Минтруд планирует избавить россиянок от "стеклянного потолка" и "липкого пола"

{"document": [{"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Министерство труда и социальной защиты России решилось сломать в стране стереотипы о социальных ролях. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "attachment", "attributes": {"presentation": "gallery"}, "attachment": {"caption": "", "contentType": "image/jpeg", "filename": "карьера.jpg", "filesize": 473529, "height": 649, "pic_id": 119159, "url": "/files/article_image/2022/08/07/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%B0.jpeg", "width": 1280}}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Ведомство с энтузиазмом взялось за проектирование национальной стратегии действий в интересах женщин. Последние будут учтены вплоть до 2030 года. Причем, в два этапа: с 2023-го по 2026-й и с 2027-го по 2030-й год."}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "По информации РБК, Минтруд собирается повышать конкурентоспособность представительниц прекрасного пола на рынке труда, а также стимулировать компании развивать корпоративные программы продвижения гендерного равенства. "}], "attributes": []}, {"text": [{"type": "string", "attributes": {}, "string": "Предполагается, что благодаря этому в небытие уйдут и пресловутый «стеклянный потолок», и «липкий пол», которые раньше не позволяли женщинами идти вверх по ступенькам карьерной лестницы. Сообщается, что такая радужная перспектива потребует совершенствования российского законодательства. Но! Это не пугает чиновников…"}], "attributes": []}], "selectedRange": [0, 103]}