3
Уникальное научное учреждение СССР-Центральный Институт Труда | Паблико

Уникальное научное учреждение СССР-Центральный Институт Труда


20 авг 2024 · 09:20    



Плакат о Труде, Институт Труда 1925 год. фото из rg.ru


История Советского Союза 1920-х годов в первую очередь отражает государственное регулирование всех областей общественной жизни страны.

История СССР

В 1925 году на заседании Совета Народных Комиссаров Советского Союза были подведены итоги первых пяти лет существования уникального научного учреждения при Всесоюзном центральном совете профессиональных союзов - Центрального Института Труда.

С момента Великой Октябрьской революции 1917 года вопросы труда стали в центре внимания советской общественности. Появилась необходимость в создании таких условии труда, которые бы отражали идеологию «рабочего государства» и были ему наиболее полезными. Отсюда - возникновение Центрального Института Труда, как научного учреждения занятого разработкой методики труда. Необходимо отметить, что в этой области до 1920 года было сделано очень мало не только в России, но и в европейских странах и Соединенных Штатах Америки. Центральный Институт Труда был единственным учреждением в мире, занятым рациональным обучением труда в широком масштабе.

Образование

Суть работы Центрального Института Труда заключалась в следующем: научные методы сначала разрабатывались в лаборатории, затем проверялись в практических занятиях из курсах и, наконец, переносились непосредственно в производство. Результатом этой работы была система трудовой тренировки, сокращающая срок обучения и значительно поднимающая квалификацию. 

За пятилетнее существование Центрального Института Труда выпущено около одной тысячи инструкторов советского производства. Их опрос показал, что методы Центрального Института Труда глубоко отражаются на продуктивности работы переобученных и вновь обученных. Очередная задача заключалась в массовом внедрении принципов Центрального Института Труда во все советское производства. Поэтому руководство Центрального Института Труда получило указание в течение 1926 года, по поручению разных организаций, переобучить около десяти тысяч человек.

Кроме учебной работы в стенах Центрального Института Труда, его сотрудники проводили работу и непосредственно на самих предприятиях. К таким предприятиям относились мастерские Государственной Железной Дороги и фабрики Богородско-Щелковского треста.

Подводя итоги работы Центрального Института Труда, Совет Народных Комиссаров Советского Союза посчитал нужным отметить исключительную роль организатора и вдохновителя всей работы Института - его директора Алексея Капитоновича Гастева.



Плакат о Труде, Институт Труда 1925 год. фото из rg.ru


История Советского Союза 1920-х годов в первую очередь отражает государственное регулирование всех областей общественной жизни страны.

История СССР

В 1925 году на заседании Совета Народных Комиссаров Советского Союза были подведены итоги первых пяти лет существования уникального научного учреждения при Всесоюзном центральном совете профессиональных союзов - Центрального Института Труда.

С момента Великой Октябрьской революции 1917 года вопросы труда стали в центре внимания советской общественности. Появилась необходимость в создании таких условии труда, которые бы отражали идеологию «рабочего государства» и были ему наиболее полезными. Отсюда - возникновение Центрального Института Труда, как научного учреждения занятого разработкой методики труда. Необходимо отметить, что в этой области до 1920 года было сделано очень мало не только в России, но и в европейских странах и Соединенных Штатах Америки. Центральный Институт Труда был единственным учреждением в мире, занятым рациональным обучением труда в широком масштабе.

Образование

Суть работы Центрального Института Труда заключалась в следующем: научные методы сначала разрабатывались в лаборатории, затем проверялись в практических занятиях из курсах и, наконец, переносились непосредственно в производство. Результатом этой работы была система трудовой тренировки, сокращающая срок обучения и значительно поднимающая квалификацию. 

За пятилетнее существование Центрального Института Труда выпущено около одной тысячи инструкторов советского производства. Их опрос показал, что методы Центрального Института Труда глубоко отражаются на продуктивности работы переобученных и вновь обученных. Очередная задача заключалась в массовом внедрении принципов Центрального Института Труда во все советское производства. Поэтому руководство Центрального Института Труда получило указание в течение 1926 года, по поручению разных организаций, переобучить около десяти тысяч человек.

Кроме учебной работы в стенах Центрального Института Труда, его сотрудники проводили работу и непосредственно на самих предприятиях. К таким предприятиям относились мастерские Государственной Железной Дороги и фабрики Богородско-Щелковского треста.

Подводя итоги работы Центрального Института Труда, Совет Народных Комиссаров Советского Союза посчитал нужным отметить исключительную роль организатора и вдохновителя всей работы Института - его директора Алексея Капитоновича Гастева.

Читайте также

Комментарии 4

Войдите для комментирования
■ id12472 20 авг 2024 в 13:09
Работа не волк, в лес не убежит.
■ id11725 22 авг 2024 в 12:31
Работа из обезьяны сделала человека, но это не точно.
■ Читатель 20 авг 2024 в 12:44
Труд, мир, май!
■ Жизнь вне города 20 авг 2024 в 11:47
Интересно
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ