3
Мой IT-стартап в HR-Tech. С чего все начиналось? | Паблико
3 подписчики

Мой IT-стартап в HR-Tech. С чего все начиналось?


17 май 2023 · 08:50    

Здесь я буду иногда вам рассказывать про свой продукт, которым болею и развиваю, надеюсь вы не против. О том как он рождался, на каком этапе развития находится на данный момент, какие планы по нему в дальнейшем и т. д. Пишу о нем, потому что знаю, что здесь есть инвестора, разработчики, product manager, менеджеры по продажам, которым станет он интересен и в итоге у нас с вами получится совместное плодотворное сотрудничество. Да и просто хочу рассказать и возможно получить ценные комментарии от вас. 

Так как же все начиналось? Как вы уже наверное знаете я работаю в области управления персоналом уже более 16 лет, 11 из которых связаны с поиском и подбором IT-специалистов. 



Картинка взята с Яндекс.Картинок


Летом 2022 года мне пришла мысль провести касдеф-интервью с предпринимателями, благодаря которым я хотела для себя понять, какого продукта в HR на данный момент не хватает на рынке. На одном из бизнес-завтраков я познакомилась с Иваном Трогаевым и так же предложила пообщаться на тему проблем в работе с персоналом. В процессе общения, в первую же встречу мы придумали IT-продукт, связанный с оценкой персонала. 

На тот момент был задумал большой сервис, на котором искусственный интеллект сопоставлял бы резюме кандидатов и вакансию на которую он претендует. На котором была бы размещена база резюме с оценкой Soft Skills кандидатов. 

Назвать решили с юмором «Business matchmaker”, что переводится с английского как «Бизнес сваха». За этот почти год продукт претерпел большие изменения, только лишь название осталось прежним. Началось это с того, как я получила на проект грант от Фонда Содействия Инновациям. Продолжение следует... 

Здесь я буду иногда вам рассказывать про свой продукт, которым болею и развиваю, надеюсь вы не против. О том как он рождался, на каком этапе развития находится на данный момент, какие планы по нему в дальнейшем и т. д. Пишу о нем, потому что знаю, что здесь есть инвестора, разработчики, product manager, менеджеры по продажам, которым станет он интересен и в итоге у нас с вами получится совместное плодотворное сотрудничество. Да и просто хочу рассказать и возможно получить ценные комментарии от вас. 

Так как же все начиналось? Как вы уже наверное знаете я работаю в области управления персоналом уже более 16 лет, 11 из которых связаны с поиском и подбором IT-специалистов. 



Картинка взята с Яндекс.Картинок


Летом 2022 года мне пришла мысль провести касдеф-интервью с предпринимателями, благодаря которым я хотела для себя понять, какого продукта в HR на данный момент не хватает на рынке. На одном из бизнес-завтраков я познакомилась с Иваном Трогаевым и так же предложила пообщаться на тему проблем в работе с персоналом. В процессе общения, в первую же встречу мы придумали IT-продукт, связанный с оценкой персонала. 

На тот момент был задумал большой сервис, на котором искусственный интеллект сопоставлял бы резюме кандидатов и вакансию на которую он претендует. На котором была бы размещена база резюме с оценкой Soft Skills кандидатов. 

Назвать решили с юмором «Business matchmaker”, что переводится с английского как «Бизнес сваха». За этот почти год продукт претерпел большие изменения, только лишь название осталось прежним. Началось это с того, как я получила на проект грант от Фонда Содействия Инновациям. Продолжение следует... 

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ