16 ноя 2022 · 13:12    
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Осуществляется трансформация привычных социально-трудовых отношений, а также форм занятости. Сам труд становится более высокоинтеллектуальным, соответственно, уходит в виртуальное пространство. Дистанционная и традиционные формы занятости сегодня трансформируются в более новые разновидности инновационных дистанционных форм трудоустройства, основные навыки сотрудников становятся цифровыми."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "фвфцвфцвф.JPG", "filesize": 21102, "height": 298, "pic_id": 243248, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/11/15/%D1%84%D0%B2%D1%84%D1%86%D0%B2%D1%84%D1%86%D0%B2%D1%84.jpeg", "width": 449}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Сама концепция «работы в облаке» (цифровая занятость с применением цифровых навыков и цифрового труда) поможет осуществлять направленность государства по реализации инновационного совершенствования экономики, формирования высокотехнологичных высокопроизводительных рабочих мест."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Новизну тематики и актуальность влияния информационно-коммуникационных технологий на основные виды социально-трудовых отношений многие исследователи сегодня ставят под сомнение ввиду того, что в развитых экономиках дистанционная занятость, домашние офисы существуют уже довольно долгое время."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "аывавыавыаыва.JPG", "filesize": 32383, "height": 297, "pic_id": 243250, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/11/15/%D0%B0%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%B0%D1%8B%D0%B2%D0%B0.jpeg", "width": 443}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Современные явления рынка труда, которые сформировались в начале нового тысячелетия, создают цифровую концепцию виртуального труда на некоторую организацию, непосредственно вмещающую в себя понятия временного и трудового офшоринга."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Инновационную концепцию социально-трудовых отношений многие специалисты считают ключевой, она приходит на смену стандартному пониманию занятости. Здесь новой является именно концепция труда в «облаке», формирования некоторого виртуального рынка занятости, где имеется возможность осуществлять трудовые действия в рамках нескольких предприятий вовсе без фиксации физического положения и рабочего места. Данная свобода характерна и для работодателя, и для сотрудника, соответственно, подразумевает новую философию межстрановых и межрегиональных отношений."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "амвм.JPG", "filesize": 24002, "height": 295, "pic_id": 243253, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/11/15/%D0%B0%D0%BC%D0%B2%D0%BC.jpeg", "width": 445}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Здесь анализ труда реализуется на базе его результата, а вовсе не затраченного времени, на базе инновационных форм трудового контракта, а также закрепления определенных социальных гарантий для участников. Облачные, информационно-коммуникационные и иные инновационные технологии, возможно, помогут в разрешении этой проблемы."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Человеческий капитал должен рассматриваться как фактор социально-экономического развития и быть основан на применимости к нему ИКТ. Изменение законодательной базы позволит создать условия, при которых работник без ущемления своих прав сможет трудиться на нескольких работодателей, таким образом, повышая вклад в производительность труда и ВВП."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Подобные изменения и технический прогресс способны создавать условия, при которых, к примеру, один работник может выполнять обязанности троих, что при спаде численности экономически активного населения должно стать экономически оправданной моделью."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "ммммммммммммммммммммммммммммммм.JPG", "filesize": 31370, "height": 295, "pic_id": 243257, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2022/11/15/%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC%D0%BC.jpeg", "width": 443}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Уменьшение бюрократизации социально-трудовых отношений позволит вывести на рынок труда ранее не задействованные категории трудовых ресурсов из отдаленных и труднодоступных областей, позволит предприятиям расширить географию деятельности, поможет не только решить кадровые проблемы, но и сократить издержки на персонал ввиду привлечения рабочей силы из регионов с менее дорогим уровнем жизни и прожиточным минимумом."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вместе с тем предоставление возможности работнику осуществлять трудовую деятельность в «облаке», в любом месте и в любое время придаст ему дополнительную мотивацию, а внедрение новой нормативно-правовой базы для работы позволит вывести труд, производство и экономику страны на новый цифровой уровень, создаст для предпринимателей комфортные условия ведения бизнеса в цифровом пространстве, сохранив доходы граждан и налоги внутри страны."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Как Вы относитесь к работе на удаленке? Используете как руководитель возможности «облачной» работы?"}], "attributes": []}], "selectedRange": [3629, 3629]}
Комментарии 4