3
Какие документы нужно взять при увольнении ? | Паблико
24 подписчики

Какие документы нужно взять при увольнении ?


17 янв 2023 · 09:23    

Все люди рано или поздно увольняются с работы. Зачастую причиной является низкая зарплата, отсутствие карьерного роста или даже конфликт. Не забудьте при увольнении позаботиться о себе и «запастись» важными документами, которые могут понадобиться в будущем.

Самое главное, получить причитающуюся вам зарплату и денежные выплаты, предусмотренные трудовым кодексом, коллективным договором и локальными правовыми актами, которые действуют на предприятии.

При увольнении работнику полагается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, возможно, премия, компенсация за работу в выходные (праздничные) дни, пособие по временной нетрудоспособности и иные выплаты.



medium_lori-0025808757-bigwww-1.jpg 513.66 KB


Произвести расчет должны в день увольнения, этот день считается рабочим. В случае, если предприятие не выплатило расчет, то с работодателя можно взыскать неустойку в размере 1/150 процентной ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после срока выплаты и по день фактического расчета. Аналогично, в случае неполной выплаты сумм, неустойка также рассчитывается исходя из невыплаченной суммы.

Компенсация за задержку зарплаты = 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в период просрочки х сумма, не выплаченной вовремя зарплаты х количество дней просрочки.

Не забудьте при увольнении взять документы:

1. Трудовая книжка с записью об увольнении

Ее должны выдать в день увольнения, а вы расписываетесь в журнале (кроме случая, если вы писали заявление на ведение только электронной трудовой книжки). При переходе на электронный формат выдадут форму СТД-Р.

Трудовая книжка - это важный документ, подтверждающий стаж, занимаемые вами должности и соответственно профессиональные навыки.

2. Справка о доходах и налогах физического лица

Может потребоваться при обращении в банк с целью получения кредита, налогового вычета, оформлении визы и т. д. Справка по специальной форме для постановки на учет в качестве безработного отменена и уже не требуется.



imgpreview.jpeg 99.76 KB


3. Расчётный лист при увольнении и окончательном расчёте

Нужен для того, чтобы понять правильно ли сделан расчет. В случае спора его можно предъявить в суд.

4. Документы по пенсионным страховым взносам и налоговым

Формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ понадобятся в том случае, если работодатель «забудет» подать на вас отчетность в налоговую и Социальный фонд.

5. Заверенные копии приказа о приеме, увольнении с работы. Не забудьте сохранить трудовой договор, который вы заключали при трудоустройстве.

6. В случае конфликта «запаситесь» доказательствами (это могут быть копии служебных записок, писем, заданий, должностных инструкций, коллективный договор и т. д. в зависимости от ситуации). Это поможет юристам выиграть трудовой спор в случае необходимости.

Спасибо за «лайки» и подписку на канал!

Все люди рано или поздно увольняются с работы. Зачастую причиной является низкая зарплата, отсутствие карьерного роста или даже конфликт. Не забудьте при увольнении позаботиться о себе и «запастись» важными документами, которые могут понадобиться в будущем.

Самое главное, получить причитающуюся вам зарплату и денежные выплаты, предусмотренные трудовым кодексом, коллективным договором и локальными правовыми актами, которые действуют на предприятии.

При увольнении работнику полагается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, возможно, премия, компенсация за работу в выходные (праздничные) дни, пособие по временной нетрудоспособности и иные выплаты.



medium_lori-0025808757-bigwww-1.jpg 513.66 KB


Произвести расчет должны в день увольнения, этот день считается рабочим. В случае, если предприятие не выплатило расчет, то с работодателя можно взыскать неустойку в размере 1/150 процентной ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после срока выплаты и по день фактического расчета. Аналогично, в случае неполной выплаты сумм, неустойка также рассчитывается исходя из невыплаченной суммы.

Компенсация за задержку зарплаты = 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в период просрочки х сумма, не выплаченной вовремя зарплаты х количество дней просрочки.

Не забудьте при увольнении взять документы:

1. Трудовая книжка с записью об увольнении

Ее должны выдать в день увольнения, а вы расписываетесь в журнале (кроме случая, если вы писали заявление на ведение только электронной трудовой книжки). При переходе на электронный формат выдадут форму СТД-Р.

Трудовая книжка - это важный документ, подтверждающий стаж, занимаемые вами должности и соответственно профессиональные навыки.

2. Справка о доходах и налогах физического лица

Может потребоваться при обращении в банк с целью получения кредита, налогового вычета, оформлении визы и т. д. Справка по специальной форме для постановки на учет в качестве безработного отменена и уже не требуется.



imgpreview.jpeg 99.76 KB


3. Расчётный лист при увольнении и окончательном расчёте

Нужен для того, чтобы понять правильно ли сделан расчет. В случае спора его можно предъявить в суд.

4. Документы по пенсионным страховым взносам и налоговым

Формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ понадобятся в том случае, если работодатель «забудет» подать на вас отчетность в налоговую и Социальный фонд.

5. Заверенные копии приказа о приеме, увольнении с работы. Не забудьте сохранить трудовой договор, который вы заключали при трудоустройстве.

6. В случае конфликта «запаситесь» доказательствами (это могут быть копии служебных записок, писем, заданий, должностных инструкций, коллективный договор и т. д. в зависимости от ситуации). Это поможет юристам выиграть трудовой спор в случае необходимости.

Спасибо за «лайки» и подписку на канал!

Читайте также

Комментарии 3

Войдите для комментирования
■ МИР ДОБРА 17 янв 2023 в 15:59
Важно знать об этом. Чтобы потом не бегать по инстанциям, нужные справки не собирать.
■ Калейдоскоп 17 янв 2023 в 15:06
Спасибо за информацию! Всё отлично изложено, доступным языком👍Подписалась на Вас, буду читать👍
■ Живи проще 17 янв 2023 в 15:14
Спасибо, взаимно !
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ