3
Новый год с коллегами в необычном формате | Паблико
150 подписчики

Новый год с коллегами в необычном формате


20 дек 2022 · 06:04    

Приветствую, дорогой читатель!

Кому-то эта история покажется выдумкой, а многие подумают, что я пишу о советских временах, ведь такое сейчас вряд ли встретишь. Однако, она действительно имела место быть буквально недавно, год назад.

Предприятие, на котором я работаю в своё время славилось на всю Россию, да и за рубежом о нём тоже знали не понаслышке. От многих других его отличало достойное отношение к своим работникам и их семьям. На протяжении не одного десятилетия всем нашим сотрудникам давали за копейки путёвки в лагеря и санатории, а праздники никогда не обходились без подарков детям. Мы массово посещали концерты и театры, ведь наше руководство оплачивало нам билеты на эти культурные мероприятия.

Но пришли тяжёлые времена, некоторые события сильно пошатнули не только экономику страны в целом, но и нашу организацию в частности, она стала убыточной. Чтобы сэкономить и выйти из временного «кризиса», вышестоящим руководством было принято решение отменить оплату упомянутых выше «развлечений» и подарков. Но наши дети уже так привыкли к утренникам и поздравлениям. Оставить их без новогоднего праздника ну никак было нельзя.

В этой, мягко говоря, сложной ситуации, когда выплату зарплаты нам задерживали на несколько месяцев, а отопление и воду периодически отключали за неуплату, меня особенно поразило отношение коллектива к своей работе и сложившимся условиям. Никто не «ныл» как всё плохо, никто (ну почти никто) не ринулся искать другую работу. Все коллеги стойко преодолевали эти сложности и достойно исполняли свои обязанности. И мы все вместе решили организовать новогодний утренник своими силами.



Наша цеховая ёлка


Знали бы вы сколько талантов тогда было раскрыто!

Начну с того, что девушки одного из отделов придумали праздник для наших детей в формате квеста. Ранее дети не посещали наше предприятие, и им было особенно интересно увидеть своими глазами, где работают их родители.

Работники гаража и АХУ соорудили своими силами снежный городок с горкой. Позже не только дети катались с этой ледяной громады, но всё наше управление.



Горка


Многие из нас, как выяснилось, были довольно таки неплохими рукодельницами, и мы вместе натворили наборы для подарков детям.

А один из наших начальников примерил на себя роль Деда Мороза, да ещё и подрядил своих подчинённых поставить небольшой спектакль с песнями и танцами.



Снеговик на территории нашего предприятия


Женщины из кадров порадовали нас домашней выпечкой. А наш системный администратор принёс из дома аппаратуру и устроил нам светомузыкальное сопровождение.

Конечно, без затрат не обошлось. Но изобретательность нашего материально-технического отдела позволила не потратить ни копейки из собственного кармана. Благодаря их предусмотрительности мы заранее копили, а позже сдали макулатуру. Сумма вышла приличная. Теперь мы это стабильно практикуем. Это не только экономно, но и экологично.


Но всё это могло и не случиться, если бы не наш руководитель. Он не только поддержал нашу идею, но и был в числе первых. Наравне с другими сотрудниками он орудовал лопатой, когда строили горку из снега; также, как и многие, принёс соленья-варенья для нашего застолья. И, конечно, задумку со сдачей макулатуры он тоже поддержал.

Меня, как относительно новенького сотрудника, до глубины души удивила эта сплоченность и энтузиазм коллектива. Ведь каждый из моих коллег был не только добровольно вовлечён в процесс создания праздника, но и активно принимал в нём участие.

Как вы догадались, прошлый новогодний праздник на моей работе прошёл замечательно. Ведь вместо типичного ресторанного корпоратива мы и наши дети получили тёплую, почти домашнюю атмосферу в кругу соратников по делу. Многие из нас теперь дружат семьями.



Мой родной завод


А на вашей работе дружный коллектив? В каких отношениях вы с коллегами и руководством? Где планируете «гулять» корпоратив?

Благодарю за прочтение. Буду рада вашим комментариям!

Приветствую, дорогой читатель!

Кому-то эта история покажется выдумкой, а многие подумают, что я пишу о советских временах, ведь такое сейчас вряд ли встретишь. Однако, она действительно имела место быть буквально недавно, год назад.

Предприятие, на котором я работаю в своё время славилось на всю Россию, да и за рубежом о нём тоже знали не понаслышке. От многих других его отличало достойное отношение к своим работникам и их семьям. На протяжении не одного десятилетия всем нашим сотрудникам давали за копейки путёвки в лагеря и санатории, а праздники никогда не обходились без подарков детям. Мы массово посещали концерты и театры, ведь наше руководство оплачивало нам билеты на эти культурные мероприятия.

Но пришли тяжёлые времена, некоторые события сильно пошатнули не только экономику страны в целом, но и нашу организацию в частности, она стала убыточной. Чтобы сэкономить и выйти из временного «кризиса», вышестоящим руководством было принято решение отменить оплату упомянутых выше «развлечений» и подарков. Но наши дети уже так привыкли к утренникам и поздравлениям. Оставить их без новогоднего праздника ну никак было нельзя.

В этой, мягко говоря, сложной ситуации, когда выплату зарплаты нам задерживали на несколько месяцев, а отопление и воду периодически отключали за неуплату, меня особенно поразило отношение коллектива к своей работе и сложившимся условиям. Никто не «ныл» как всё плохо, никто (ну почти никто) не ринулся искать другую работу. Все коллеги стойко преодолевали эти сложности и достойно исполняли свои обязанности. И мы все вместе решили организовать новогодний утренник своими силами.



Наша цеховая ёлка


Знали бы вы сколько талантов тогда было раскрыто!

Начну с того, что девушки одного из отделов придумали праздник для наших детей в формате квеста. Ранее дети не посещали наше предприятие, и им было особенно интересно увидеть своими глазами, где работают их родители.

Работники гаража и АХУ соорудили своими силами снежный городок с горкой. Позже не только дети катались с этой ледяной громады, но всё наше управление.



Горка


Многие из нас, как выяснилось, были довольно таки неплохими рукодельницами, и мы вместе натворили наборы для подарков детям.

А один из наших начальников примерил на себя роль Деда Мороза, да ещё и подрядил своих подчинённых поставить небольшой спектакль с песнями и танцами.



Снеговик на территории нашего предприятия


Женщины из кадров порадовали нас домашней выпечкой. А наш системный администратор принёс из дома аппаратуру и устроил нам светомузыкальное сопровождение.

Конечно, без затрат не обошлось. Но изобретательность нашего материально-технического отдела позволила не потратить ни копейки из собственного кармана. Благодаря их предусмотрительности мы заранее копили, а позже сдали макулатуру. Сумма вышла приличная. Теперь мы это стабильно практикуем. Это не только экономно, но и экологично.


Но всё это могло и не случиться, если бы не наш руководитель. Он не только поддержал нашу идею, но и был в числе первых. Наравне с другими сотрудниками он орудовал лопатой, когда строили горку из снега; также, как и многие, принёс соленья-варенья для нашего застолья. И, конечно, задумку со сдачей макулатуры он тоже поддержал.

Меня, как относительно новенького сотрудника, до глубины души удивила эта сплоченность и энтузиазм коллектива. Ведь каждый из моих коллег был не только добровольно вовлечён в процесс создания праздника, но и активно принимал в нём участие.

Как вы догадались, прошлый новогодний праздник на моей работе прошёл замечательно. Ведь вместо типичного ресторанного корпоратива мы и наши дети получили тёплую, почти домашнюю атмосферу в кругу соратников по делу. Многие из нас теперь дружат семьями.



Мой родной завод


А на вашей работе дружный коллектив? В каких отношениях вы с коллегами и руководством? Где планируете «гулять» корпоратив?

Благодарю за прочтение. Буду рада вашим комментариям!

Читайте также

Комментарии 20

Войдите для комментирования
■ Lana_swet 28 ноя 2023 в 22:28
Молодцы!👏
■ Миллион секретов 29 ноя 2023 в 06:17
Спасибо за комментарий
■ NO NAME 21 дек 2022 в 13:09
Хорошо, когда в коллективе много людей деятельных, энтузиастов. А то бывает один человек идеями фонтанирует просто, а поддерживать мало кто хочет, многим шевелится лень
■ Дом, сад и огород. 20 дек 2022 в 22:29
Как же здорово, когда коллектив дружный!👍😃
Развернуть комментарии
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ