18 авг 2022 · 02:24
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тема зарплат не менее болезненная, чем тема маленьких пенсий. Если с пенсиями граница наиболее отчётливая, то с зарплатами так просто дело не обстоит. Здесь границы размыты. И они сильно мигрируют вверх или вниз в зависимости от сообщества и от региона. Выражу своё оценочное мнение на этот счёт. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Что означает низкая зарплата?"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Буду не оригинален, если скажу, что считать нужно, исходя из расходов и потребностей. При этом, нас ведь давно приучили, что существуют обязательные, то есть неизбежные расходы, и расходы – свыше этих первых. Коммунальные платежи, а точнее их минимальный набор, и такой же набор продуктов и вещей для физиологического выживания, можно отнести к обязательным затратам. Условно и они делятся на две части. Тут позволю себе небольшой лирическое отступление. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Эти две части расходов на первый взгляд сродни системе переливающихся сосудов. Но так ли это? Если доходная часть не выросла, а расходная – да, в чём мы, простые жители страны, себя в первую очередь ограничиваем? Неужели в коммунальных платежах? Да, нет же! Сначала урезаем затраты на одежду и другие вещи, а потом и на собственное пропитание. Нас не просто приучили, что коммунальные платежи, равно как и налоги на имущество, землю и прочие, "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "обязательны"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", а ещё и закрепили законодательно, что неуплата сих ведёт к санкциям сначала в виде пени и штрафов, а затем – в виде отключения от воды, газа и электроэнергии. И мы же помним, что поставщики всех этих ништяков – сплошь монополисты, основным владельцем активов которых является государство в той или иной форме. Вывод – мы просто начинаем недоедать, потому что наши средства перетекают туда, откуда в случае неуплаты, несомненно, прилетит дубина заботливого государства. "}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Наше родное государство обозначило эту планку расходов как прожиточный минимум. Оно же его и регулирует. Есть ещё один жёстко регулируемый показатель – минимальный размер оплаты труда. Эти цифры где-то рядом, потому что основа для их расчёта берётся одна и та же. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А мы же не просто хотим жить, чтобы выжить и заплатить за воду, газ и свет в наших домах. Мы хотим чуть больше. Хотим жить, а не выживать. Неплохо бы ещё что-то и отложить на будущее своё и детей, а вообще хорошо – инвестировать. И каждый раз мы всё равно вынуждены «протягивать ножки по одёжке». Потому что велики соблазны и велика вероятность ошибки и просчётов. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Цех крупного предприятия", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "pexels-pixabay-236705.jpg", "filesize": 4226087, "height": 2956, "pic_id": 129528, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/08/18/pexels-pixabay-236705.jpeg", "width": 4341}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Когда-то давно, в бытность мою студентом вуза, один из моих преподавателей экономического предмета дал такое краткое и ёмкое определение экономики: это наука, призванная удовлетворять всё возрастающие потребности человека в условиях сокращающихся ресурсов. Всё время держу эту фразу в своей голове, когда пытаюсь определить, а сколько же мне, моей семье или моим знакомым нужно минимально для жизни. И каждый раз понимаю, начиная жить в ситуации условного комфорта нам хочется уже не просто жить, а жить хорошо, а потом – богато, почему бы и нет, а в итоге – счастливо, когда вообще о средствах не задумываешься. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Рабочий на предприятии", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "worker-5736096_1920.jpg", "filesize": 366441, "height": 1280, "pic_id": 129529, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/08/18/worker-5736096_1920.jpeg", "width": 1920}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вот из-за всего этого мне никогда не удавалось посчитать, какая же должна быть минимальная зарплата. Выхожу на какую-то приемлемую цифру для конкретно взятой своей семьи и тут же гложут мысли: а ещё бы вот это сделать и вон то прикупить. Остановить это невозможно, такова наша человеческая сущность. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Почему платят столько?"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Разделю эту часть тоже на две: почему платят так мало подавляющему большинству и так много ничтожному меньшинству. Эпитеты «подавляющему» и «ничтожному» применяю условно. Представляя общий срез своей аудитории, могу предположить, что мои читатели, равно как и автор, отнесут себя к первой категории мало получающих. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Пишу эту статью в середине 2022 года. И задаю вопрос: можно ли не в столичном мегаполисе зарплату в 35 тире 45 тысяч считать маленькой? Моё мнение – да. Если это зарплата производственного предприятия. Если же это зарплата офисного работника, то – нет. Для примера: рабочий на твёрдо стоящем на ногах заводе производит какой-то продукт по плану. На выходе совокупная стоимость произведённого составляем порядка восьми миллионов рублей. Вычитаем все крупные издержки на производство, получаем в остатке полтора миллиона. Цифры сильно округлённые, но взятые из жизни. Теперь зарплата этого рабочего. Она всего 35 тысяч после уплаты налога на доход. Меньше 2, 5% очищенной от издержек цены произведённого за месяц продукта. Уровень рентабельности на порядок выше. Это ли не эксплуатация? Что производит «офисный планктон» на свою зарплату в те же 35 тысяч, даже не хочется обсуждать, потому что на ум приходят сразу работники пенсионного фонда и других подобных заведений. А за что получают сотни тысяч рублей топ-менеджеры? За то, что генерируют и обосновывают низкую зарплату работников. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Где-то иначе? Конечно. Чем выше технологичность производства, тем выше разрыв между оплатой труда и рентабельностью, а в конечном итоге – прибылью. И наоборот. Логику здесь искать бесполезно. Это – капитализм и точка. "}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Мотивация и демотивация"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Обсуждать то, о чём я написал в первых двух частях своей статьи, наверное, легче, тут можно эмоционально оттянуться, что называется. Третья часть, на мой взгляд, болезненнее. Ведь трудно сыскать адекватного человека, который бы сказал этому условному рабочему с зарплатой 35 тысяч рублей, что он должен больше и лучше работать, чтобы зарабатывать больше. Можете представить обратную реакцию? Я могу. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Одно из мест, где работая больше и лучше можно и заработать больше, – это собственное предприятие. Осознаю, что с этого места моего повествования на меня может посыпаться много чего злобного. Собственное предприятие – это сложно. Как-нибудь об этом напишу отдельно, потому что есть личный опыт. Пока остановлюсь лишь на том, что это очень сложно. Есть ещё предложенный государством вариант "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "самозанятого"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ". Но к этому статусу очень много вопросов. И ещё не понятно, не является ли это – сыром в мышеловке. То есть, с моего видения, для мотивации вариантов мало, да, и те, что есть, вызывают сомнение. Возможно, потому что у меня не предпринимательский взгляд на эту ситуацию. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Деньги растут", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "money-2696219_1920.jpg", "filesize": 356355, "height": 1281, "pic_id": 129530, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/08/18/money-2696219_1920.jpeg", "width": 1920}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Для демотивации условий более чем достаточно. Вернусь к тому условному рабочему завода: к чему может привести повышение производительности его труда. Когда его труд и без того уже напряжённый, то попытка увеличить производительность приведёт к увеличению процента брака. Знаю не по наслышке. Брак – это разновидность увеличения издержек, часть которых владелец производства несомненно возложит на работника, а то и вовсе на коллектив, чтобы неповадно было всем. И ещё вариант. Предположим, есть резервы для увеличения производительности труда. Опять же не по наслышке знаю, что единственно кто получит от этого выгоду – хозяин производства. Рабочему же эту увеличенную норму очень скоро узаконят как нормальную. И на этом «хорошие» последствия для рабочего заканчиваются. Демотивация? Да. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Невозможно охватить все аспекты и все сферы деятельности для объяснения причин низких зарплат и их воздействия на работников. Такую цель я себе и не ставил. Равно как и не ставил цель проведения околонаучных расследований этой темы. Обычно этим занимаются те, кто хочет оправдать низкий уровень зарплат в высокорентабельных отраслях экономики. Мои выводы под каждой главой статьи – это не просто видение, а моё отношение ко всему этому. И мне очень интересно будет почитать отзывы, они обычно дают пищу для размышления и для новых публикаций. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Приглашаю своих читателей стать моими "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true, "href": "https://pabliko.ru/@argostav/"}, "string": "подписчиками"}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": " и не пропускать новые публикации и их обсуждение. "}], "attributes": []}], "selectedRange": [4752, 4752]}
Комментарии 0