Будет ли разница?

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "В России хотят установить минимальный размер зарплаты на уровне МРОТ."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "scale_1200.jpg", "filesize": 73101, "height": 797, "pic_id": 851229, "url": "/files/article_image/2024/04/16/scale_1200_CHeoEDb.jpeg", "width": 1200}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В России давно уже действует закон о минимальной оплате труда (МРОТ). Согласно ему, работодатель не имеет права заплатить работнику меньше той суммы, которая установлена в регионе. Например:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "Снимок2.PNG", "filesize": 52419, "height": 361, "pic_id": 851230, "url": "/files/article_image/2024/04/16/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA2.jpeg", "width": 721}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А что по факту?"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Тут, как в той поговорке: «Гладко было на бумаге...» Закон вроде бы есть, а получать люди больше не стали. Почему? Всё довольно просто - тариф. Другими словами - «голый» оклад, который очень редко дотягивал до МРОТ. Объясню на личном примере..."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Как-то довелось мне поработать на почте (почтальоном). В те времена, если не ошибаюсь, МРОТ в нашей области составлял около 12 000 рублей. А «голый» оклад, (согласно тарифной сетке) почтальона был тогда 5200 рублей. Однако работодатель не имел права платить мне меньше 12 000, значит, «докидывал» остатки различными премиями и надбавками. Вроде бы, всё по закону, вот только работнику от этого не легче. По факту, у меня выходил тот же МРОТ."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Что хотят изменить?"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/png", "filename": "Снимок.PNG", "filesize": 26267, "height": 314, "pic_id": 851231, "url": "/files/article_image/2024/04/16/%D0%A1%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%BA.jpeg", "width": 538}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "На первый взгляд, всё справедливо: МРОТ как раз и должен быть нижней планкой «голого» оклада. Вот только не получится ли так же, как, в своё время, с учителями и врачами?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Помните, им тоже всем подняли зарплату, и даже ощутимо подняли. Однако получать они больше не стали, так как им попросту урезали все премии и надбавки. Дополнительное поощрение работника у нас до сих пор на усмотрение начальства. А зачем платить больше, если зарплаты и так стали выше МРОТ? В закон уложились, а остальное неважно..."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "А вы как считаете, если законопроект примут, будет ли ощутимая разница в зарплатах?"}], "attributes": []}], "selectedRange": [989, 989]}