23 сен 2023 · 15:00
{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"caption": "Мы делаем всё возможное, чтобы стать лучше в управлении, но это не значит, что мы застрахованы от ошибок. Вот несколько идей, которые вы можете рассмотреть.", "presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Строгий босс.jpg", "filesize": 165917, "height": 945, "pic_id": 623217, "url": "/files/article_image/2023/06/26/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B9_%D0%B1%D0%BE%D1%81%D1%81.jpeg", "width": 1260}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Тот, кто сказал, что "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true, "href": "https://ideamedia.press/kak-uvolit-kogoto/"}, "string": "управлять людьми"}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": " легко, определённо никогда не работал в сфере управления. Сначала мы можем подумать, что эта работа связана с адекватным распределением задач и делегированием работы — но более глубокое погружение в тему быстро показывает, что это не так. Когда мы осознаём, насколько важен во всем этом человеческий фактор, мы начинаем внимательно следить за своими мыслями и действиями."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Умение руководить группой людей в основном связано с вашими «мягкими» навыками и способностью устанавливать контакты с другими людьми. Ведь по-настоящему твёрдые "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/navyki-v-rezume/"}, "string": "навыки"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " обычно приобретаются и поддерживаются благодаря упорному труду и целеустремлённости, но именно наши мягкие навыки (или их отсутствие) часто встают на нашем пути."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "В "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/5-vajneishih-voprosov/"}, "string": "предпринимательстве"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " и менеджменте именно наша способность «читать» людей и ситуации помогает нам каждый раз, когда нам нужно решить проблему в команде. Много раз мы читали и слышали о том, как важно проявлять "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/empatia-kak-chuvstvovat/"}, "string": "эмпатию"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", укреплять связь со своими коллегами и учитывать их мнения, чувства и идеи. И хотя это очень важно, иногда менеджеры не застрахованы от того, чтобы переступить черту, даже если они демонстрируют все вышеупомянутые характеристики и модели поведения."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Будучи менеджерами, мы можем переступить черту успешного лидерства, даже не признавая этого. Осознание того, что чувствуют другие, — это, возможно, лучший способ удержать отличных сотрудников и позволить им развивать свои навыки."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "4 ошибки, которых следует избегать, чтобы окончательно разорвать порочный круг плохого управления"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Лидер.jpg", "filesize": 295410, "height": 1334, "pic_id": 623218, "url": "/files/article_image/2023/06/26/%D0%9B%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80.jpeg", "width": 2000}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "1. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Вы склонны воспринимать свою команду просто как сотрудников, не пытаясь увидеть в них людей."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " Теперь мы видим, что переступить черту не всегда означает что-то сделать — иногда отсутствие каких-либо действий также может рассматриваться как неадекватное управление. Незнание индивидуальных особенностей своих сотрудников может привести к их недовольству и ощущению, что их воспринимают как должное. Участие в беседах об их стремлениях, целях и взглядах на работу и жизнь быстро улучшит ваши профессиональные отношения и создаст условия для взаимного доверия и лояльности."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "2. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Непризнание их границ — это то, от чего вы должны полностью отказаться как от поведения."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/idei-na-rabote/"}, "string": "Близость к коллективу"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " не всегда обязательно означает, что у сотрудников нет своих личных границ. Постоянно будут темы, не подлежащие обсуждению, и вы, как руководитель, должны знать, что это такое, и следить за тем, чтобы никогда не переступать эту черту. Простой вопрос о том, какие темы для разговора являются приемлемыми, всегда является лучшим подходом."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "3. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Требуете ли вы от своих сотрудников быть готовыми к работе даже в нерабочее время?"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " Если да, то я бы посоветовал вам пересмотреть этот подход. Понимание того, что у вашей команды есть свободное время для восстановления сил и отдыха, имеет решающее значение для долгосрочного "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/vysokie-mujchiny-uspeshnee/"}, "string": "успеха"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " всех участников процесса. Есть менеджеры, которые ожидают, что все будут доступны всё время — это не только не оправдывает ожиданий, но и крайне вредно для здоровых профессиональных отношений и поддержания успешного баланса между работой и личной жизнью."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "4. "}, {"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Превышение должностных обязанностей ваших сотрудников без обеспечения надлежащего обучения — это то, что вам следует пересмотреть."}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " К сожалению, есть руководители, которые постепенно начинают делегировать всё больше и больше задач, "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/tihoe-povyshenie/"}, "string": "превышающих возможности их сотрудников"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", не давая им возможности учиться и получать новые навыки. Этот порочный круг спроса и недовольства, как показывает практика, является билетом к уходу сотрудников из-за повышенного уровня "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/boss-samodur/"}, "string": "стресса и общего чувства неадекватности"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": "."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Эффективное управление имеет много общего с самоанализом"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Авторитет.jpg", "filesize": 117022, "height": 1066, "pic_id": 623219, "url": "/files/article_image/2023/06/26/%D0%90%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82.jpeg", "width": 1600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Чаще всего мы считаем, что для успешного управления необходимо "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/kak-chitat-bolshe-knig/"}, "string": "прочитать"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " тонны специальной литературы, посетить множество семинаров и мастер-классов или даже получить учёную степень в этой области. Не заблуждайтесь — я настоятельно рекомендую будущим менеджерам пройти этот путь и накопить как можно больше опыта. Все знания и образование рано или поздно обязательно окупятся."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Я не могу не подчеркнуть важность "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/oshibki-bez-samobichevania/"}, "string": "самоанализа"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", а также осознания того, что вас окружает и что чувствуют другие в каждый данный момент. Таким образом, мы достигаем гораздо большего, чем просто делегирование работы и поддержание наших проектов на плаву — мы можем создать сообщество людей, которые удовлетворены своими потребностями и их мнение принимается во внимание. По сути, именно профессиональные отношения, которые мы строим, имеют наибольшее значение, когда мы спрашиваем кого-либо, доволен ли он своей работой."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Однако иногда на пути установления профессиональных отношений менеджеры склонны "}, {"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/boss-samodur/"}, "string": "перегибать палку и переходить черту"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": ", когда речь заходит о том, как они предпочитают общаться со своими подчинёнными. Непременно случаются ошибки и казусы, но именно в такие моменты мы можем достичь возвышенного стиля управления и стать ещё лучшими лидерами и предпринимателями."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Очевидно, что управление людьми — задача не из лёгких, но хорошая новость заключается в том, что мы все можем становиться все лучше и лучше, просто работая над самосознанием и стремясь улучшить свои «мягкие» навыки."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "Ещё больше интересных материалов на нашем сайте:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-site/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "IDEAWAY. RU"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "Также подписывайтесь на «iDeaWay» в социальных сетях!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-telegram/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "Telegram"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-vk/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "ВКонтакте"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-ok/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "Одноклассники"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-twitter/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "Twitter"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-youtube/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "YouTube"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-pabliko/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "Pabliko"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-yarus/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "ЯRUS"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-dzen/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "Дзен"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-tiktok/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "TikTok"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"href": "https://ideamedia.press/ideaway-livejournal/?utm_source=dzen&utm_medium=socialpack&utm_campaign=footer"}, "string": "LiveJournal"}], "attributes": ["bulletList", "bullet"]}], "selectedRange": [5343, 5343]}
Комментарии 0