3
Жизненная ситуация: взыскиваем заработную плату | Паблико

Жизненная ситуация: взыскиваем заработную плату


17 ноя 2023 · 13:38    



2023-10-26-21-56-18.jpg 247.45 KB


Если вы оказались в ситуации, при которой вам не выплатили заработную плату, действуйте следующим образом.

1. Соберите документы, подтвеждающие вашу работу:

- как минимум у вас должен быть на руках ваш трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, договор о материальной ответственности (если он заключался);

- у вас на руках могут быть и другие документы: табель учета рабочего времени, приказы, графики, расчетные листки, выписки с вашего счета и другие;

2. Для получения заработной платы вам придется обратиться в суд.

  • Для этого нужно составить иск (исковое заявление), обычно в судах на стендах размещаются образцы, укажите в нем следующее:

- название суда, в который вы обращаетесь, и ваши паспортные данные с датой, местом рождения и адресом регистрации и данные вашего работодателя (название, адрес, ИНН);

- название документа: исковое заявление о взыскании заработной платы;

- укажите, что вы работали по трудовому договору, какую заработную плату получали, за какие месяцы ее не получили;

- укажите, что вы просите взыскать заработную плату, укажите сумму, если можете ее расчитать;

- поставьте свою подпись и дату на заявлении.

  • Распечатайте свой иск в 3 экземплярах и снимите копии всех документов, которые у вас есть;
  • Отправьте 1 экземпляр иска с копиями документов в адрес работодателя почтой; почтовую квитанцию сохраните, вы отдадите ее в суд;
  • Отнесите второй экземпляр иска с копиями ваших документов и почтовой квитанцией в суд, на третьем (вашем) экземпляре иска работник суда сделает отметку о принятии от вас документов; также можете отправить все документы в суд почтой или подать иск в электронном виде на сайте ГАС «Правосудие».

! Если в вашем регионе есть такая возможность - вы можете подать в суд через МФЦ.

  • Вы должны подать документы в районный суд по вашему выбору либо по месту нахождения вашего работодателя либо по месту вашего жительства; выберите суд с учетом того, что вы должны будете присутствовать на рассмотрении дела;
  • Госпошлину за подачу иска платить не нужно;
  • У вас есть 1 год со дня установленных в организации сроков выплаты неполученной заработной платы для того, чтобы подать иск в суд;
  • Суд примет ваш иск и назначит дату рассмотрения, вышлет вам извещение с датой и временем;
  • В суде вам могут быть заданы уточняющие вопросы; вы можете привести в суд свидетелей вашей работы - коллег, контрагентов и т. д.
  • По итогам рассмотрения вашего дела суд вынесет решение о взыскании заработной платы.

3. После вынесения решения подайте в этот же суд заявление о выдаче исполнительного листа.

4. Полученный исполнительный лист отнесите в службу судебных приставов по месту нахождения работодателя, они начнут исполнительное производство и, при наличии у работодателя денежных средств, перечислят их вам.



2023-10-24-11-14-06.jpg 168.92 KB


Всем хорошего дня!

Нормативные акты: ТК РФ (гл. 20, 21), ГПК РФ (подр. 2 разд. 2).



2023-10-26-21-56-18.jpg 247.45 KB


Если вы оказались в ситуации, при которой вам не выплатили заработную плату, действуйте следующим образом.

1. Соберите документы, подтвеждающие вашу работу:

- как минимум у вас должен быть на руках ваш трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, договор о материальной ответственности (если он заключался);

- у вас на руках могут быть и другие документы: табель учета рабочего времени, приказы, графики, расчетные листки, выписки с вашего счета и другие;

2. Для получения заработной платы вам придется обратиться в суд.

  • Для этого нужно составить иск (исковое заявление), обычно в судах на стендах размещаются образцы, укажите в нем следующее:

- название суда, в который вы обращаетесь, и ваши паспортные данные с датой, местом рождения и адресом регистрации и данные вашего работодателя (название, адрес, ИНН);

- название документа: исковое заявление о взыскании заработной платы;

- укажите, что вы работали по трудовому договору, какую заработную плату получали, за какие месяцы ее не получили;

- укажите, что вы просите взыскать заработную плату, укажите сумму, если можете ее расчитать;

- поставьте свою подпись и дату на заявлении.

  • Распечатайте свой иск в 3 экземплярах и снимите копии всех документов, которые у вас есть;
  • Отправьте 1 экземпляр иска с копиями документов в адрес работодателя почтой; почтовую квитанцию сохраните, вы отдадите ее в суд;
  • Отнесите второй экземпляр иска с копиями ваших документов и почтовой квитанцией в суд, на третьем (вашем) экземпляре иска работник суда сделает отметку о принятии от вас документов; также можете отправить все документы в суд почтой или подать иск в электронном виде на сайте ГАС «Правосудие».

! Если в вашем регионе есть такая возможность - вы можете подать в суд через МФЦ.

  • Вы должны подать документы в районный суд по вашему выбору либо по месту нахождения вашего работодателя либо по месту вашего жительства; выберите суд с учетом того, что вы должны будете присутствовать на рассмотрении дела;
  • Госпошлину за подачу иска платить не нужно;
  • У вас есть 1 год со дня установленных в организации сроков выплаты неполученной заработной платы для того, чтобы подать иск в суд;
  • Суд примет ваш иск и назначит дату рассмотрения, вышлет вам извещение с датой и временем;
  • В суде вам могут быть заданы уточняющие вопросы; вы можете привести в суд свидетелей вашей работы - коллег, контрагентов и т. д.
  • По итогам рассмотрения вашего дела суд вынесет решение о взыскании заработной платы.

3. После вынесения решения подайте в этот же суд заявление о выдаче исполнительного листа.

4. Полученный исполнительный лист отнесите в службу судебных приставов по месту нахождения работодателя, они начнут исполнительное производство и, при наличии у работодателя денежных средств, перечислят их вам.



2023-10-24-11-14-06.jpg 168.92 KB


Всем хорошего дня!

Нормативные акты: ТК РФ (гл. 20, 21), ГПК РФ (подр. 2 разд. 2).

Читайте также

Комментарии 0

Войдите для комментирования
НОВОСТИ ПОИСК РЕКОМЕНД. НОВОЕ ЛУЧШЕЕ ПОДПИСКИ