 [хвещик], который можно назвать аналогом наших привычных корпоративов, однако он имеет и ряд отличий. Корейцы-коллеги могут собираться на 회식 в кафе или ресторане раз в неделю. Подобные корпоративы обязатетельны к посещению и призваны укрепить отношения внутри коллектива. Эти посиделки зачастую сопровождаются большим количеством алкоголя. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "🔹 Встречают по одежке. В Корее уделяется пристальное внимание внешним данных работников. В связи с этим руководители строги к внешнему виду подчиненных, а полных людей менее охотно принимают на работу, считая, что они или ленивы или же имеют проблемы со здоровьем. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Для любого иностранного сотрудника вливание в корейский трудовой коллектив является достаточно трудной задачей, на преодоление которой иногда могут потребоваться годы."}], "attributes": []}], "selectedRange": [1, 1]}
Комментарии 0