3
Как вы думаете, должен ли руководитель быть одиноким? | Паблико
170 подписчики

Как вы думаете, должен ли руководитель быть одиноким?


17 май 2023 · 12:44    

Эту статью я опубликовала в марте 2022 года на своем Дзен - канале «Надежда - мой компас земной». Прошу вас дочитать ее до конца. 

20 марта 2022 года исполнилось бы 100 лет Ирине Александровне Антоновой.



Ирина Антонова


Ученый-искусствовед Ирина Антонова возглавляла Пушкинский музей с 1961 по 2013 год, с 2013 по 2020 год была президентом музея. Она была замужем за доктором искусствоведения, заведующим сектором классического искусства Запада Государственного института искусствознания Евсеем Ротенбергом, с которым прожила в браке 64 года. Ее супруг ушел из жизни в 2011 году, а в ноябре 2020-го умерла Ирина Антонова. Ей было 98 лет. У супругов остался сын Борис.

Вчера на канале «Культура» с удовольствием посмотрела передачу, посвященную ей. В одном из интервью Ирина Александровна сказала, что некоторые считают её «железной леди». По её мнению «руководитель должен быть одинок». Ирина имела в виду не одиночество по жизни. Супруг у нее был, друзья тоже. Одинок в коллективе. В понятие такого одиночества входило то, что у руководителя среди сотрудников не должно быть любимчиков и приближенных, а также соблюдение дистанции, со всеми коллегами только деловое общение.

Я заметила, что мало кому из руководителей удается быть одинокими ради пользы дела. Ведь «и в сердце льстец всегда отыщет уголок». Особенно трудно, на мой взгляд, женщинам-руководительницам соблюдать дистанцию, не окружать себя подружками. На моем пути повстречалась только одна такая директриса, а работала я во многих школах нашей страны от Москвы до Анадыря.

Когда мне было 33 года, меня дважды приглашал завроно на беседу. Он пытался уговорить меня возглавить новую начальную школу. Я отказалась, сказав, что я люблю работать простым учителем, отвечать только за свою работу, а не за работу всего коллектива. Тогда завроно решил польстить моему самолюбию, заявив, что на эту должность меня рекомендует руководство школы и мои опытные коллеги. В ответ я пошутила, что таким повышением пытаются избавиться от меня. Но настоящие причины для отказа были другие. Просто я не хотела их озвучивать завроно.

Во-первых, я боюсь выступать на сцене, а на августовских конференциях всегда директора с трибуны отчитывались о проделанной работе за прошедший учебный год. До 10 лет я была звездой сцены. А после смерти папы произошел психологический срыв: на сцене стала чувствовать такое одиночество и дикий страх, что у меня настолько пересыхало во рту, что я не могла «ворочать» языком. При одной мысли, что мне предстоит выступать на сцене, у меня сердце выскакивает из груди, от такого учащения пульса я чуть сознание не теряю.

Во-вторых, мне бы пришлось никому не давать поблажек, даже своим близким подругам. Они мне говорили: «Соглашайся! Мы уволимся и пойдем к тебе в новую школу работать». Но я понимала, что стиль наших отношений изменится, и в силу моей принципиальности я не буду давать им никаких поблажек, стану требовать так, как и с других сотрудников. Тогда они начнут говорить: «Как власть портит людей!» 

Теперь я понимаю, что поступила правильно. Я просто на интуитивном уровне понимала, что руководитель должен быть одинок, а для меня дружба важнее карьеры.

Считаете ли вы, что руководитель должен быть одинок? Поделитесь своим мнением.

Эту статью я опубликовала в марте 2022 года на своем Дзен - канале «Надежда - мой компас земной». Прошу вас дочитать ее до конца. 

20 марта 2022 года исполнилось бы 100 лет Ирине Александровне Антоновой.



Ирина Антонова


Ученый-искусствовед Ирина Антонова возглавляла Пушкинский музей с 1961 по 2013 год, с 2013 по 2020 год была президентом музея. Она была замужем за доктором искусствоведения, заведующим сектором классического искусства Запада Государственного института искусствознания Евсеем Ротенбергом, с которым прожила в браке 64 года. Ее супруг ушел из жизни в 2011 году, а в ноябре 2020-го умерла Ирина Антонова. Ей было 98 лет. У супругов остался сын Борис.

Вчера на канале «Культура» с удовольствием посмотрела передачу, посвященную ей. В одном из интервью Ирина Александровна сказала, что некоторые считают её «железной леди». По её мнению «руководитель должен быть одинок». Ирина имела в виду не одиночество по жизни. Супруг у нее был, друзья тоже. Одинок в коллективе. В понятие такого одиночества входило то, что у руководителя среди сотрудников не должно быть любимчиков и приближенных, а также соблюдение дистанции, со всеми коллегами только деловое общение.

Я заметила, что мало кому из руководителей удается быть одинокими ради пользы дела. Ведь «и в сердце льстец всегда отыщет уголок». Особенно трудно, на мой взгляд, женщинам-руководительницам соблюдать дистанцию, не окружать себя подружками. На моем пути повстречалась только одна такая директриса, а работала я во многих школах нашей страны от Москвы до Анадыря.

Когда мне было 33 года, меня дважды приглашал завроно на беседу. Он пытался уговорить меня возглавить новую начальную школу. Я отказалась, сказав, что я люблю работать простым учителем, отвечать только за свою работу, а не за работу всего коллектива. Тогда завроно решил польстить моему самолюбию, заявив, что на эту должность меня рекомендует руководство школы и мои опытные коллеги. В ответ я пошутила, что таким повышением пытаются избавиться от меня. Но настоящие причины для отказа были другие. Просто я не хотела их озвучивать завроно.

Во-первых, я боюсь выступать на сцене, а на августовских конференциях всегда директора с трибуны отчитывались о проделанной работе за прошедший учебный год. До 10 лет я была звездой сцены. А после смерти папы произошел психологический срыв: на сцене стала чувствовать такое одиночество и дикий страх, что у меня настолько пересыхало во рту, что я не могла «ворочать» языком. При одной мысли, что мне предстоит выступать на сцене, у меня сердце выскакивает из груди, от такого учащения пульса я чуть сознание не теряю.

Во-вторых, мне бы пришлось никому не давать поблажек, даже своим близким подругам. Они мне говорили: «Соглашайся! Мы уволимся и пойдем к тебе в новую школу работать». Но я понимала, что стиль наших отношений изменится, и в силу моей принципиальности я не буду давать им никаких поблажек, стану требовать так, как и с других сотрудников. Тогда они начнут говорить: «Как власть портит людей!» 

Теперь я понимаю, что поступила правильно. Я просто на интуитивном уровне понимала, что руководитель должен быть одинок, а для меня дружба важнее карьеры.

Считаете ли вы, что руководитель должен быть одинок? Поделитесь своим мнением.

Читайте также

Комментарии 37

Войдите для комментирования
Хороший руководитель всю себя отдает делу, которому он служит.
■ Надежда 21 май 2023 в 10:10
Вот именно🌷
■ Оглянись вокруг 18 май 2023 в 09:18
Руководители от рождения любят быть ораторами, выступать от всего коллектива. Не каждому дано. Дружеский лайк!
■ Надежда 18 май 2023 в 20:17
Верно. Не каждому дано.
■ В смысле 18 май 2023 в 07:31
Мне вспомнился фильм "Служебный роман":). Думаю, что руководитель на службе должен держать дистанцию от подчинённых, не приближать к себе никого. Хотя это очень трудно.
■ Надежда 18 май 2023 в 20:18
В этом я солидарна с вами.
■ В смысле 19 май 2023 в 08:19
:)
Развернуть комментарии
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ