3
Синдромы NIH и NAH | Паблико

Свиньи и куры в управлении


13 окт 2024 · 04:48    



Из Яндекс.Фото


“Свиньи” и “куры” – это роли в производственной технологии Scrum. Эти роли заимствованы из известного анекдота:

Свинья идет по дороге. Курица смотрит на нее и говорит: “А давай откроем ресторан! ”. Свинья смотрит на курицу и спрашивает: «А как ты хочешь его назвать? ” Курица предлагает:» Давай назовем “Яичница с беконом”? “Нет – отвечает свинья. – ведь тогда мне придется полностью посвятить себя проекту, а ты будешь вовлечена только частично”.

В технологии Scrum “свиньи” создают полезный продукт, а “курицы” просто участвуют, но им все равно, будет ли проект удачным. Поэтому “курицам” обычно не разрешают оказывать влияние на проект Scrum.

***

Еще на тему “управление”:

Разомкнутость и замкнутость в управлении

Сосиски как техника управления

Управление проектом

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования

Синдромы NIH и NAH


13 окт 2024 · 04:57    



Из Яндекс.Фото


Синдром NIH означает “not invented here”, то есть изобретено не здесь. Многие не любят использовать источники или документы, разработанные в другой организации. Этому есть объективные причины: документы, написанные в других организациях, может быть сложно понимать, может отличаться терминология, другие контекстуальные условия или может отсутствовать какая-либо важная информация. Поэтому многие аналитики полагают, что проще все сделать с нуля, чем разбираться и корректировать чужие документы.

Синдром NAH означает “not applicable here”, то есть «не применимо здесь». Этот синдром говорит о том, что консервативно настроенные люди обычно противятся новым процессам или подходам, утверждая, что это неприменимо к их проекту или организации. Такие люди утверждают, что «у нас все иначе”. Участники проекта часто считают его уникальным, поэтому указывают, что никакие существующие документы к нему не подойдут. Но так бывает редко, в большинстве случаев синдромы NIH и NAH говорят об отсутствии гибкости.

***

Еще на тему “управление”:

Сосиски как техника управления

Управление проектом

Свиньи и куры в управлении



Из Яндекс.Фото


“Свиньи” и “куры” – это роли в производственной технологии Scrum. Эти роли заимствованы из известного анекдота:

Свинья идет по дороге. Курица смотрит на нее и говорит: “А давай откроем ресторан! ”. Свинья смотрит на курицу и спрашивает: «А как ты хочешь его назвать? ” Курица предлагает:» Давай назовем “Яичница с беконом”? “Нет – отвечает свинья. – ведь тогда мне придется полностью посвятить себя проекту, а ты будешь вовлечена только частично”.

В технологии Scrum “свиньи” создают полезный продукт, а “курицы” просто участвуют, но им все равно, будет ли проект удачным. Поэтому “курицам” обычно не разрешают оказывать влияние на проект Scrum.

***

Еще на тему “управление”:

Разомкнутость и замкнутость в управлении

Сосиски как техника управления

Управление проектом

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ