3
HR-задачник: Сережа, Юля и новичок | Паблико
10 подписчики

HR-задачник: Сережа, Юля и новичок


05 мар 2023 · 17:12    



image.png 167.36 KB


В учебниках по управлению персоналом написано, что адаптация нового сотрудника - целая наука. Но в книжках чего только не напишут. А на практике считается, что новенький сам не маленький, освоится.

Вот из-за такого легковесного подхода и случилась однажды на одном серьезном предприятии неприятная история.

В конструкторском бюро работали профессионалы своего дела. Старожилы Сережа и Юля отработали здесь лет 20. Придя на работу по распределению, познакомились, поженились. Юля считала, что Сережу начальство недооценивает и тому надо из ведущих инженеров выбираться наверх. А Сережа понимал, что быть зам. главного инженера - это работа не только разработчика (что он очень любил). но и руководителя, начальника (чего терпеть не мог).

Еще в лаборатории работали Саша и Маша - молодые супруги, молодые специалисты, которые дружили с Сережей и Юлей. Сережа и Юля охотно помогали Саше и Маше развивать свои компетенции, содействовали их карьерному и профессиональному росту.

Был, разумеется, у них начальник. Тоже хороший и умный человек.

И вот однажды к ним пришел новичок. Как его звали? Кто знал, тот и звал, а вы не знаете, да и неважно это. Так и назовем - Новичок.

Начальник представил Новичка коллективу, потом увел к себе в кабинет и озадачил. Решая задачу, Новичок подошел к Сереже, а тот занят. Новичок сел рядом и ждет. Юля начала возмущаться: не стой, мол, над душой. Новичок отошел в угол и сел за «чайный столик» (там где чай пили). И ждет. И периодически голос подает: когда подойти?

Услышал, что завтра, ушел к общему компьютеру (тогда компьютеры были большими) работать. Компьютер не грузится. Новичок за помощью к Саше. Маша начала возмущаться: он занят. Короче, так ничего в этот день Новичок и не сделал. Только в коридоре в курилке стоял, да по знакомым ходил.

На следующий день Сережа приходит на работу, а там Новичок у его стола сидит, ждет. Ну, поговорили, Новичок получил нужную для работы информацию. А комп-то опять не грузится. Саше и Сереже хорошо: у них свои персональные. Снова Сашу позвал на помощь. А тот занят. Но откликнулся, начал разбираться. Тут начальник входит: кто тут не своими делами занимается?

Потом начальник вышел, а Юля и Маша на Новичка накинулись: ты зачем наших мужей подставляешь? А он им: а как мне работать? В общем, слово за слово - поругались. Специально места у столов Саши и Сережи завалили документацией, чтоб он к ним не подошел. И от чайного столика тоже гонят. Уходит он с документами работать в соседний отдел.

Так продолжалось еще два дня. Наконец начальник потребовал у Новичка отчета о работе. А у того нет ничего. Пока разбирался с заданием, пока ждал, когда Саша починит компьютер. Так и сказал: не давали работать. Гнали ото всюду, работал в другом отделе. Начальник всех на ковер вызвал. Новичок при всех свои жалобы повторяет. Начальник спрашивает: а чего ж ты к Юле или Маше не подошел? Они тоже в этом разбираются.

- Да я и не знал, чем они занимаются. Они только чаи пьют и о своем болтают, я думал, они не при делах, - ответил новичок.

В общем, вы поняли, что вскоре новичок уволился.

А все могло быть совсем иначе... 

А как все должно было быть? 



image.png 167.36 KB


В учебниках по управлению персоналом написано, что адаптация нового сотрудника - целая наука. Но в книжках чего только не напишут. А на практике считается, что новенький сам не маленький, освоится.

Вот из-за такого легковесного подхода и случилась однажды на одном серьезном предприятии неприятная история.

В конструкторском бюро работали профессионалы своего дела. Старожилы Сережа и Юля отработали здесь лет 20. Придя на работу по распределению, познакомились, поженились. Юля считала, что Сережу начальство недооценивает и тому надо из ведущих инженеров выбираться наверх. А Сережа понимал, что быть зам. главного инженера - это работа не только разработчика (что он очень любил). но и руководителя, начальника (чего терпеть не мог).

Еще в лаборатории работали Саша и Маша - молодые супруги, молодые специалисты, которые дружили с Сережей и Юлей. Сережа и Юля охотно помогали Саше и Маше развивать свои компетенции, содействовали их карьерному и профессиональному росту.

Был, разумеется, у них начальник. Тоже хороший и умный человек.

И вот однажды к ним пришел новичок. Как его звали? Кто знал, тот и звал, а вы не знаете, да и неважно это. Так и назовем - Новичок.

Начальник представил Новичка коллективу, потом увел к себе в кабинет и озадачил. Решая задачу, Новичок подошел к Сереже, а тот занят. Новичок сел рядом и ждет. Юля начала возмущаться: не стой, мол, над душой. Новичок отошел в угол и сел за «чайный столик» (там где чай пили). И ждет. И периодически голос подает: когда подойти?

Услышал, что завтра, ушел к общему компьютеру (тогда компьютеры были большими) работать. Компьютер не грузится. Новичок за помощью к Саше. Маша начала возмущаться: он занят. Короче, так ничего в этот день Новичок и не сделал. Только в коридоре в курилке стоял, да по знакомым ходил.

На следующий день Сережа приходит на работу, а там Новичок у его стола сидит, ждет. Ну, поговорили, Новичок получил нужную для работы информацию. А комп-то опять не грузится. Саше и Сереже хорошо: у них свои персональные. Снова Сашу позвал на помощь. А тот занят. Но откликнулся, начал разбираться. Тут начальник входит: кто тут не своими делами занимается?

Потом начальник вышел, а Юля и Маша на Новичка накинулись: ты зачем наших мужей подставляешь? А он им: а как мне работать? В общем, слово за слово - поругались. Специально места у столов Саши и Сережи завалили документацией, чтоб он к ним не подошел. И от чайного столика тоже гонят. Уходит он с документами работать в соседний отдел.

Так продолжалось еще два дня. Наконец начальник потребовал у Новичка отчета о работе. А у того нет ничего. Пока разбирался с заданием, пока ждал, когда Саша починит компьютер. Так и сказал: не давали работать. Гнали ото всюду, работал в другом отделе. Начальник всех на ковер вызвал. Новичок при всех свои жалобы повторяет. Начальник спрашивает: а чего ж ты к Юле или Маше не подошел? Они тоже в этом разбираются.

- Да я и не знал, чем они занимаются. Они только чаи пьют и о своем болтают, я думал, они не при делах, - ответил новичок.

В общем, вы поняли, что вскоре новичок уволился.

А все могло быть совсем иначе... 

А как все должно было быть? 

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ