3
"Ну и что, что надо пахать 10 часов, зато хорошо платят" | Паблико
13 подписчики

"Ну и что, что надо пахать 10 часов, зато хорошо платят"


08 ноя 2022 · 01:23    

У снгшных людей есть такой прикол - тщательно считать зарплату, но при этом полностью игнорировать временные вложения, то есть количество часов, которое ты проведешь на работе.

То есть у нас есть такая установка, что работать с 08 до 20 за 30 тысяч - да, это плохо, пора прощаться, но работать столько же или даже чуть больше за 100 тысяч - это нормально. И когда ты жалуешься жене или другому родственнику на выгорание и усталость, и хочешь получить поддержку, то тебе отвечают:

«Ну и что, что надо пахать 10 часов, зато хорошо платят» 



original-1l3w.jpg 50.65 KB


То есть никого не смущают адские режимы, твое здоровье покупаемо, если давать злата больше. И именно из-за такого мышления, у нас в стране все еще пятидневка-шестидневка и мы трудимся по 9-10 часов, ведь нам внушили, что так и надо.

А на самом деле когда выбираешь себе клетку, то надо рассматривать вакансию, а точнее, ее условия в целом, обращать внимание на соотношение «количество часов-зарплата». Если вы зарабатываете 10 тысяч, работая 40 часов в неделю - это ужасно, но если вы делаете те же деньги, работая 40 часов в месяц - то у вас не все так плохо и это уже РНН. Когда я называю другим свои доходы, мне на автомате начинают сочувствовать, упуская такую незначительную деталь, что работаю я всего один раз в неделю.

И вот если человек будет держать у себя в голове эти два аспекта, то он заметит, что стал менее податливым, он не будет вестись на красивые цифорки в объявлениях, написанные ради того, чтобы вызвать определенные эмоции, вместо «Ааа, я хочу к вам», еще немного поумневший читатель своему будущему начальнику задаст вопрос:

«Так, 50 тысяч, стоп, ради этого мне придется приходить сюда еще и в субботу?» 

Он уже не будет так восторгаться этими 50 тысячами, он захочет выяснить, что за этим стоит. И вообще, вы уже не маленькие и должны понимать, чем длиннее ваша смена, тем больше вам придется имитировать трудовую деятельность, потому что именно работать на любой работе вы будете в лучшем случае 4 часа, и чем ваше значение на вкладочке «График» дальше от числа «4», тем хуже, это еще и говорит о том, что у начальника все очень плохо с организацией рабочих процессов и расставлением приоритетов, и вообще его посадили на кресло случайно.

В этом уравнении идеальный баланс, конечно - это «средняя зарплата (или даже чуть ниже среднего, окей) + ненапряжный труд».

Еще многие у нас любят «повышаться» куда-то, засверкала на горизонте вакансия с зарплатой на 20 тысяч выше - бегут увольняются. Если на работе А вы были модератором сайтов и иногда отвечали на звонки, работали 6-7 часов и получали 40 тысяч, а на работе Б от вас требуют знаний фотошопа, вы высиживаете стандартный офисный график и теперь получаете 60 тысяч - уверены ли вы, что не делаете что-то не так?

У снгшных людей есть такой прикол - тщательно считать зарплату, но при этом полностью игнорировать временные вложения, то есть количество часов, которое ты проведешь на работе.

То есть у нас есть такая установка, что работать с 08 до 20 за 30 тысяч - да, это плохо, пора прощаться, но работать столько же или даже чуть больше за 100 тысяч - это нормально. И когда ты жалуешься жене или другому родственнику на выгорание и усталость, и хочешь получить поддержку, то тебе отвечают:

«Ну и что, что надо пахать 10 часов, зато хорошо платят» 



original-1l3w.jpg 50.65 KB


То есть никого не смущают адские режимы, твое здоровье покупаемо, если давать злата больше. И именно из-за такого мышления, у нас в стране все еще пятидневка-шестидневка и мы трудимся по 9-10 часов, ведь нам внушили, что так и надо.

А на самом деле когда выбираешь себе клетку, то надо рассматривать вакансию, а точнее, ее условия в целом, обращать внимание на соотношение «количество часов-зарплата». Если вы зарабатываете 10 тысяч, работая 40 часов в неделю - это ужасно, но если вы делаете те же деньги, работая 40 часов в месяц - то у вас не все так плохо и это уже РНН. Когда я называю другим свои доходы, мне на автомате начинают сочувствовать, упуская такую незначительную деталь, что работаю я всего один раз в неделю.

И вот если человек будет держать у себя в голове эти два аспекта, то он заметит, что стал менее податливым, он не будет вестись на красивые цифорки в объявлениях, написанные ради того, чтобы вызвать определенные эмоции, вместо «Ааа, я хочу к вам», еще немного поумневший читатель своему будущему начальнику задаст вопрос:

«Так, 50 тысяч, стоп, ради этого мне придется приходить сюда еще и в субботу?» 

Он уже не будет так восторгаться этими 50 тысячами, он захочет выяснить, что за этим стоит. И вообще, вы уже не маленькие и должны понимать, чем длиннее ваша смена, тем больше вам придется имитировать трудовую деятельность, потому что именно работать на любой работе вы будете в лучшем случае 4 часа, и чем ваше значение на вкладочке «График» дальше от числа «4», тем хуже, это еще и говорит о том, что у начальника все очень плохо с организацией рабочих процессов и расставлением приоритетов, и вообще его посадили на кресло случайно.

В этом уравнении идеальный баланс, конечно - это «средняя зарплата (или даже чуть ниже среднего, окей) + ненапряжный труд».

Еще многие у нас любят «повышаться» куда-то, засверкала на горизонте вакансия с зарплатой на 20 тысяч выше - бегут увольняются. Если на работе А вы были модератором сайтов и иногда отвечали на звонки, работали 6-7 часов и получали 40 тысяч, а на работе Б от вас требуют знаний фотошопа, вы высиживаете стандартный офисный график и теперь получаете 60 тысяч - уверены ли вы, что не делаете что-то не так?

Читайте также
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ