Прячем деньги от судебных приставов, не нарушая закон
21 дек 2022 · 14:48
676556.jpg120.7 KB
При возбуждении исполнительного производства первое, что предпримет судебный пристав - это арест банковской карты должника, в результате которого должник может лишиться значительных сумм.
Но существует и ряд способов, с помощью которых списаний со счета можно все же избежать. Рассмотрим их подробнее:
1. На сегодняшний день большинство людей получает зарплату на банковскую карту, откуда ее часть благополучно и практически сразу списывают по исполнительным листам. Между тем, согласно ст. 136 ТК РФ, работник вправе получить свою зарплату в месте осуществления своей трудовой деятельности - то есть наличкой. Для этого необходимо написать заявление работодателю. Но есть и нюанс: работодателю не вменяется обязанность удовлетворять такое заявление, если работник ранее давал согласие на перечисление денежных средств по зарплатному проекту, предусмотренному организацией. В этом случае можно только пробовать договариваться с работодателем. Если же ранее никаких заявлений на перечисление зарплаты на карту не поступало, работник может смело требовать выплачивать зарплату наличными.
Данная мера, правда, тоже является временной, до тех пор, пока пристав не узнает место работы должника, но на это может уйти не один месяц, а то и год,
2. Не хранить денежные средства на картах, для расчетов пользоваться банковским картами третьих лиц (родственников).
3. Подать заявление о перечислении зарплаты третьему лицу. И если работодатель будет отрицать такую возможность, то необходимо ссылаться на абз. 5 ст. 136 ТК РФ, где как раз таки предусмотрен такой способ выплаты зарплаты. Разумеется, для такого способа расчетов необходимо будет внести изменения в трудовой договор. Но после этого, Вашу зарплату сможет получить за Вас, например, Ваша супруга.
4. Ну и еще один способ спасти свои деньги, когда сумма задолженности весьма внушительна - это банкротство, благо его процедура за последние годы для физических лиц значительно упростилась.
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "676556.jpg", "filesize": 123601, "height": 1280, "pic_id": 325045, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/12/21/676556.jpeg", "width": 1920}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "При возбуждении исполнительного производства первое, что предпримет судебный пристав - это арест банковской карты должника, в результате которого должник может лишиться значительных сумм."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Но существует и ряд способов, с помощью которых списаний со счета можно все же избежать. Рассмотрим их подробнее:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. На сегодняшний день большинство людей получает зарплату на банковскую карту, откуда ее часть благополучно и практически сразу списывают по исполнительным листам. Между тем, согласно ст. 136 ТК РФ, работник вправе получить свою зарплату в месте осуществления своей трудовой деятельности - то есть наличкой. Для этого необходимо написать заявление работодателю. Но есть и нюанс: работодателю не вменяется обязанность удовлетворять такое заявление, если работник ранее давал согласие на перечисление денежных средств по зарплатному проекту, предусмотренному организацией. В этом случае можно только пробовать договариваться с работодателем. Если же ранее никаких заявлений на перечисление зарплаты на карту не поступало, работник может смело требовать выплачивать зарплату наличными."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Данная мера, правда, тоже является временной, до тех пор, пока пристав не узнает место работы должника, но на это может уйти не один месяц, а то и год,"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. Не хранить денежные средства на картах, для расчетов пользоваться банковским картами третьих лиц (родственников)."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. Подать заявление о перечислении зарплаты третьему лицу. И если работодатель будет отрицать такую возможность, то необходимо ссылаться на абз. 5 ст. 136 ТК РФ, где как раз таки предусмотрен такой способ выплаты зарплаты. Разумеется, для такого способа расчетов необходимо будет внести изменения в трудовой договор. Но после этого, Вашу зарплату сможет получить за Вас, например, Ваша супруга."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. Ну и еще один способ спасти свои деньги, когда сумма задолженности весьма внушительна - это банкротство, благо его процедура за последние годы для физических лиц значительно упростилась. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [1, 1]}
Комментарии 0