3
Про работы, работников и начальников. | Паблико
113 подписчики

Про работы, работников и начальников.


23 ноя 2022 · 18:59    

Данный вопрос терзал меня давно, аж наверное с самых школьных лет, как оказалось всё совсем не так как нам объясняли и всегда нужно отстаивать свои интересы.



IMG_20221123_183149.jpg 4.8 MB


Здравствуйте здравствуйте дорогие мои читатели. С вами снова я тот самый Радио Мастер Кот а если по простому то Радиомяу вам.

Сегодня я наверное затрону тему которая может показаться крайне непонятной и даже многогранной.

Тут всё закладывается с детства, если честно, по крайней мере я вижу это всё именно так.

Много я сменил рабочих мест за свою трудовую карьеру аж в двадцать лет. Да, на первую свою работу я попал в тринадцать лет.

С тех пор воды утекло немерено.

Но начну всё же с совсем детского возраста, примерно с начала школьных лет, ведь в детском саду я не был.

Так вот, нам с самого детства внушали какие то истины, как преподаватели, так и соответственно родители дома.

Почти всегда и везде есть некоторый начальник, как у родителей на работе, так соответственно и у ребёнка в школе, что директор школы, что директор на работе, что преподаватель, что начальник цеха, что староста класса, то соответственно мастер участка...

Плюс минус раскидали модель мышления которая движется с нами по жизни. 

Ну и армия, кто там был тоже примерно в таком ключе вся линейка субординации раскиданна и там.

Но вот в чём дело... Что в те детские годы, что позже я никак не мог понять одной простой вещи, почему я должен трепетать, выслушивать нагоняи и чувствовать себя плохо из за того что мне что то сказал или даже высказал кто то выше меня по вот этой линейке должностной. Меня отчитывали на уроках за то что я не сделал чего то из домашки, а я стоял и улыбался, ведь не моя вина в том что я не понял тему, а вина препода, ведь это он не объяснил.

Я в целом воспринимал и в дальнейшем всю критику любого руководства в мою сторону с улыбкой, ведь я знаю что моя вина лишь в том что я не живу по программе которая заложенна в них, я не собираюсь краснеть, тупить взор и быть бесконечно виноватым, нагло и настырно смотреть в глаза старшего и дать понять что это именно его вина, что нет материала, инструмента, сроки которые он поставил абсолютно нереальны и многое другое...

Да плюс ко всему, природные наглость и настырность сейчас усилились, просто потому что я стал старше и опытнее, ведь в действительности все начальники сейчас примерно моего возраста, а бывают и младше (хотя если и старше, это так же меня не смущает) и превратились они из Василия Ивановича в «-эээээ, Васян, ну ка сюда или, где материал?» 

Не знаю, честно говоря, мать у меня часто приходила грустная домой, её наругал начальник... Бывало аж до слёз доходило...

Мне как то ругань побоку, лишения денег (депримация и иные наказания) это сразу сбор своих вещей и уход за ворота, ведь я прихожу заработать, а не потерять, какая то ругань, ну тут то я в карман не полезу, а вот в драку после ругани вполне и можно...

Чего их бояться? Чего перед ними лебезить? Это им нужен работник, это им нужны опытные кадры, им нужен качественный продукт.

Очень многие работники так и остались на том самом уровне, уровне школы, когда вышестоящий значит очень важный, не зависимо ни от чего. Такие работники будут терпеть ругань, терпеть унижения и лишения денег, они привыкли так и будут жить так... 

Вот такие вот мысли и свои жизненные ситуации я вам привел в пример. Хотелось бы узнать как оно у вас и в каких отношениях с начальниками вы.

Спасибо за то что дочитали статью. Жду вас в комментариях.

Данный вопрос терзал меня давно, аж наверное с самых школьных лет, как оказалось всё совсем не так как нам объясняли и всегда нужно отстаивать свои интересы.



IMG_20221123_183149.jpg 4.8 MB


Здравствуйте здравствуйте дорогие мои читатели. С вами снова я тот самый Радио Мастер Кот а если по простому то Радиомяу вам.

Сегодня я наверное затрону тему которая может показаться крайне непонятной и даже многогранной.

Тут всё закладывается с детства, если честно, по крайней мере я вижу это всё именно так.

Много я сменил рабочих мест за свою трудовую карьеру аж в двадцать лет. Да, на первую свою работу я попал в тринадцать лет.

С тех пор воды утекло немерено.

Но начну всё же с совсем детского возраста, примерно с начала школьных лет, ведь в детском саду я не был.

Так вот, нам с самого детства внушали какие то истины, как преподаватели, так и соответственно родители дома.

Почти всегда и везде есть некоторый начальник, как у родителей на работе, так соответственно и у ребёнка в школе, что директор школы, что директор на работе, что преподаватель, что начальник цеха, что староста класса, то соответственно мастер участка...

Плюс минус раскидали модель мышления которая движется с нами по жизни. 

Ну и армия, кто там был тоже примерно в таком ключе вся линейка субординации раскиданна и там.

Но вот в чём дело... Что в те детские годы, что позже я никак не мог понять одной простой вещи, почему я должен трепетать, выслушивать нагоняи и чувствовать себя плохо из за того что мне что то сказал или даже высказал кто то выше меня по вот этой линейке должностной. Меня отчитывали на уроках за то что я не сделал чего то из домашки, а я стоял и улыбался, ведь не моя вина в том что я не понял тему, а вина препода, ведь это он не объяснил.

Я в целом воспринимал и в дальнейшем всю критику любого руководства в мою сторону с улыбкой, ведь я знаю что моя вина лишь в том что я не живу по программе которая заложенна в них, я не собираюсь краснеть, тупить взор и быть бесконечно виноватым, нагло и настырно смотреть в глаза старшего и дать понять что это именно его вина, что нет материала, инструмента, сроки которые он поставил абсолютно нереальны и многое другое...

Да плюс ко всему, природные наглость и настырность сейчас усилились, просто потому что я стал старше и опытнее, ведь в действительности все начальники сейчас примерно моего возраста, а бывают и младше (хотя если и старше, это так же меня не смущает) и превратились они из Василия Ивановича в «-эээээ, Васян, ну ка сюда или, где материал?» 

Не знаю, честно говоря, мать у меня часто приходила грустная домой, её наругал начальник... Бывало аж до слёз доходило...

Мне как то ругань побоку, лишения денег (депримация и иные наказания) это сразу сбор своих вещей и уход за ворота, ведь я прихожу заработать, а не потерять, какая то ругань, ну тут то я в карман не полезу, а вот в драку после ругани вполне и можно...

Чего их бояться? Чего перед ними лебезить? Это им нужен работник, это им нужны опытные кадры, им нужен качественный продукт.

Очень многие работники так и остались на том самом уровне, уровне школы, когда вышестоящий значит очень важный, не зависимо ни от чего. Такие работники будут терпеть ругань, терпеть унижения и лишения денег, они привыкли так и будут жить так... 

Вот такие вот мысли и свои жизненные ситуации я вам привел в пример. Хотелось бы узнать как оно у вас и в каких отношениях с начальниками вы.

Спасибо за то что дочитали статью. Жду вас в комментариях.

Читайте также

Комментарии 37

Войдите для комментирования
■ id13061 11 фев 2023 в 09:07
https://cloud.mail.ru/public/M9WN/mS99U9p9B
■ Москвичка 04 дек 2022 в 17:01
Правильно пишут - при атком подходе надо работать на себя, пока что это для меня мечта. А Вы в найме работаете сейчас или на себя?
■ Радио Мастер Кот 04 дек 2022 в 20:37
В наиме на сделке. Работа очень зависимая по количеству сделанного от работодателя. Я могу физически делать 4-5 изделий в неделю это 12-15тысяч, а делаю 2-4, что по цене выходит от 6 до 12тыс. То материала нет, то расходников, то ещё какие то проблемы ...
■ Жирная Фемка 04 дек 2022 в 13:57
"Чего их бояться? Чего перед ними лебезить? Это им нужен работник, это им нужны опытные кадры, им нужен качественный продукт." - наконец-то, побольше бы уважающих себя людей таких как вы, да и вообще, чгео их бояться? это всего лишь люди
■ Радио Мастер Кот 04 дек 2022 в 20:40
Так в том и дело, что люди этого не понимают. Прошли времена когда работниками можно было разбрасываться. Теперь работника ценить нужно. Я приношу деньги, я выполняю то что работодатель там в офисе на бумажку наморосил, если я этого не делаю, работодатель не получает прибыль.
Развернуть комментарии
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ