Беспомощный Роструд

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "izobrazhenie_2021-03-01_145848.png", "filesize": 321848, "height": 518, "pic_id": 485491, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/03/22/izobrazhenie_2021-03-01_145848.jpeg", "width": 965}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Роструд пока не проводил проверки по ситуации вокруг Wildberries и пунктов выдачи заказов (ПВЗ) компании, так как участники конфликта работают вне рамок трудовых отношений, об этом сообщил ТАСС заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец."}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Ну что же - Роструд опять слился. Просто сделал вид, что это не его дело, поскольку работодатель нашёл способ обойти трудовое законодательство и представил отношения со своими работниками как не подпадающие под действие Трудового кодекса."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Формально Роструд прав. Если всё внешне выглядит не как трудовые отношения, то у него нет никаких оснований вмешиваться. Не его юрисдикция."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Но это только формально. Фактически всем известно, что все эти ухищрения не более чем дымовая завеса, призванная скрыть истинную суть происходящего, замаскировать трудовые отношения под нечто другое и тем самым избежать выплат взносов в пенсионный фонд, а также уклониться от исполнения норм ТК."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Более того, уже существует судебная практика, когда отношения работодателя и работника признаются трудовыми, хотя оформлены они были совершенно иначе."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Раньше была лазейка - гражданско-правовые договоры. Их заключали вместо трудовых, чтобы не платить взносы в ПФР и ФСС. Сейчас эта лазейка прикрыта. Но существует масса других способов маскировки трудовых отношений."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Например: оформление ИП, работа с самозанятыми, франчайзинг и некое «деловое партнёрство». Думаю, список далеко не полон. Все эти способы позволяют сделать вид работодателю, что никаких трудовых отношений у него с работниками нет, потому действие ТК на него не распространяется, а Роструд тут вообще не при делах."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "И, видимо, чиновников Роструда вполне устраивает такая ситуация. Вместо того, чтобы заниматься проблемой, защищать права граждан и стоять на страже трудового законодательства, обращаться в суды или выходить с законодательными инициативам они делают вид, что всё нормально. Трудовых отношений по бумагам нет - значит это не их дело."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вообще Роструд - это одна из самых бесполезных государственных структур в России на сегодня. Поскольку работает далеко не в полную силу, очень формально и даже без намёка на инициативу."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Самая частая фраза, которую мне приходилось слышать от трудовых инспекторов:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "«Мы ничего не можем сделать. Мы бессильны. У нас нет полномочий.» "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Знаете, от представителей других ведомств я подобных слов практически не слышал. Прокуратура, налоговая, ПФР, ФСС, соцзащита, администрации различных уровней - работают по другому. Там принято искать решение проблемы."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А вот Роструд предпочитает штамповать отписки при первой возможности. Хотя, по идее, он должен стоять на страже работающих граждан и быть кошмаром нерадивого работодателя."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Если государство действительно хочет повысит благосостояние граждан, а также увеличить поступления в Пенсионный фонд, то ему придётся заняться проблемой обхода трудового законодательства всерьёз и в первую очередь реформировать Роструд, чтобы он начал работать по настоящему, в соответствии со своими функциями."}], "attributes": []}], "selectedRange": [196, 196]}