15 фев 2025 · 10:05
{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Проблема начальника и подчинённого! Как управлять людьми - грозным окриком или добрым словом? "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Фото моё", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "853. Камушки в витрине. Бедненько! 1.JPG", "filesize": 1911535, "height": 2168, "pic_id": 957659, "url": "http://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2025/02/09/853._%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B8_%D0%B2_%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B5._%D0%91%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D1%8C%D0%BA%D0%BE_1.jpeg?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=YCAJEsyjwo6hiq7G6SgeBEL-l%2F20250209%2Fru-central1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20250209T120546Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=55069495f5e2ae88cab357f7ca6c904ef92bb94467efc4c8c170af4cf258c8ce", "width": 3021}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Проблема не разрешена и поныне. Есть немало руководителей, которые всем формам общения с подчинёнными предпочитают разносы. С другой стороны, встречаются и те, кто утверждает, что начальственный окрик действует на них благоприятно. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Интересный эксперимент был поставлен, как ни странно, в Москве. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Группа операторов химического производства работала под наблюдением психологов. ЭВМ моделировала самые сложные производственные ситуации, а испытуемые должным образом на эти ситуации реагировали. Компьютер же оценивал действия людей. Шло время. ЭВМ, не ведая усталости, подкидывала всё новые и новые задачи. Но люди - не машины. На третьем-четвёртом часу работы у самых опытных операторов появились признаки усталости и участились ошибки. И в этот момент на операторских пультах стали загораться надписи - ругательные и хвалебные. «Вы работает хуже всех!»; «Нам придётся отказаться от ваших услуг!»; «А вы молодец!»; «Вы у нас лучший оператор!» - и так далее. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Разумеется, и грубые окрики, и похвала никак не были связаны с работой того или иного оператора. Психологи просто хотели проверить, как повлияют эти моральные стимулы на испытуемых. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Так вот, после грубого окрика лишь один из двадцати операторов начинал работать лучше. Остальные путались, нервничали и делали ещё больше ошибок. А похвала - та шла на пользу: число операторских ошибок уменьшалась на 15%. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Такова цена доброго слова! "}], "attributes": []}], "selectedRange": [0, 0]}
Комментарии 16