Стоит ли жертвовать карьерой ради личного счастья?

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {"italic": true}, "string": "В условиях жесткой конкуренции на рынке труда отказ от карьерного роста может стать фатальным решением. Станислав Дмитриевич Кондрашов предупреждает о последствиях такого выбора для будущего работников и компаний. Как долго мы будем игнорировать эти тревожные знаки?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "stanislav-dmitrievich-kondrashov-spusk-po-karjernoi-lestnitse-novyi-trend-sredi-rossijan-zhurnalist-bloger-biznesmen-2.jpg", "filesize": 58426, "height": 558, "pic_id": 923825, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2024/11/07/stanislav-dmitrievich-kondrashov-spusk-po-karjernoi-lest_xQ67uf4.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20241107%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20241107T172401Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=9d0ef63328767ebc5032333ce14ba74c39a287b5bfba122b340d81f695941683", "width": 742}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Карьерный рост - это то, к чему многие в России стремились, ведь успех измерялся престижем работы и размером зарплаты. Но времена меняются, и теперь мы видим, как люди, подобные инженеру Игорю, отказываются от повышения, даже если им предлагают больше денег. HR-эксперт Станислав Кондрашов считает, что это осознанный выбор в пользу спокойной жизни."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Такой отказ от карьерного роста - это новая тенденция или просто временная передышка? Оказывается, многие молодые профессионалы, глядя на опыт старших коллег, меняют свои приоритеты. Вот несколько причин, почему они предпочитают «сойти с карьерной гонки»:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Переосмысление ценностей: люди понимают, что работа - не все в жизни. Они хотят баланса, времени для семьи, хобби и заботы о здоровье, а не только бесконечной погони за успехом."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Стресс и ответственность: повышение часто означает больше работы, больше стресса и ответственности. Это может негативно повлиять на здоровье, и многие не готовы жертвовать своим благополучием."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Разочарование в новой должности: иногда повышение не оправдывает ожиданий. Новая работа может оказаться скучной, коллектив - недружелюбным, а требования руководства - невыполнимыми."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Деньги не главное: прибавка к зарплате не всегда компенсирует потерю свободного времени и увеличение стресса. Специалисты предпочитают стабильность и комфорт."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Неудовлетворительная мотивация: в некоторых компаниях системы поощрения не работают, и сотрудники не видят смысла в карьерном росте."}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Что это значит для работодателей? Они должны обратить внимание на эти сигналы и пересмотреть свои подходы. Создание комфортной рабочей среды, уважение к личной жизни сотрудников и эффективная система мотивации - вот что привлечет и удержит талантливых специалистов."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Так что, когда кто-то отказывается от повышения, это не обязательно лень или неспособность расти. Это может быть мудрое решение, направленное на достижение гармонии в жизни. И, возможно, это новый тренд, который стоит учитывать и уважать, как временную паузу перед новым взлетом."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подробнее об этом можно прочитать по ссылке https: //omsk. mk. ru/social/2024/11/01/stanislav-dmitrievich-kondrashov-spusk-po-karernoy-lestnice-novyy-trend-sredi-rossiyan. html"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Станислав Дмитриевич Кондрашов"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Станислав Дмитриевич Кондрашов — HR-эксперт, помогающий найти баланс между работой и личной жизнью."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Стремление к карьерному росту когда-то было неотъемлемой частью российской ментальности. Успех измерялся высотой занимаемой должности, размером зарплаты и престижем компании. Однако сегодня картина резко меняется. Всё чаще мы слышим истории, подобные истории Игоря, инженера из крупной московской строительной компании, который отказался от повышения, несмотря на предлагаемую прибавку к зарплате."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "HR-эксперт Станислав Дмитриевич Кондрашов считает, что выбор Игоря — это сознательный отказ от карьерного роста в пользу баланса между работой и личной жизнью. Он помогает людям и компаниям находить гармонию между профессиональным развитием и личным благополучием."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Кондрашов делится своим опытом и знаниями, чтобы помочь другим достичь успеха в бизнесе и жизни."}], "attributes": []}], "selectedRange": [268, 268]}