21 дек 2022 · 14:48
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "676556.jpg", "filesize": 123601, "height": 1280, "pic_id": 325045, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/12/21/676556.jpeg", "width": 1920}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "При возбуждении исполнительного производства первое, что предпримет судебный пристав - это арест банковской карты должника, в результате которого должник может лишиться значительных сумм."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Но существует и ряд способов, с помощью которых списаний со счета можно все же избежать. Рассмотрим их подробнее:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. На сегодняшний день большинство людей получает зарплату на банковскую карту, откуда ее часть благополучно и практически сразу списывают по исполнительным листам. Между тем, согласно ст. 136 ТК РФ, работник вправе получить свою зарплату в месте осуществления своей трудовой деятельности - то есть наличкой. Для этого необходимо написать заявление работодателю. Но есть и нюанс: работодателю не вменяется обязанность удовлетворять такое заявление, если работник ранее давал согласие на перечисление денежных средств по зарплатному проекту, предусмотренному организацией. В этом случае можно только пробовать договариваться с работодателем. Если же ранее никаких заявлений на перечисление зарплаты на карту не поступало, работник может смело требовать выплачивать зарплату наличными."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Данная мера, правда, тоже является временной, до тех пор, пока пристав не узнает место работы должника, но на это может уйти не один месяц, а то и год,"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. Не хранить денежные средства на картах, для расчетов пользоваться банковским картами третьих лиц (родственников)."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. Подать заявление о перечислении зарплаты третьему лицу. И если работодатель будет отрицать такую возможность, то необходимо ссылаться на абз. 5 ст. 136 ТК РФ, где как раз таки предусмотрен такой способ выплаты зарплаты. Разумеется, для такого способа расчетов необходимо будет внести изменения в трудовой договор. Но после этого, Вашу зарплату сможет получить за Вас, например, Ваша супруга."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. Ну и еще один способ спасти свои деньги, когда сумма задолженности весьма внушительна - это банкротство, благо его процедура за последние годы для физических лиц значительно упростилась. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [1, 1]}
Комментарии 0