22 янв 2023 · 09:30
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Как известно, во всех структурах проводятся массовые мероприятия по оценке результатов работы с различной периодичностью. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Называться они могут совещаниями или коллегиями, но кроме как названием и отчетным периодом, за который подводятся итоги, почти ничем не отличаются. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Если коллегии проводятся по итогам больших периодов (квартал, полугодие, год), то совещания – ежемесячно. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Структура проведения таких коллегий-совещаний одна. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Похожа она на структуру совещания, описанную в одной фантастической книге: "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подготовка к зиме "}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вставка идиотам"}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Разное. "}], "attributes": ["numberList", "number"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "По первому вопросу подводятся итоги работы, отмечается выполнение (невыполнение) текущих показателей и дается прогноз на выполнение установленных показателей за более продолжительный период. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "По второму вопросу заслушиваются начальники структурных подразделений, преимущественно из «отстающих», но не обязательно. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Коллегия ФССП 1 заслушивание.JPG", "filesize": 104670, "height": 788, "pic_id": 381437, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/01/22/%D0%9A%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%8F_%D0%A4%D0%A1%D0%A1%D0%9F_1__%D0%B7%D0%B0%D1%81%D0%BB%D1%83%D1%88%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5.jpeg", "width": 1149}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "От них грозно требуют объяснить причины неисполнения плана, намекают, а иногда и откровенно говорят о несоответствии занимаемой должности, напоминая место расположения отдела кадров. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Заслушиваемые традиционно оправдываются, обещая исправиться (углубить, усилить и не допустить). "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Для некоторых из них совещание заканчивается назначением служебной проверки, а дальше как повезет. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Впрочем, служебную проверку назначить можно в отношении любого начальника структурного подразделения. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Показателей много, всегда можно найти несколько из них, по которым выполнение «хромает». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Например, взысканная сумма налоговых платежей ниже установленной нормы, вот и основание для проведения проверки. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "И даже если вдруг изначально руководство не туда посмотрело, то следует: «А, оказывается, это не налоги, а исполнительский сбор, просто не в ту графу в отчете посмотрел, ну тогда проверку по сбору, ну и по налогам, раз уж озвучили их, да и по остальным показателям заодно проведем». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В общем, все эти совещания и коллегии на уровне Управления по субъекту то еще «удовольствие». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А еще так называемые совещания нужно проводить на уровне структурного подразделения, а протоколы этих совещаний подшивать в номенклатурное дело. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тут, конечно, проще, так как теоретически все свои, ну это если и начальник из этих относительно своих. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А вот если «варяг», ситуации не знает и знать не хочет, а только как заведенный твердит на каждом еженедельном, а то и ежедневном совещании фразы: «Почему план за неделю не выполняете? Я вас что, в рабочем времени ограничиваю? Хоть до утра работайте!» или «Не справляетесь – пишите заявление на увольнение!», то и на нижнем уровне эти совещания удовольствием не назвать. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [870, 870]}
Комментарии 0