Что не так с КПД гастарбайтеров?

{"document": [{"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "332200.jpg", "filesize": 165355, "height": 960, "pic_id": 836304, "url": "/files/article_image/2024/03/09/332200.jpeg", "width": 640}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "На днях общался с коллегой и он сказал такую вещь: «знаешь почему у нас так не любят гастарбайтеров? Потому что они не интегрируются и толку от них мало». "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "- Думаю, такое утверждение можно считать фактом, всё именно так и есть. К примеру, вчера увидел, как гастарбайтеры собирают листву: на одном участке куча народу, говорят громко и на своём непонятном языке, и опять дежавю, один работает, собирает граблями листву, но делает это как-то без энтузиазма, будто спит, второй присел на корточки, облокотившись спиной о дерево, держа в руках смартфон, третий стоит и ничего не делает со смартфоном в руках, четвёртый и пятый просто бесцельно ходят и так далее. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Иду той же дорогой на следующий день, то есть сегодня и что я вижу? Каковы результаты их труда? Собрано всего пять чёрных мешков с листвой, но на траве всюду листва, местами собранная в кучки. То есть за 2 дня даже на маленьком пятачке работа не доведена до конца, даже при таком количестве задействованных работников. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Похоже, что у них нет бригадира, который находился бы постоянно вместе с ними и давал команды, потому что я вижу, что они никак не могут самоорганизоваться. То ли они сами по себе такие ленивые, то ли следуют принципу «а почему я? Пускай другие работают, свои деньги всё равно получу». Вообще 8 часовой рабочий день предполагает работу без остановки, за исключением обеденного перерыва на час. Когда я работал на заводе железобетонных изделий, то у нас не было возможности так отдыхать, потому что был план у каждого, дневная норма, которую нужно было выполнить во чтобы то ни стало и если бы кто присел отдохнуть, то просто не успел бы, потому что рабочий день ограничен, просто цех вечером закроют и ты останешься там с ночёвкой, к тому же постоянно движется конвейер, который не будет ждать. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Очевидно, что необходимо менять правила игры и платить гастарбайтерам за выполненную работу, а не за проведённое время в спецодежде на рабочем месте или рядом. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Постоянно замечаю, что работают они неэффективно, будто саботируют. Но если они не хотят работать, не желают приносить пользу в Москве, то зачем нам такие работники? Нам на работе в ведомстве говорили «Вы должны каждый рубль, что получаете, отработать на 100%», при том, что платили копейки бюджетникам, а гастарбайтер получает очень большие деньги по московским меркам и все равно не хочет работать. Очень часто замечаю, что гастарбайтеры как будто бы лишь видимость работы создают, потому что, когда я иду обратно и смотрю, что они сделали за рабочий день, то вижу, что практически ничего не поменялось, а то, что сделано, можно было сделать одному за 2 часа, но никак не толпе рабочих за весь рабочий день."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Может быть у вас другой опыт относительно гастарбайтеров, расскажите о нём."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "17. 11. 23"}], "attributes": []}], "selectedRange": [1, 1]}