Проблемный соискатель: брать или не брать?

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "проблемный соискатель 1.jpg", "filesize": 23155, "height": 360, "pic_id": 421541, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/02/11/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_1.jpeg", "width": 600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Если хороший человек — это не профессия, то справедливо и обратное: профессионал — необязательно хороший человек. Или так: человек-то он хороший... дома, когда спит. А в фирме от него могут быть проблемы. Но зато он профессионал... Но, блин, проблемный... Брать или не брать такого на работу?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true}, "string": "Представьте, что на работу пытается устроиться действительно классный специалист, судя по его анкете и портфолио. Именно тот, кто нам нужен. Более того, в первых двух случаях у него масса конкурентных преимуществ перед остальными соискателями. Однако есть нюансы. У каждого свои..."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "Девушка с семейными ценностями"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Проблемный соискатель 2.jpg", "filesize": 19320, "height": 337, "pic_id": 421542, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/02/11/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_2.jpeg", "width": 600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "На собеседовании - соискательница вакансии, которая подходит фирме идеально. Много грамот, сертификатов, рекомендаций от крупных компаний. Она честно сказала в резюме, что главной ценностью для нее является семья. Эйчару это очень понравилось. Если человек дорожит семьей, а, следовательно, ее благополучием и развитием, то он точно будет дорожить работой. Ведь семью надо чем-то кормить."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Во время собеседования у кандидатки зазвонил мобильный телефон. Девушка, не извинившись, ответила на звонок. Своему любимому Васе она объяснила, что необходимо съесть на обед, что купить в магазине и т. п. Через некоторое время телефон зазвонил снова. На этот раз выяснилось, что Вася ушел из дома, оставив ключи, и теперь он не может попасть в квартиру… Началось выяснение отношений, которое продолжалось минут 10, и страсти нарастали по мере разговора."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Собеседование соискательница не прошла. Рекрутер чувствовал себя ненужным на этом интервью и в какой-то степени виноватым, что любимый мужчина данного кандидата просиживает под дверью из-за того, что ему нужно закрыть вакансию."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "А, может быть, он зря ей отказал? Может быть, эйчару как-то по-другому надо было себя вести?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Самоуверенный профи"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Проблемный соискатель 3.jpg", "filesize": 34814, "height": 453, "pic_id": 421543, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/02/11/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_3.jpeg", "width": 600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вы долго искали в крупную производственно-коммерческую организацию маркетолога-аналитика. Директор поставил задачу найти самого сильного специалиста в этой отрасли."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Горы резюме - и ни одного подходящего. Наконец одно из предложенных резюме вас особо заинтересовало. Человек с образованием в столичном вузе, с солидными рекомендациями и грамотами за успехи в профессиональной области. Опыт работы в компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке. С предыдущего места работы кандидат ушел по соглашению сторон после четырех лет работы. Другого такого соискателя нет."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "На собеседование пришел мужчина в возрасте около 30 лет. Сел в весьма небрежной позе. Перед началом встречи заявил, что не будет отключать телефон, т. к. одновременно общается с несколькими потенциальными работодателями и должен быть постоянно «на связи»."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Одна из первых его фраз звучит так:"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "\"Ну, давайте, задавайте мне свои вопросы... Я заранее знаю, о чем именно вы меня спросите... Я все вопросы знаю наизусть... Лучше предложите мне чашку кофе. А еще лучше - давайте подписывать контракт. Ваши условия работы, оплата меня вполне устраивают. Другого такого вы не найдете. Зачем время терять?"}], "attributes": ["quote"]}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "При этом, кандидат почти непрерывно, отвечает на какие-то сообщения по телефону."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Вы задаете вопросы и он действительно на них быстро и по делу отвечает"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "Брать-не брать? Вы не можете принять решение, потому что не понимаете - Почему кандидат так себя ведет и чего он хочет добиться?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "А как вам вести себя с ним? Подписать контракт с благодетелем? Или выгнать и терять неизвестно еще сколько время на поиски другого кандидата?"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Мама сказала - надо брать!"}], "attributes": ["heading1"]}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "Проблемный соискатель 4.jpg", "filesize": 33243, "height": 386, "pic_id": 421544, "url": "https://storage.yandexcloud.net/pabliko.files/article_cloud_image/2023/02/11/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C_4.jpeg", "width": 600}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Собеседование в отделе кадров вуза. Мама привела мальчика устраиваться на работу. Мальчику 36 лет. На вопросы кадровика к соискателю отвечает мама. Когда все-таки маму удалили из комнаты, на все вопросы по профессии отвечал развернуто и по делу. А вот когда задавали вопросы про личную жизнь, соискатель беспомощно оглядывался на дверь и отвечал скомкано."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "По всем прилагаемым документам - профессионал. Имеет большой научно-педагогический стаж и определенную положительную известность в профессиональном сообществе. Отмечен грамотами на региональном и федеральном уровне. Уволился с предыдущего места работы по окончании контракта и, как сказала мама, потому что его выжили менее профессиональные, но более нахальные конкуренты."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Эйчар задумался: брать-не брать? Но тут вошла мама соискателя и сурово спросила: чего раздумывать? Надо брать!"}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {"bold": true, "italic": true}, "string": "А вы как считаете? Что еще надо узнать, чтобы определиться с выбором? Или вы уже определились?"}, {"type": "string", "attributes": {}, "string": " "}], "attributes": []}], "selectedRange": [610, 610]}